android定位！每个程序员都必须掌握的8种数据结构！完整版开放下载

一、结缘

实话说&＃xff0c;最开始刷题的时候&＃xff0c;刷的是 LeetCode&＃xff0c;后来才注意到了剑指 offer 的存在&＃xff0c;最开始也是听别人说的&＃xff0c;剑指 offer 在面试过程中出现的概率很大&＃xff0c;就去尝试将其都做了一遍&＃xff0c;做的过程中发现&＃xff0c;其实有一部分题目与 LeetCode 有重合&＃xff0c;但是更像是 LeetCode 经典题目的集合&＃xff0c;更具有代表性。

最开始刷过一遍剑指 offer 后&＃xff0c;其实印象并不深&＃xff0c;直到我参加了 2020 年的秋招面试&＃xff0c;才深刻的意识到剑指 offer 的题目出现高频性&＃xff0c;至此之后&＃xff0c;但凡有人问我怎么刷题&＃xff0c;我都会先推荐刷剑指 offer&＃xff0c;然后刷 LeetCode 的前 200 题&＃xff0c;如今力扣中也有了官方授权的剑指 offer 题目&＃xff0c;这实在是令人感到兴奋&＃xff0c;结合平台出色的刷题体验&＃xff0c;我相信更多的人会了解剑指 offer&＃xff0c;下面我结合面试谈谈为什么我如此推崇。

怎么提高你的单位时间价值呢&＃xff1f;

• 提升你的技术能力&＃xff0c;把时间花在解决别人解决不了的难题上。

• 提升自己的责任感&＃xff0c;主动去承担责任&＃xff0c;责任往往伴随着权利&＃xff0c;让自己成为项目组的核心。

• 培养自己批量解决问题的能力。过去你可能可以解决任何业务方提出的需求。但是现在需要在这基础上沉淀和总结规律&＃xff0c;提炼出一套解决该类问题的通用解决思路和方法。原来你只能接一个项目&＃xff0c;现在你可以同时接多个同类的项目&＃xff0c;也没问题了。此时你会说&＃xff0c;我自己做不完啊&＃xff01;为什么要自己做&＃xff1f;如果你完全知道怎么做&＃xff0c;那就跟你的老板申请加个实习生或者外包的同学来帮你写代码。关键在于&＃xff0c;你有一套方法&＃xff0c;可以保证质量。

• 提高效率。作为一个前端工程师&＃xff0c;你需要开始写工具了。只要能让你更快完成开发任务的工具和方法&＃xff0c;都可以提高你的单位时间价值。

• 复制你的时间。花一份时间完成某个事情&＃xff0c;然后让他持续复制下去。每复制一份就能带来一份收益。知识付费了解一下。

  明确你身上哪些东西是别人需要的

  这个世界上只有两种商业模式&＃xff0c;一个产品生意&＃xff0c;一个是流量生意。一种人拿着产品寻找用户&＃xff0c;叫产品生意&＃xff0c;还有一种是拿着用户寻找产品的&＃xff0c;这种叫做流量生意。

这就像村子里有一座金山&＃xff0c;大家都准备好工具&＃xff0c;去山上挖金子。而你在路边卖水。挖金子的人靠着自己的劳动&＃xff0c;或者说自己的技能赚钱&＃xff0c;然而一个人一天最多能淘多少金子&＃xff0c;是有极限的&＃xff0c;也是非常辛苦的。而路边卖水的人&＃xff0c;只需要摆个摊位&＃xff0c;等着人来买&＃xff0c;甚至于他可以雇一个人帮他卖&＃xff0c;他只要在家睡大觉就可以了。

上山挖金子的人&＃xff0c;就像我们这些工程师们&＃xff0c;挣的是辛苦钱&＃xff0c;而那些卖水的人&＃xff0c;只需要找个人流大的摊位。所以我们要开始学着做一些卖水的生意了。

你身上有什么东西是可以卖的吗&＃xff1f;&＃xff08;肾不算&＃xff09;

• 你的经验。你也活了30年了&＃xff0c;总有不如你的人吧。把你的经验打包成产品&＃xff0c;交付给他们。收点钱不过分。这就类似于&＃xff0c;很多人都想去挖金子&＃xff0c;而你以自己的经验&＃xff0c;总结出一套方法&＃xff0c;可以让他挖的更快&＃xff0c;那你的这套方法就值钱了&＃xff0c;有多少人想淘金&＃xff0c;你就有多少用户。
• 你的技能。你能解决别人解决不了的问题&＃xff0c;这就是你的价值&＃xff0c;这个价值只要加上简单的运营就可以换来财富。比如现在的技术咨询行业。给一个创业公司搭建一套 DevOps 平台&＃xff0c;你觉得难吗&＃xff1f;但是确是很多创业公司非常需要的。你可以帮他们解决他们软件架构的性能问题&＃xff0c;这也是你的价值。
• 你的不同。每个人都是不同的&＃xff0c;你需要走出去&＃xff0c;让更多的人认识你&＃xff0c;提升自己的影响力&＃xff0c;积累一部分脑残粉&＃xff0c;让他们来供养你吧。试试去做一个 YouTuber &＃xff0c;分享你自己。
  如果你觉的&＃xff0c;自己没有什么好卖的&＃xff0c;那就卖肾吧&＃xff0c;毕竟你有两个。。。

管理不是转行&＃xff0c;是你必备的技能

很多人都在说&＃xff0c;程序员30岁要么转行做管理&＃xff0c;要么被淘汰。因为精力不够了&＃xff0c;不能熬夜了。

首先根本没有管理这个行业&＃xff0c;其实你也没有转行&＃xff0c;管理是你的必备技能&＃xff0c;他跟你学一个新的Android框架并没有什么本质的区别。其次你要意识到&＃xff0c;你一个人能创造的价值都是有限的&＃xff0c;这就导致你一个单枪匹马挣的钱&＃xff0c;也是有限的&＃xff0c;甚至可以说是很少的。你需要依靠团队的力量。在这个团队里&＃xff0c;你要成为那个最重要的人&＃xff0c;不可避免的&＃xff0c;你要学会如何管理。

管理是组织群众解决难题。管理也是有技巧有套路的。这就像你学一个框架的时候&＃xff0c;要先去学习一下他的API&＃xff0c;还要时不时的逛逛社区&＃xff0c;看看有没有新的方案出现。学习了这些你还要去实践&＃xff0c;并在实践中&＃xff0c;发现 bug &＃xff0c;解决 bug。不要觉得人比代码复杂&＃xff0c;其实不然&＃xff0c;你只要充分了解团队的每个人&＃xff0c;计算好利益分配&＃xff0c;就不会出故障啦&＃xff01;

最后

赠送大家一套完整的Android学习资料吧。

以前一直是自己在网上东平西凑的找&＃xff0c;找到的东西也是零零散散&＃xff0c;很多时候都是看着看着就没了&＃xff0c;时间浪费了&＃xff0c;问题却还没得到解决&＃xff0c;很让人抓狂。

后面我就自己整理了一套资料&＃xff0c;还别说&＃xff0c;真香&＃xff01;

资料有条理&＃xff0c;有系统&＃xff0c;还很全面&＃xff0c;我不方便直接放出来&＃xff0c;大家可以先看看有没有用得到的地方吧。

附上白嫖地址&＃xff1a;《Android架构视频&＃43;BATJ面试专题PDF&＃43;学习笔记》

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