我的面试经历起伏

    经过了慵懒的五一小长假&＃xff0c;再次想起还有挖好的坑没有填。于是&＃xff0c;回来再往这大坑中添点土。

    争取今年能有个有始有终的博客系列。。。其实我还是想写点技术相关的&＃xff0c;苦于最近真没有什么头绪。暂时先水着吧。

    直接进入正文吧。今天的主角是&＃xff1a;网易、折800、雪球

    再次事先声明&＃xff1a;此系列文章只代表个人观点&＃xff0c;如果任何个人或团体对文章有疑问&＃xff0c;请联系本人沟通&＃xff0c;我会考虑修改。

    还有&＃xff0c;禁止转载&＃xff0c;禁止人肉

    网易&＃xff1a;

        公司背景&＃xff1a;

            不介绍了&＃xff0c;他们老板养猪的&＃xff0c;你们懂的。。。

        面试职位描述&＃xff1a;

            资深Java后端开发工程师。网易基础架构部门。

        面试过程&＃xff1a;

            笔试&＃xff1a;

                网易的笔试题很全面,基础语法&＃xff0c;数据库&＃xff0c;算法&＃xff0c;linux常用命令。

                是我见过的笔试题中最全面的一家。

                基础语法部分&＃xff1a;选择题考的比较详细。finally和return的执行顺序都考到了。

                数据库&＃xff1a;主要考了子查询、聚合函数和group by等。还问到了如何建立索引。

                算法&＃xff1a;记不住了&＃xff0c;貌似是写个快排。

                linux常用命令&＃xff1a;涉及到cpu、内存、网络状态的查看。还有常用的日志内的搜索&＃xff0c;比如cat &＃43; grep。基础&＃43;实用主义

            一面&＃xff1a;

                技术面&＃xff0c;

                自我介绍少不了了。

                面试官根据笔试内容提出一些问题&＃xff0c;问为什么这样答。多数是针对答错了的问题乘胜追击。

                之后是针对之前做过的项目的提问。比如&＃xff1a;红包项目是如何保证一致性和可靠性的。

                首先是介绍红包平台的服务架构和基本思路。此处是了解项目&＃xff0c;考察在此项目的参与度&＃xff0c;重点是挑项目中的问题

                红包项目基本是应用服务器向redis请求抽取红包&＃xff0c;redis中用lua脚本进行红包的抽取计算&＃xff0c;并保存操作结果队列。

                应用服务器将红包的抽取结果返回给客户端。并且通过异步线程&＃xff08;线程池维护&＃xff09;从redis中取出之前的操作结果&＃xff0c;

                并写入mysql中进行持久化。

                由于redis的持久化和可靠性功能并不完全保证内存数据的不丢失。所以面试官根据此处提问&＃xff0c;如何保证100%的可靠性。

                针对redis掉电crash&＃xff0c;应用服务器掉电crash等情况提出了问题&＃xff0c;如何保证操作不丢失。

                应用服务器的crash是通过redis里面的操作队列(List)中的数据时使用RPOPLPUSH这个命令将数据放在另外的队列里。

                如果应用服务器成功持久化&＃xff0c;再删除这个队列的内容&＃xff0c;否则再把此队列的内容回复到操作队列中。

                redis的crash是不可避免丢内存的东西的&＃xff0c;因为我们的主redis是无法设置为aof模式的&＃xff0c;太慢。

                所以&＃xff0c;有个改进方案和替代方案。

                改进方案是&＃xff1a;redis两个备机&＃xff0c;一个延迟写入&＃xff0c;保证备份的实时性&＃xff0c;一个aof模式&＃xff0c;保证备份的可靠性。

                替代方案是&＃xff1a;使用kafka这样的带持久化和数据多份拷贝的消息中间件来存储操作队列。这样mysql加消息中间件中的所有数据就是整个的操作全集。可靠性问题能够保障。当然&＃xff0c;如果机房在同一地理位置&＃xff0c;还会有灾难性问题。可以多地机房解决。

                后面&＃xff0c;后面就没有了。。。

            面试结果&＃xff1a;

                未通过

            总结&＃xff1a;

                1.互联网公司的鄙视链真心严重。开发人员跟我吹嘘他们的彩票系统保持了实时性和可靠性&＃xff0c;我问他怎么做的&＃xff0c;用了哪些中间件&＃xff0c;什么架构。他支支吾吾。。。奶奶个腿啊&＃xff01;&＃xff01;&＃xff01;&＃xff01;

