这是一位大神，手握GitHub16000star

今天给大家推荐一个大神&＃xff1a;玉刚&＃xff0c;人称刚哥&＃xff0c;专家工程师&＃xff0c;技术leader&＃xff0c;现居北京&＃xff0c;待过腾讯和百度&＃xff0c;10 年编程经验。刚哥目前是国内某顶尖独角兽公司的首席架构师&＃xff0c;曾收到过 Google/Facebook/Airbnb 的面试邀请。

而且他的GitHub&＃xff08;https://github.com/singwhatiwanna&＃xff09;有16000 star 以及 6800&＃43; Followers&＃xff0c;确实很厉害了。

刚哥的职场发展堪称开挂&＃xff0c;他不仅对编程和架构设计有丰富经验&＃xff0c;他还深谙职场晋升规则。

刚哥有个公众号&＃xff0c;他喜欢跟读者分享一些自己的经验和想法&＃xff0c;比如学习技巧、架构心得、职场跃迁秘诀等&＃xff0c;大家有什么困惑可以咨询他。我自己也是一名忠实的读者&＃xff0c;所以把他的公号推荐给大家&＃xff1a;

下面是几篇他写的文章&＃xff1a;

论程序员成长的正确姿势
程序员谈薪指北
从百度的PPT文化看程序员晋升
程序员如何写高质量简历&＃xff1f;
谈谈面试技巧
普通人如何提高格局&＃xff1f;
如何通俗理解设计模式及其思想&＃xff1f;

下面是一些节选&＃xff1a;

《谈程序员成长的正确姿势》节选

很多人对成长有误解&＃xff0c;在他们眼中&＃xff0c;随着工作年限的提高&＃xff0c;成长是理所当然的事情&＃xff0c;这其实是一个误区。两个程序员同时工作3年&＃xff0c;难道他们两个的成长就完全一样吗&＃xff1f;其实是不一样的。很多岗位在招聘的时候都要求3年以上工作经验&＃xff0c;这个3年工作经验是指持续成长的三年&＃xff0c;而不是指浑浑噩噩混日子的三年。下面举个通俗易懂的例子&＃xff0c;大家一定能理解。

这里拿盖大楼举例&＃xff0c;比如某大公司发布了如下一个招聘需求&＃xff0c;招聘资深建筑工程师&＃xff0c;提供具有行业竞争力的薪酬&＃xff0c;要求如下&＃xff1a;

• 5年房屋建设工作经验&＃xff1b;

• 对房屋建设的各个阶段有深刻了解&＃xff1b;

• 熟悉各种类型的砖头、钢筋、水泥等原材料的使用方式&＃xff1b;

• 要求持有国家二级以上建造师证书&＃xff1b;

• 吃苦耐劳优先。

看到这个jd后&＃xff0c;只要是有5年经验的建造师都跃跃欲试&＃xff0c;都觉得自己可以。

其实这个岗位是干什么的呢&＃xff1f;这家大公司想盖一栋50层的高端商业写字楼&＃xff0c;需要招一个资深工程师来完成整个高楼的地基、框架和外形的设计&＃xff0c;还需要考虑容灾和抗震等级。

而来应聘的一大部分建筑工程师&＃xff0c;他们虽然工作了5年&＃xff0c;可是他们平时都在做什么呢&＃xff1f;大概是这样的&＃xff1a;

• 搬砖、和水泥、砌墙等&＃xff1b;

• 建过的房子不超过6层&＃xff1b;

• 从来没有考虑过地基的搭建、框架和外形的设计&＃xff0c;因为他们不需要考虑&＃xff0c;只要按照已有的方案来干就行。

就这样工作了5年&＃xff0c;在自己的工作领域&＃xff08;搬砖、和水泥、砌墙&＃xff09;驾轻就熟&＃xff0c;觉得建房子不就这么简单嘛&＃xff0c;觉得自己已经精通了建房子。

但事实上&＃xff0c;他们真的能够胜任50层高楼的建筑工作吗&＃xff1f;很显然&＃xff0c;不能&＃xff01;&＃xff08;未完&＃xff0c;可以在公众号阅读全文&＃xff09;

《程序员面试技巧》节选

然后再说下面试前的自我介绍&＃xff0c;大部分时候面试官都会要候选者来一段自我介绍。这个环节有两个作用&＃xff0c;一个是面试前的缓冲&＃xff0c;避免尴尬&＃xff0c;因为面试官需要看你的简历&＃xff0c;你总得给他留点时间呀。另一个角度&＃xff0c;候选者可以抓住这几分钟的时间来展现自己的闪光点。这个时候就不要照着简历读了&＃xff0c;简历上都写那么清楚了&＃xff0c;面试官自己会看&＃xff0c;建议简明扼要地说一下自己在之前公司的重要产出以及技术追求&＃xff0c;必要时还可以吹嘘一波目标公司&＃xff0c;从而迅速获得面试官的好感&＃xff0c;这很重要&＃xff0c;招人就好比谈恋爱&＃xff0c;第一印象很重要。

接着再和大家说一个技巧。如果面试官问了你一个问题&＃xff0c;但你不会&＃xff0c;你会怎么做呢&＃xff1f;

对话1
你&＃xff1a;我不会
面试官内心OS&＃xff1a;你不会&＃xff0c;那我还招你作甚&＃xff1f;

对话2
你&＃xff1a;随便说一个答案&＃xff0c;面试官质疑&＃xff0c;你闪烁其词&＃xff0c;反正就是不说自己不会
面试官内心OS&＃xff1a;你他么到底会不会&＃xff1f;别浪费我时间

对话3
你&＃xff1a;灵光一闪&＃xff0c;对问题不置可否&＃xff0c;一顿胡扯将话题引到你熟悉的领域
面试官内心OS&＃xff1a;mmp&＃xff0c;你能不能把刚才那个问题回答一下&＃xff1f;

对话4
你&＃xff1a;说实话我不了解这个问题&＃xff0c;但是我可以尝试分析一下&＃xff0c;如果有不对的地方希望得到您的指正。
面试官内心OS&＃xff1a;此人会思考&＃xff0c;有分析问题的头脑&＃xff0c;谦虚好学

所以&＃xff0c;你们是哪一种&＃xff1f;&＃xff08;未完&＃xff0c;可以在公众号阅读全文&＃xff09;

限于篇幅&＃xff0c;他还有很多不错的文章&＃xff0c;现在关注他&＃xff0c;还有机会添加他的个人微信号&＃xff0c;进行一对一的交流&＃xff0c;坑位有限(微信号有5千人的限制)&＃xff0c;大家抓紧啦&＃xff01;