数字经济浪潮下企业人才需求变化，优质IT培训机构助力技能提升

近年来，随着云计算、大数据、人工智能、区块链和5G等技术的迅猛发展，数字经济已成为推动经济增长的重要动力。根据信通院的数据，2020年中国数字经济占GDP的比重达到38.6%，整体规模突破39.2万亿元，相比2016年的22.6万亿元增长了73.5%。自2014年至2020年的7年间，数字经济对GDP的增长贡献率始终超过50%。 ### 数字化转型催生企业对技术人才的需求升级 数字经济的蓬勃发展为企业带来了新的发展动能，越来越多的企业认识到数字化转型的重要性。然而，根据麦肯锡全球研究院对过去25年数字化进程的追踪和调研，仅有14%的企业在转型过程中取得持续进展，成功实现变革的组织比例仅为3%。企业转型失败的一个关键因素是缺乏足够的数字化人才储备。 数字化人才是企业提升自身学习能力和数字化转型效率的基础。随着企业人才架构的“数字化升级”，对技术人才的需求已从单纯的数量转向高素质、高技术和高创新能力的人才。然而，由于数字行业的实操性强和技术迭代迅速，仅靠高校课程体系培养的人才难以满足企业的实际需求。因此，职业教育机构成为了连接高校与企业之间的关键“桥梁”。 ### 优质IT培训机构助力技能提升 为了满足企业对高阶研发人员的迫切需求，优质IT培训机构如好程序员采取了优选生源、强化集训、精英小班、严进严出的高品质培养模式，致力于IT技术人才的培养。好程序员的学员均为统招本科及硕士学历的计算机及数理统计类专业学生，班级规模控制在40人左右的精英小班，学习过程中每周、每月进行测试考核，全程严格监督学员的学习效果。 在课程设置上，好程序员推出了五大热门课程，包括大数据+人工智能、HTML5大前端、JavaEE分布式开发、Python人工智能+数据分析和云计算。这些课程内容基于与20000余家企业建立的人才服务关系，从技术、市场和管理等多角度探究企业的真实用人需求，引入真实的技术项目，构建了六维全息课程体系。通过基础课、专业课、项目课、企业课、就业课和职后课的全流程设计，打通学员的技能链条，全面提升学员的技术能力和职业素养，构建多元、精准、良性的人才输送生态圈。