美国科技公司的“放权时代”：出走的创始人不在少数

刚刚蝉联了世界首富前十的扎克伯格&＃xff0c;今年以436亿美元的身价位列世界第六&＃xff0c;号称“盖茨二号”&＃xff0c;这次逼宫看似危机&＃xff0c;但实际上Facebook的控制权仍然牢牢掌握在小扎手中。

也许年轻的扎克伯格现在并不想要放权&＃xff0c;它仍然充满激情和想法&＃xff0c;希望掌舵这家全球增长最快的社交媒体。这毕竟是他的“孩子”&＃xff0c;还不想那么早松手。

而在美国科技公司之中&＃xff0c;“放权出走”的创始人并不在少数。

2011年初&＃xff0c;谷歌在发布当季财报时宣布&＃xff0c;埃里克·施密特&＃xff08;EricSchmidt&＃xff09;辞去CEO职务&＃xff0c;不过将继续担任谷歌执行董事长。当时接任施密特的是谷歌联合创始人拉里·佩奇。施密特一直担任董事长职位至今。

已经担任谷歌十年CEO的施密特当时轻松释怀&＃xff0c;他在Twitter上开玩笑称&＃xff0c;“再也不需要像大人操心孩子一样关心日常运营了&＃xff01;”施密特在后来担任董事长期间&＃xff0c;专注于谷歌外部事务&＃xff0c;如并购交易、合作、客户和企业关系、政府拓展和科技思想力领导等。

2015年&＃xff0c;谷歌重组成立Alphabet&＃xff0c;佩奇同样采取了放权政策&＃xff0c;将主营业务交给当时谷歌的三号人物桑达尔·皮查伊&＃xff0c;由皮查伊担任谷歌CEO&＃xff0c;自己成为谷歌母公司AlphabetCEO。尽管如此&＃xff0c;Alphabet仍持有谷歌数百亿营收的绝大部分份额。

微软创始人比尔·盖茨也是典型的放权代表之一。2014年2月&＃xff0c;微软正式宣布&＃xff0c;比尔·盖茨不再担任微软董事长&＃xff0c;由约翰·汤普森接任。早在2008年时&＃xff0c;盖茨就已经卸任CEO一职&＃xff0c;由史蒂夫·鲍尔默接任CEO&＃xff0c;不过当时他仍然保留董事长职位。

但盖茨的影响力仍在。如今卸任的比尔·盖茨并没有离开微软&＃xff0c;在CEO纳德拉的要求下&＃xff0c;比尔·盖茨仍以创始人和技术顾问的角色在董事会任职&＃xff0c;并有更多的时间为微软提供技术和产品方面的咨询。在盖茨看来&＃xff0c;辞去职务并不代表退休&＃xff0c;而是工作重心的重新调整&＃xff0c;在微软和盖茨基金会之间有一条共同的主线。

也有被迫放权的牺牲者&＃xff0c;比如乔布斯。2005年乔布斯在斯坦福大学演讲时&＃xff0c;曾经说道&＃xff1a;“我们刚刚发布了最好的产品&＃xff0c;那就是Macintosh。我也快到30岁了。然而在那一年&＃xff0c;我被炒了鱿鱼。但是&＃xff0c;你怎么可能被你自己创立的公司炒了鱿鱼呢&＃xff1f;”他解释道&＃xff0c;在苹果不断成长的时期&＃xff0c;公司雇用了一个大家认为很有天分的人和他一起管理公司&＃xff0c;在最初一段时间公司运转得很好&＃xff0c;但后来他们对未来的观点发生了分歧&＃xff0c;最终吵了起来。最后董事会站在了对方那一边。所以他才被炒了鱿鱼。

尽管后来苹果联合创始人沃兹尼亚克在Facebook上表示&＃xff0c;乔布斯当年并不是被董事会逐出公司&＃xff0c;而是在Macintosh项目失败之后&＃xff0c;自己选择了离开&＃xff0c;而且仍然是董事会主席&＃xff0c;没有人逼迫他退出。但这至少说明了当一个领导者做到足够优秀时&＃xff0c;必须顶住来自各方的压力。

2010年&＃xff0c;乔布斯重新执掌苹果&＃xff0c;让苹果峰回路转、起死回生&＃xff0c;创造了商业历史和其个人职业生涯中最大的一次咸鱼翻身的案例。根据当时员工的表述&＃xff1a;“乔布斯穿着短裤&＃xff0c;光着脚在园区走来走去&＃xff0c;满脸胡茬儿。”他把高层管理人员和员工召集到苹果的礼堂开会&＃xff0c;庆祝他的新角色和公司的新广告。“他虽然看起来疲惫但很坚定”。

而和乔布斯一样坚定的扎克伯格&＃xff0c;在2017年开端&＃xff0c;在自己Facebook上写道&＃xff1a;“2017年&＃xff0c;我的新挑战是&＃xff0c;走遍全美国各州并拜访当地人。”

本文转自d1net&＃xff08;转载&＃xff09;