大厂offer是每个技术人的追求?
我觉得每一个程序员的梦想大概就是能够找一份大厂的 Offer,我觉得这很正常,这并不是我们的饭后谈资而是每个技术人的追求。像阿里、腾讯、美团、字节跳动、京东等等的技术氛围与技术规范度还是要明显优于一些创业型公司/小公司,如果说能够在这样的公司锻炼几年,相信对自己能力的提升还是非常大的。但不是每个人都能够进入大厂的,这往往取决于我们的能力、学历、面试表现等因素。
现在面试大公司你说你没有 Android Jetpack、协程、 Jetpack Compose 、Flutter 等理论等等已然大厂面试所必须的知识。但是,你真进入大厂了,可能几年都用不上这些知识,还是老老实实去写CRUD
对于想进阶成为资深的Android开发者,我认为第一步你得会搭建自己的知识体系,整理自己已经掌握的知识点和需要了解深入的知识点,再去拓展自己的知识面,而不是盲目无方向的学习,什么’‘火’‘什么’‘热’'就去跟风学习什么技术,现在大前端很热,就放弃原生去学习跨平台,其实**跨平台,flutter开发的定位,都不是替代原生,而是在原生开发上拓展技能和能力。**学习进阶是一步一步来的,自己脑子的存货充足,了解学习新技术新架构也会得心应手一些。
那么下面就展示安卓进阶学习要接触到哪些体系!(图上总结的知识技术点都是时下学习Android的重点也包括难点,而且会有实战项目作为参考,可以对比学习一个专题内容做哪部分事情,由于图片过大,下面只展示的分支,细分支就不展示了,需要的完整Xmind体系图的可以私信我领取。)
1.架构师筑基必备技能
2.Android框架体系架构
3.360°全方面性能调优
4.NDK模块开发
5.设计思想解读开源框架
6.架构师炼成实战
7.其他
对于上述知识思维导图的某些技术点,有专门的讲解视频分享,附带完整版【体系大纲】,以及从网上精心整理与内容相对应的多套【大厂面试真题解析】,供大家免费下载,希望能够帮助到一些在进阶学习Android路上的人。
学习福利
【Android 详细知识点思维脑图(技能树)】
其实Android开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
虽然 Android 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了,现在高级工程师还是比较缺少的,很多高级职位给的薪资真的特别高(钱多也不一定能找到合适的),所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。
这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动,京东,小米,腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节。
由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一小部分。
详细整理在GitHub点击可见;
Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。