                2.网易的笔试题是我见到的最全面的笔试题&＃xff0c;涉猎范围很广。而且考基础的时候靠的比较精细。linux的实用命令也出的很好。

                3.网易这种公司可能对实时性和可靠性要求都很高。所以可能需要多多针对分布式、实时性、可靠性准备。

                4.基础一定要打牢&＃xff0c;因为细节最能看出一个人的能力。大牛也是非常注重细节的一帮人呢啊。

                5.互联网的大公司的大公司病可能已经有一些了。对于有能力的人的筛选上&＃xff0c;其实先入为主很不好&＃xff08;当然&＃xff0c;不是说我的能力匹配的上网易&＃xff09;

    折800&＃xff1a;

        公司背景&＃xff1a;

            团购系的门户&＃xff0c;半死不活的状态吧。

        职位描述&＃xff1a;

            后台Java高级开发工程师

        面试过程&＃xff1a;

            笔试&＃xff1a;

                笔试卷子非常简单&＃xff0c;甚至卷子题目就是校园招聘开发工程师笔试&＃xff0c;当然被涂黑了&＃xff0c;我是看阴影看出来的。

                而且跟考在校生差不多&＃xff0c;填空题都是些理论概念题。比如&＃xff1a;线程有多少种状态

            一面&＃xff1a;

                无。让我在会议室内等了1个半小时&＃xff0c;然后说面试官开会&＃xff0c;今天不能来。

                我只能呵呵。

            面试结果&＃xff1a;

                就算通过了我也不去&＃xff01;

            总结&＃xff1a;

                1.没什么可总结的。这样看&＃xff0c;这样的公司半死不拉活也就有原因了。

    雪球&＃xff1a;

        公司背景&＃xff1a;

            移动股票类垂直社交性APP。公司貌似背景深厚&＃xff0c;你们懂的。

        职位描述&＃xff1a;

            高级开发工程师&＃xff0c;后端架构方向

        面试过程&＃xff1a;

            笔试&＃xff1a;

                无

            一面&＃xff1a;

                貌似是一个高开的人员&＃xff0c;

                开场貌似统一是自我介绍&＃xff0c;

                简单的问了Redis的持久化方式的配置。

                然后针对之前的工作问一系列的问题&＃xff0c;IM服务器是什么情况&＃xff0c;如何保持长连接。

                各系统之间的调用使用什么方式。

                整体的产品架构&＃xff0c;各个服务器都是扮演什么角色。

                对红包平台比较感兴趣&＃xff0c;让我详细的讲解了产品的架构和实现。

            二面&＃xff1a;

                技术总监&＃xff0c;上面直接跟CEO汇报&＃xff0c;很扁平&＃xff0c;不错。

                再次自我介绍。

                介绍雪球的情况&＃xff0c;雪球如何运作&＃xff0c;理念。

                不好意思&＃xff0c;我都没记住。

                然后是问公司平台的架构。

                我简单画了一下&＃xff0c;他的评价是是个简单而且小规模的平台。

                当然&＃xff0c;这点见仁见智了。。我也没说啥。

                然后提出聊聊红包的设计。

                一面怎么说&＃xff0c;二面就怎么说吧。

                但是有个非常明显的问题&＃xff0c;在我说的过程中&＃xff0c;很多架构和算法我都要跟他解释2-3遍。

                感觉他没跟着我的思路走下去。当然&＃xff0c;也可能我讲的不好&＃xff0c;不过一面是能跟上的。。。这点很诡异。

                然后是挑刺时间&＃xff0c;如何保证一致性&＃xff0c;可靠性。并发是不是还能再高点。

                给出了分布式Queue中间件的解决方案。表示还算满意。

                最后谈钱&＃xff0c;直接谈崩。

        面试结果&＃xff1a;

            没有结果。

        总结&＃xff1a;

            1.一个互联网公司是要有一定的范儿的&＃xff0c;雪球做的最好。办公环境很fasion。前台有投影实时的大盘变化。让人觉得很舒服&＃xff0c;像是一个科技公司哦。

            2.对于自己做的事情一定要清晰&＃xff0c;而且了解细节。面试官很容易问到细节。

            3.要有自信&＃xff0c;强大的自信。对于自己做的事情不要持怀疑态度。坚定的信任。

            4.要善于调节面试节奏。比如薪资这种敏感问题&＃xff0c;需要慢慢的从侧面了解对方的底线。不要过于直接。因为相互的预期一定是不匹配的。

    好吧&＃xff0c;其实没什么干货。诸位看官凑合着看看。

    本系列之前的文章链接&＃xff1a;

        1.我的面试经历--缘起