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关于程序员:瞄准程序员招聘痛点ShowMeBug让面试代码操作可回放

疫情减速了市场对近程办公、近程面试、远程教学等模式的接受程度,但程序员招聘波及到代码能力测试,甚至不同企业有不同的产品代码根底,对代码语言的需要也不一,诸多问题岂但使得IT人才的招聘工作数字化、在线化受到限制,也影响了招聘的效率、品质、老本。

程序员尽管是建设互联网的职业之一,但他们的招聘工作的线上化却有不少难题。

疫情减速了市场对近程办公、近程面试、远程教学等模式的接受程度,但程序员招聘波及到代码能力测试,甚至不同企业有不同的产品代码根底,对代码语言的需要也不一,诸多问题岂但使得IT人才的招聘工作数字化、在线化受到限制,也影响了招聘的效率、品质、老本。

在2021年间断取得Pre-A、A轮融资的 ShowMeBug 便针对这些难题,从在线口试和在线面试两方面提供了一套SaaS级解决方案,目前已服务了百度、雪球、盖雅工场、安全银行、核桃编程等多家企业。

口试面试均可字节级回放

据理解,对IT人才的招聘往往是先进行口试,测试应聘者的编程能力,随后进行面试,单方进一步理解,也有公司会在面试时减少实际操作环节。但这些传统的招聘模式还存在肯定限度,一方面,近程口试难以保障真实性;另一方面,面试过程无奈回顾,在筛选比拟时次要依附面试官的印象,效率不高,品质也难以保障。

ShowMeBug的产品次要由在线口试和在线Coding面试形成。

在线口试方面, ShowMeBug 自研了评估模型和字节级回放技术,可主动评估应聘者的答卷,从算法、CS基本功、编程语言、专业技能、解决问题能力五个方面对应聘者进行估分,为企业提供参考。

同时,ShowMeBug可能字节级记录应聘者的答题过程,面试官能够在回放时具体理解应聘者的键入、粘贴、查阅、停滞思考等行为,保障答卷的真实性。

据介绍,目前, ShowMeBug 的在线口试最高可满足10万人同时参加口试,为企业大规模扩招、校招等场景提供解决方案。

在线Coding面试方面,ShowMeBug则同时将编程、面试、运行三种性能交融在同一界面,面试时,面试官能够和应聘者即时沟通,单方同时参加代码编写,解决具体问题,并在运行框中试运行,查看代码后果。

面试过程仍然能够进行字节级回放,可为企业筛选比拟时提供参考。为了进步回放查看的效率, ShowMeBug 还提供了附带节点的回放条,不便间接跳至不同题目的地位。

让招聘环境更贴近工作场景

ShowMeBug创始人&CEO李亚飞本身也是技术出身,在创建 ShowMeBug 之前有过屡次参加程序员招聘工作的体验,他介绍了本人在一家公司负责CTO时的经验:他的部门花了3个月只招到了6个新员工,每天须要进行4-5场面试,均匀每面试20集体能力收回一份offer。而每4份offer中,可能还会有2个候选人放弃,面试老本十分高。

李亚飞认为,从应聘者的立场登程,在对公司还不够理解、单方动向都不明确的状况下,如果面试老本过高,应聘者很容易会抉择放弃。抛开疫情的影响,当代城市规模较大,即便在同城,一场面试来回可能就须要好几个小时。如果能在单方动向都不明确的阶段,在线上进行视频面试,招聘应聘单方都能够对对方的能力、格调有肯定理解,能够无效进步招聘效率和品质。

ShowMeBug 的产品在网页端即可应用,用户可自行注册,免费以候选人人数为准,每人10元,面试官则不限人数。当企业需求量较大时,还可洽购企业版,ShowMeBug将为企业级用户凋谢题库,不便企业高效编订口试题目。

对于应聘者而言,则可间接通过HR的邀约链接提前体验相熟平台,不必下载任何软件,到约定工夫即可进行面试。

李亚飞走漏,因为是建设在网页上的SaaS级服务,ShowMeBug在研发过程中在视频稳固方面遇到了较大挑战。

为了解决这个问题, ShowMeBug 除了在技术上加强视频稳定性外,还引进了一些翻新做法:当面试过程中呈现视频不稳固的景象,单方能够间接用手机扫码,无缝切换至手机进行视频,而网页端则能够持续进行代码编写。同时思考到局部企业在HR和候选人的私下接触方面要求严格,ShowMeBug在此还采纳了虚拟拨号技术,不会走漏单方的集体手机号。

李亚飞认为,这样招聘单方可能在面试同时进行代码测试和实时沟通的模式,可能更靠近理论的工作场景,既不便企业理解应聘者是否适宜本人的部门工作环境,也不便应聘者理解企业工作气氛,这样一来,不仅进步了招聘效率和品质,也有益于应聘者在入职后疾速融入工作环境。

从C端打入中小企业市场

随着疫情对企业SaaS服务市场的刺激,对我国SaaS市场的关注也在随之增多。有观点认为,目前我国SaaS市场仍在初期阶段,不算成熟,尤其是中小企业的付费能力还有余。

据李亚飞介绍,他之前在投资机构中曾经验过一次海外投资,一家规模并不大的欧洲A轮公司每年能在SaaS服务洽购上付费100万。相比之下,国内等同规模的企业每年在这方面的破费个别在10万元以下。

对此,李亚飞认为,无论是SaaS服务商还是客户企业都须要工夫去适应。以后SaaS产品的价值还不够厚,容易被代替,他提出,从市场角度而言,随着人力老本的回升,企业服务的必要性会越来越高,企业将越来越器重。

除了客户企业的付费志愿,服务商本身的经营老本也是企业须要思考的问题。

对于中小企业市场,李亚飞提出,思考到订单老本,面向中小企业的流传模式不能靠销售驱动,否则收益与付出不成匹配。 ShowMeBug 一方面退出了腾讯企业服务生态,可从网页端跳入腾讯会议,也能够从腾讯会议转入ShowMeBug,以此拓展用户、丰盛服务内容;另一方面,ShowMeBug也通过C端宣传打造知名度,打入中小企业市场。

李亚飞介绍,ShowMeBug在B站的账号有近2万粉丝,这些粉丝所在的企业都将是ShowMeBug的潜在用户。ShowMeBug将为新注册的用户提供15场的收费面试场次,同时也为需要不高的企业提供30分钟以内的收费面试服务,这部分收费服务占了ShowMeBug服务数据的1/10左右,能够预感的是,当这部分用户产生了付费需要,将首要思考ShowMeBug平台。

李亚飞示意,目前, ShowMeBug 还尚未达到他心中的成熟规范,将来,他们将进一步打磨评估模型与面试体验,并在现有技术的根底上进军IT近程协同办公畛域。

本文转发“芥末堆看教育”微信公众号 作者|芥末堆 南墙

原文地址:https://mp.weixin.qq.com/s/7M…;br/>


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手机用户2702932821
这个家伙很懒,什么也没留下!
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