工作失职的处理决定_决定工作失误处理决定

工作失误处理决定

工作失误本不应该出现&＃xff0c;

工作失误是工作不认真造成&＃xff0c;

对于工作

失误的人员应该给出处理决定。

以此进行告诫。

下面给大家带来工作

失误处理决定&＃xff0c;仅供参考

!

工作失误处理决定范文篇一

一、自进入六月份以来&＃xff0c;为了照顾部分职工的工作&＃xff0c;公司决定实

行车间生产由二班轮换变成三班轮换。

但是&＃xff0c;

由于人力资源部负责人

在招工工作中的失误&＃xff0c;

及公司分管领导审查不够严格&＃xff0c;

致使被招聘的

部分新员工素质和技能达不到标准和要求&＃xff0c;使分三班工作被迫中止&＃xff0c;

给公司造成了较大损失&＃xff0c;

并影响了部分员工的工作积极性。

经研究决

定&＃xff0c;给予人力资源部负责人马耐杰罚款

200

元的处理

;

给予公司分管

领导潘延兵罚款

100

元的处理。

二、

7

月

8

日&＃xff0c;在对物资出厂例行检查过程中&＃xff0c;发现了钢卷号为

的钢卷标签上的规格一项内容与出库单上所填写的内容不一致。

这说

明我们在生产经营管理过程中仍存在一些漏洞和薄弱环节&＃xff0c;

反映出多

环节多部门还存在把关不够严不够细、

责任心不够强、

核对查验工作

不到位等问题&＃xff0c;

亟须全面改进和完善提高&＃xff0c;

坚决杜绝此类现象的再次

发生。经研究决定&＃xff0c;对负有责任的生产、仓储、财务审计等部门有关

责任人进行罚款处理&＃xff0c;其中&＃xff0c;对出口主操宋来翰、仓储管理负责人刘

磊、财务主管李志成各罚款

100

元。

三、

7

月

7

日&＃xff0c;门卫岗值班人员韩玉田操作失误&＃xff0c;造成电动门升

降杆被进出车辆刮擦&＃xff0c;特提出书面通报批评。四、

7

月

7

日&＃xff0c;食堂工