Equipo BPOS
Incoorporaci&＃243;n de Agentes de Buenas Practicas Operaciones
Grupo formado por Jefes de Despacho, Ayudantes de Despacho y Operarios cuyo objetivo principal es ayudar en el desarrollo y aplicaci&＃243;n de trabajo operativo en terreno, que contribuyan en la modificaci&＃243;n, adaptaci&＃243;n y establecimiento de conductas de &＃233;xito que posteriormente sean difundidas en el resto de los equipos, tambi&＃233;n cumplir&＃225;n el rol de Capacitadores de nuevos integrantes del equipo operacional de la sucursal, que permitan ayudar y fomentar el desarrollo de la "Escuela de Despacho" e introducir a los nuevos integrantes en las practicas correctas de trabajo, a fin de desarrollar y sostener altos niveles de eficiencia y productividad en los equipos
Recuperar la alegr&＃237;a, hacer las cosas bien, mejorando la productividad y eficiencia en nuestros equipos de operaciones.
Recepci&＃243;n de Pallet Mixtos
Esta acci&＃243;n trata de ordenar la cantidad y forma de pallet mixtos que llegan a las sucursales, el objetivo principal es ahorrar tiempo para el despacho, eliminar horas perdidas por este concepto y dar mayor agilidad al despacho, adem&＃225;s contribuir al FIFO y mermas de la sucursal. Se estima ahorro aprox. de 2 hrs en sucursales “A” .
Ejecuci&＃243;n: 26 de agosto se enviara planilla para reclamo por exceso de pallet mixtos o pallet mixtos mal estivados (sin l&＃243;gica) y plan de trabajo y seguimiento para esta acci&＃243;n.
Homologar las sucursales AS del pa&＃237;s mediante capacitaci&＃243;n permanente y seguimiento.
Hoja de Ruta Excel
Es una iniciativa que busca tener una “ Hoja de Ruta” &＃250;nica en todas las sucursales del pa&＃237;s, buscamos bajar tiempo en la preparaci&＃243;n de las cargas de trabajo para despacho, 2 horas aprox. menos, reducir el consumo de papel por impresi&＃243;n de esta hoja , y facilitar el trabajo del operario en las c&＃225;maras.
Ejecuci&＃243;n: 27 de Agosto las 10 sucursales que participan del equipo BPOS ( Iquique, Lo Espejo, Quil&＃237;n, Huechuraba, Rancagua, Vi&＃241;a del Mar, San Antonio , Concepci&＃243;n, Temuco, Puerto Montt ) utilizar&＃225;n esta nueva Hoja de ruta en formato &＃250;nico para el armado de pedidos. Una vez que esta herramienta est&＃233; implementada en un 100 %,&＃233;stas funcionar&＃225;n como sucursales tutoras del resto de las sucursales del pa&＃237;s, se estima partir en el resto del pa&＃237;s el 23 de septiembre.
Ejercicios compensatorios
Se busca prevenir la ocurrencia de lesiones y ayudar a fomentar el auto cuidado, esta acci&＃243;n trata de realizar 3 rutinas de ejercicios en todos los turnos de despacho de todas las sucursales ASC (ejercicios de precalentamiento, ejercicios compensatorios y ejercicios de soltura o termino)
Ejecuci&＃243;n: Comienza esta implementaci&＃243;n el 01 de septiembre 2013 y estar&＃225; a cargo de Felipe Araya y Rodrigo Osses.
Premio al Esp&＃237;ritu de Operaciones
Se busca reconocer a un integrante del “Equipo de Operaciones” en cada sucursal de ASC con el “Premio al Espirito de Operaciones” , esto es personas con alto compa&＃241;erismo, compromiso y sentido de equipo y liderazgo . Se premiara una vez al a&＃241;o con un galvano y una Gift Card de $50.000. La elecci&＃243;n se realizar&＃225; mediante votaci&＃243;n popular del equipo, el nombre de la persona elegida deber&＃225; enviarse a m&＃225;s tardar el 02 de septiembre y el est&＃237;mulo debe entregarse durante la celebraci&＃243;n de las fiestas patrias en cada sucursal.
Ejecuci&＃243;n: 27 de agosto se enviara plan de ejecuci&＃243;n.
Intercomunicadores
Esta acci&＃243;n busca mejorar la comunicaci&＃243;n operacional durante la carga de camiones, estar mejor comunicado para emergencias y hacer m&＃225;s eficiente los desplazamiento de los choferes que cargan camiones.
Ejecuci&＃243;n: A partir del 1 de septiembre, todas las sucursales ASC deben contar con 4 equipos intercomunicadores para la operaci&＃243;n en despacho. Uno de estos equipos ser&＃225; de uso del jefe de despacho, otro para el ayudante de despacho, el tercero para la persona que mueve los camiones durante el turno de noche y el &＃250;ltimo para la guardia, se les enviar&＃225; un correo a todos los jefes de operaciones con la marca, modelo y costo sugerido para comprar.
Ropa de Trabajo
Esta acci&＃243;n busca homologar, y tener la mejor Ropa de Trabajo posible para mejorar la calidad de vida de nuestros equipos operacionales como tambi&＃233;n cumplir con normativa ISO 14.001. Se solicitaron 10 tenidas para pruebas, una por cada sucursal que integra el equipo de BPOS.
Piloto Rancagua
Distribuir carga de trabajo en los tres turnos de despacho, esto es despachar en m&＃225;s turno y no solo en la noche, potencia a los equipos de trabajo, fortalecer el Rol del jefe de despacho, mejorar la calidad de vida de personal de operaciones y ordenar las tareas por turno. Rancagua lleva un mes con esta iniciativa con tres turnos igual en cantidad y que rotan siempre juntos, ha aumentado su nivel de servicio de despacho, ha mejora la salida de camiones y ha mejorado el &＃225;nimo y clima laboral.
Ejecuci&＃243;n: Se sumaran tres sucursales como piloto de tres turnos con igual dotaci&＃243;n y un jefe de despacho l&＃237;der en cada uno de ellos.
Chill&＃225;n: Parte el 1 de octubre
Temuco: Parte el 1 de octubre
Concepci&＃243;n: Parte el 1 de octubre
Descripciones de cargo del &＃225;rea operacional de las sucursales
se busca homologar descripciones de cargo y que sea una herramienta de para b&＃250;squeda de candidatos, evaluaci&＃243;n RDI, planes de trabajo, etc…
Ejecuci&＃243;n: Trabajo realizado por Cristian Araya Jefe de Operaciones de Quilin, quien como colaborador desarrollo y valido estas descripciones de cargo. La semana 35 les haremos llegar estas nuevas descripci&＃243;n y la forma de bajarla en la sucursal.
Pr&＃243;xima reuni&＃243;n del equipo: Martes 1 de octubre.
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