作者:周树草 | 来源:互联网 | 2013-06-21 11:53
1.去google上搜索,php初学者,找到初学者最容易犯的xx个错误,考考他对细节的把握怎么样(不要小看这些,如果这些问题都无法正确回答,他可能连门槛都没入。真是对PHP熟悉的人应该全都回答上来,这个可以作为pass人的条件)
1.去google上搜索,php 初学者,找到初学者最容易犯的xx个错误,考考他对细节的把握怎么样(不要小看这些,如果这些问题都无法正确回答,他可能连门槛都没入。真是对PHP熟悉的人应该全都回答上来,这个可以作为pass人的条件)
2.使用过何种版本控制软件,vss,cvs,svn?说一下他们的工作原理。使用过何种php的模板引擎,说一下他们的工作原理。是否使用过php的框架,及各种扩展库,如pear,pecl等。
(这些只作了解,能了解到他的工龄,有人喜欢瞎编几年经验了,用这些东西一考就知道了)
3.准备几个技术问题让其口述大致的实现思路。比如实现多个程序的passport,实现跨服务器的session传值问题。一个大型新闻站点应该采用怎样的优化方案。
(能了解到他大概做过几个项目,他以前的公司规模)
4.看他对程序的整体架构能力怎么样。你准备一个项目(比如blog),让他建立出基本的页面(可以是空页面不写代码),目录,并将这些文件及目录命名。看他建立的文件及放的目录及命名是否合理。
(看其是否对程序架构有一个很好的认识,是否做过大型项目,以前的公司管理是否很合理,如果其建立的架构非常贴近MVC,nice!)
4.问其对PHP5中的新特性了解多少。让其写几个例子,表现出PHP5中OOP的特性,简单点就好了:类的继承,方法重载就够了。接口及其他的一般用不到。
(这些只做了解其个人学习能力,毕竟php5在中国用的很少,看看其是否了解PHP5的特性就知道其是否对程序开发有兴趣了)
5.看他以往的一些项目。
这几点都能令你满意的话绝对是个经验非常老道的程序员了,但薪水绝对低不了8K