为什么工作很卖力，最后还晋升不了？

作者 | 军哥

来源 | 军哥手记&＃xff08;公众号ID&＃xff1a;zxhy_cj&＃xff09;

最近写文章多了一些思考&＃xff0c;要写对大家有价值的、有启发、有思考的东西&＃xff0c;希望读者朋友们enjoy&＃xff01;

为什么自我感觉良好&＃xff0c;可是晋升没我&＃xff1f;

感觉老板不喜欢我&＃xff0c;我就没有机会晋升了么&＃xff1f;

最近一年一次考核优秀&＃xff0c;一次一般&＃xff0c;这次晋升还有机会么&＃xff1f;

为什么苦苦干了一年&＃xff0c;还不如述职PPT做的好的同事&＃xff1f;

以下将从「晋升的本质、晋升的潜规则、晋升述职如何准备」三部分展开讨论。

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晋升的本质

晋升的本质是——在公司这个系统里&＃xff0c;对那些当下表现突出的同事&＃xff0c;且已经站在下一个职级思考和解决工作难题&＃xff0c;给予职级提升的奖励。

一般在稍大一些的公司&＃xff0c;会有两条个人发展通道&＃xff0c;一条专业专家线&＃xff0c;一条管理线。

这个设计思路和打游戏一样&＃xff0c;就是打怪升级。

晋升之后&＃xff0c;有直接的精神、物质上的奖励&＃xff0c;员工得到公司的认可&＃xff0c;认可之后就会越卖力工作&＃xff0c;这里构成一个增强回路。

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晋升的潜规则

晋升绝大部分&＃xff0c;是建立在公平公正的基础之上&＃xff0c;但也有一些“潜规则“是需要了解的。

这里的“潜规则“并非贬义&＃xff0c;是一些认知。经历多年职场&＃xff0c;你会发现这是大家都要遵守的规则。

我罗列以下几条&＃xff0c;请一定注意避让&＃xff1a;

1、晋升完了没有加薪的晋升都是忽悠人的。

2、一般试用期未过没有晋升资格。且一般晋升安排在年底&＃xff0c;军哥建议跳槽的时间要在六月之前哦。

3、晋升一般要求最近两次绩效&＃xff0c;不能有一次是低绩效&＃xff08;比如分为A&＃xff0c;B&＃xff0c;C等级&＃xff0c;C是低绩效&＃xff09;&＃xff0c;如果有这种情况就战略放弃但不放弃成长。

4、有些朋友进入公司的职级一般&＃xff0c;但是工资的CR值&＃xff08;下面有CR值的解释&＃xff09;大于1.2&＃xff08;比较高&＃xff09;。你可能因此没有晋升资格&＃xff0c;为什么这么说&＃xff1f;因为你晋升之后加的薪水幅度有限&＃xff0c;会导致你老板的晋升奖金包用不完。如果他是一个谋大局的人&＃xff0c;你可能错失晋升机会。

CR值是&＃xff1a;薪酬比较率&＃xff08;Comparative Rate&＃xff09;。

CR值目的&＃xff1a;确保薪酬体系具备行业的竞争力&＃xff0c;计算公式平均薪酬水平/行业平均薪酬水。

5、晋升之后会调薪&＃xff0c;一般调到晋升后的职级的中位数是合理的&＃xff0c;如果低了&＃xff0c;兄弟你就吃亏了。当是中位数是多少&＃xff1f;一般只有HR和技术负责人知道。

6、最后一个潜规则&＃xff0c;决定晋升的关键是平时的业绩表现&＃xff0c;还要养成积累关键节点素材的习惯。

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晋升述职如何准备

上面说了一些常见“潜规则”&＃xff0c;可能还有很多其他的。

假设我们有了晋升述职的机会&＃xff0c;如何保证最大概率成功呢&＃xff1f;这里有几条建议分享与你&＃xff1a;

1、PPT准备的精美一些&＃xff0c;要有用户思维&＃xff0c;让评委更好了解你的工作过往&＃xff0c;还有你演讲的目标。

2、因为述职时间有限&＃xff0c;请最多挑两件最有代表性的工作来讲。怎么讲&＃xff1f;可以从目标、任务、挑战、进度、规划、协作等角度思考。这里一切的各种专业词堆砌和毫无逻辑的项目&＃xff0c;大部分评委都听不懂且毫无价值。

3、不管是做工程或者算法亦或产品&＃xff0c;数据是关键因素&＃xff0c;但是数据背后的思考是最有价值的——也是直击评委之心的&＃xff0c;这是述职的「灵魂」所在。

4、提早熟悉一下整个述职的过程&＃xff0c;还有述职面试官的喜好&＃xff0c;提前准备一些述职PPT相关问题的思考&＃xff0c;压力测试是必须有的。

5、咨询之前述职过了和没过的同事&＃xff0c;学习一下他们一些成功和失败经验。多和自己的老大和HR沟通&＃xff0c;他们那一定可以得到非常多有价值的信息。

6、演讲能力&＃xff0c;演讲能力&＃xff0c;演讲能力&＃xff0c;重要的事说三遍。

一定要提前培养刻意练习&＃xff0c;述职之前背熟PPT内容。要练习演讲能力最重要就是先打草稿&＃xff0c;然后试讲&＃xff0c;接着在人数越来越多的人群面前讲&＃xff0c;至少要讲五次。

随后收集反馈的问题迭代自己。&＃xff08;在公众号对话框回复关键字“演讲”&＃xff0c;获取左耳朵和支付宝大牛关于演讲技巧的ppt&＃xff09;

7、最后一点就是自信、自信、自信&＃xff0c;从认知学的角度来说&＃xff0c;自信才可以大概率转化为他信&＃xff01;如果感觉演讲会紧张&＃xff0c;这很正常&＃xff0c;建议带一瓶水&＃xff0c;一紧张就喝水转移注意力——会有奇效。

END

让程序员爽&＃xff0c;到底有多简单&＃xff01;

除了负载均衡&＃xff0c;Nginx 还能干啥&＃xff1f;

6大分布式定时任务对比