国外的大龄程序员在干什么？

在Quora有个帖子&＃xff1a;

我今年35岁了&＃xff0c;是不是太老了&＃xff0c;没法加入Google, Facebook, Microsoft 或者 Apple了&＃xff1f;

下面的回复让人叹为观止&＃xff0c;我摘录几个&＃xff1a;

萨特南·辛格  Google软件工程师 (2017–present)

不&＃xff0c;我在51岁的时候加入了Google &＃xff0c;我们团队还有几个比我年长的人&＃xff01;他们都是非常卓越的软件工程师&＃xff0c;一生都在编程&＃xff0c;并且获得了被认为非常宝贵的经验&＃xff0c;现在我每天都很享受地用Haskell编程。

马克兰·伯特   Facebook TPM

我41岁时进入了亚马逊&＃xff0c;44岁进了Google&＃xff0c;46岁加入了Facebook&＃xff0c;所以35岁根本就不老。

弗雷德里克

我42岁&＃xff0c;几个月前刚加盟亚马逊&＃xff0c;是的&＃xff0c;在业界有很多年龄歧视&＃xff0c;但是也有很多公司认识到技能和经验的结合非常厉害&＃xff0c;好消息是&＃xff0c;认识到这一点的公司也是受大众欢迎的公司。

奥尔加

35岁当然不老&＃xff0c;我37岁加入微软&＃xff0c;42岁进入Google,现在加入了节奏更快的创业公司。

马丁·哈里曼  微软软件工程师

很显然&＃xff0c;对于加入大公司而已你并不老&＃xff0c;我60了&＃xff0c;三周前刚加入微软&＃xff0c;在那里我甚至不是最老的工程师。我有不少年龄相仿的朋友也加入了你说的大公司。

拉斯穆斯

我被亚马逊雇佣的时候57岁了&＃xff0c;后来我放慢脚步&＃xff0c;进入了一个半退休的职业路径。

65岁时我进了星巴克&＃xff08;HR知道我的实际年龄——我看起来比实际的要年轻不少&＃xff09;

西雅图的星巴克有110&＃43;个技术岗位&＃xff0c;我最近面试了一个人&＃xff0c;他的年龄大概在55和65之间&＃xff0c;经过多轮次面试&＃xff0c;他通过了。

如果你是一名年长的开发人员&＃xff0c;或者希望减轻生活压力&＃xff0c;可以考虑星巴克。

迈克尔·洛顿

我刚加入谷歌&＃xff0c;快 53 岁了。现在&＃xff0c;我可以将我的同事分为两组&＃xff1a;&＃xff08;a&＃xff09;比我的第一个孩子大&＃xff0c;&＃xff08;c&＃xff09;比我的第一个孩子小。

两三年后&＃xff0c;分组将会是&＃xff1a;

(a) 比我的第一个孩子大&＃xff0c;&＃xff08;b&＃xff09;比我的第一个孩子小&＃xff0c;但比我的第二个孩子大&＃xff0c;&＃xff08;c&＃xff09;比我的第二个孩子小。

35不算什么。

丽莎·扎东斯基

我认为这真的取决于个人&＃xff01;我今年 48 岁&＃xff0c;在俄罗斯最大的社交网络 VKontakte 工作&＃xff0c;有点像 Facebook&＃xff0c;但更酷:)&＃xff0c;我比其他人都老&＃xff1b;

我团队中的两个人和我的大儿子在同一所大学上学&＃xff0c;当我面试时&＃xff0c;其中一个问题是关于巨大的年龄差异是否会成为问题 :)

蒂姆·戈尔曼

我今年 58 岁&＃xff0c;五个月前开始在 Microsoft 担任数据工程师&＃xff0c;我的 IT 职业生涯已超过 36 年。没人关心我的年龄&＃xff0c;没人问&＃xff0c;我也不隐瞒。

如果他们愿意&＃xff0c;任何人都可以推断出来。我为我的经历感到骄傲。

大卫·克莱 软件工程师&＃xff08;1982~今天&＃xff09;

我 52 岁加入 Facebook&＃xff0c;54 岁离开……

你可能需要刷题才能通过编码面试——我做到了。一旦你进入大公司&＃xff0c;你的经验就是一个优势——Facebook 有很多非常非常聪明的人&＃xff0c;但是极富经验的工程师却不多。

比尔·海

我 62 岁时被微软聘为软件工程师&＃xff0c;在那里工作了将近 11 年&＃xff0c;我正在编写投入生产的代码。

赫里克·安德鲁斯 前微软开发主管 (1993-2003)

我43岁加入Visual Studio 团队&＃xff0c;后来成为开发主管&＃xff0c;在那里工作了11年&＃xff0c;后来因为受伤了两年不能工作了。那里是世界上最好的工作场所&＃xff0c;而且有很多比我年长的人在工作。

我不怀疑美国也有年龄歧视问题&＃xff0c;　2007年&＃xff0c;年轻的马克·扎克伯格在斯坦福大学演讲时就直言不讳地说&＃xff0c;“我想强调年轻和技术的重要性”&＃xff0c;“年轻人就是更聪明”——他现在肯定不敢这么说了&＃xff0c;小心官司缠身。

在中国的知乎上&＃xff0c;也能看到大龄程序员在讲述自己的经历&＃xff0c;但是像这个帖子下面有这么多的回复&＃xff0c;这么大的年龄&＃xff0c;还都是顶级公司&＃xff0c;确实是让我感到震撼&＃xff0c;也觉得难以置信。

我去Google搜索了一下&＃xff0c;Data USA网站的数据显示&＃xff0c;2019年&＃xff0c;美国的程序员数目是327K&＃xff0c;平均年龄是43.5岁。

这个数据很吓人&＃xff0c;我有点儿怀疑&＃xff0c;又去找了StackOverflow 2021年的调查报告&＃xff1a;  

35岁以上的程序员占到了三分之一&＃xff01;

45岁以上的程序占到了10%&＃xff01;

&＃xff08;参与调查问卷的程序员&＃xff0c;不仅仅是美国人&＃xff0c;主要来自北美、欧洲和印度&＃xff0c;合计占70%左右&＃xff09;

我只能感慨&＃xff1a;国外的大龄程序员可真是不少&＃xff01;我想了想&＃xff0c;主要有两方面原因。

1. 国外&＃xff08;尤其是美国&＃xff09;软件业发展很早。

60年代&＃xff0c;大型机已经在重要的商业领域普及&＃xff0c;高级语言FORTRAN和COBOL降低了编程的门槛&＃xff08;不需要用复杂的汇编了&＃xff09;&＃xff0c;吸引了一批程序员加入这个行业。

大家还记不记得新冠疫情刚开始的时候&＃xff0c;美国新泽西州还紧急寻找COBOL程序员&＃xff0c;来维护那些恐龙级的应用&＃xff1f;

70年代小型机出现&＃xff0c;诞生了Unix和C语言&＃xff0c;吸引了更多程序员进入这个行业。

到了80年代&＃xff0c;个人计算机登场&＃xff0c;对优秀的桌面软件的需求引爆了软件开发&＃xff0c;例如字处理软件WordStar&＃xff0c;WordPerfect&＃xff0c;电子表格VisiCal&＃xff0c;Lotus1-2-3&＃xff0c;数据库dBase等等。天才程序员不断涌现&＃xff0c;带动着更多人入场。

例如《养活了四代程序员的男人》Anders&＃xff0c;开发MySQL数据库的Monty&＃xff0c;开发Linux操作系统的Linus&＃xff0c;PHP的作者Rasmus Lerdorf&＃xff0c;Apache的作者Robert McCool&＃xff0c;网景浏览器的作者马克·安德森......

相比之下&＃xff0c;中国在90年代以后&＃xff0c;才出现以求伯君&＃xff0c;雷军&＃xff0c;王志东&＃xff0c;鲍岳桥等为代表的第一代程序员&＃xff0c;但他们主要还是单打独斗的。

2000年以后&＃xff0c;随着互联网的起飞&＃xff0c;程序员这个群体在国内才慢慢形成&＃xff0c;2010年以后&＃xff0c;才有大批的程序员进入这个行业。

粗略地估算一下&＃xff0c;如果国外在八九十年代就有了大批程序员的话&＃xff0c;中国应该是晚了10~20年&＃xff0c;体现在群体年龄上&＃xff0c;国外大龄程序员占比较高。 

2. 国外的程序员的职业生涯比较长。

一方面他们做基础软件比较多&＃xff0c;对技术要求高&＃xff0c;经验可以不断积累。另一方面他们的产品和服务又面向全球销售&＃xff0c;先发优势&＃xff0c;软件边际成本机会为零&＃xff0c;垄断了市场&＃xff0c;利润丰厚。

国内主要是在应用层和商业模式上激烈竞争&＃xff0c;不需要很深的技术和经验积累&＃xff0c;拼体力&＃xff0c;拼年龄就行&＃xff0c;内卷极其严重&＃xff0c;搞得人人自危。

国内的这些互联网企业出海成功的没几家&＃xff0c;也只能在国内互相卷&＃xff0c;蛋糕切完了&＃xff0c;流量见顶&＃xff0c;一旦形势不好&＃xff0c;只好裁员过冬。

实际上&＃xff0c;35岁的程序员恰恰处于巅峰状态&＃xff0c;而在国内却出现的人人自危的35岁现象&＃xff0c;实在是悲哀。 

现在35岁以上的以80后为主&＃xff0c;再过10年&＃xff0c;90后将是35岁程序员的主体&＃xff0c;希望到那个时候&＃xff0c;中国的软件和互联网业能有大的突破&＃xff0c;大家可以像美国那样&＃xff0c;可以把程序员当成一个真正的、终身的职业。

Data USA:

https://datausa.io/profile/soc/computer-programmers

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