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开头

面试时间&＃xff1a;2021.2.9 1~3面、2021.2.13 4~6面、2021.2.26 HR面
面试部门 &＃43; 岗位&＃xff1a;商业化 - 高级 Android 开发工程师
面试感想&＃xff1a;整体面得比较累&＃xff0c;基础面、交叉面、Boss面&＃xff0c;前前后后对接了 6 个面试官 (离当初给我说的 3面&＃43;HR面 貌似差得有点远&＃xffe2;&＃xff3f;&＃xffe2;) 。算法到 Boss 面都还在写&＃xff0c;不过庆幸的是面试官没有为难我 (老实交代了算法没怎么准备&＃xff0c;哎…)&＃xff0c;算法都不太难。整体项目比基础问得多。
面试建议&＃xff1a;算法、基础是敲门砖&＃xff0c;项目是试金石&＃xff0c;良好的面试形象是加分项。
简历上列举的项目多想想&＃xff0c;为什么做这个项目&＃xff1f;做这个项目的目标是什么&＃xff1f;我的方案是什么&＃xff1f;相对其他方案我的方案优势是什么&＃xff1f;项目的收益是什么&＃xff1f;项目的架构图是否能画出来&＃xff1f;项目中使用的主要框架原理是否前前后后都清楚&＃xff1f;(我大概就是项目拯救了自己&＃xff0c;基础准备有点仓促T^T)。
如果是现场或视频面试&＃xff0c;良好的面试形象还是比较有必要的。在部门 TL 面的时候&＃xff0c;就提到我相对很多其他面试者比较好的一点就是&＃xff0c;整个人的形象状态比较好&＃xff0c;没有让人觉得很疲惫。

面试题目

1.一个创业公司

&＃xff08;发现问下来几乎全是java基础知识&＃xff0c;几乎没有android知识&＃xff09;

先是笔试&＃xff1a;

• 生产者消费者模型用线程方式实现、按元素大小拼接两个链表
• 同步和异步的区别
• 阻塞和非阻塞的区别
• 泛型擦除
• 集合中线程安全的类和非线程安全的类&＃xff08;SparseArray和ListArray的区别&＃xff0c;SparseArray怎么存数据、取数据&＃xff09;
• Gradle插件怎么做
• https怎么实现防抓包
• 封装第三方库等等&＃xff1b;

2.一个五六百人的民企

• 线程池
• 消息推送&＃xff08;自己做一个消息推送怎么实现&＃xff09;
• Exoplayer相对于系统的MediaPlayer有什么优点
• h5面面加载缓存&＃xff0c;和原生怎么传递数据
• MQTT和XMPP有什么区别&＃xff0c;为什么会有那么多协议
• https的原理&＃xff0c;中间人攻击
• 怎么中断一个线程

3.大厂

&＃xff08;多家公司面试题汇总&＃xff0c;一些我认为的简单或是常规问题就不罗列了&＃xff0c;全是我自己之前没怎么关注的问题&＃xff0c;所以有时第三方库烂大街的原码分析要看&＃xff0c;但有些关键点&＃xff0c;其实很多博文可能都没分析到&＃xff0c;需要自己多想想&＃xff0c;自己主动去思考&＃xff09;

• AsyncTask原理&＃xff0c;在子线程中定义AsyncTask实例可不可以&＃xff0c;为什么不可以呢
• OkHttp原理&＃xff08;说了那些拦截器&＃xff09;怎么实现多路复用的&＃xff08;这个主要从https实现多路复用的原理上谈&＃xff0c;用了二进制分帧&＃xff0c;那okHttp其实就是按分帧来读取&＃xff0c;具体可以自己看看相关博客&＃xff09;
• Handler的机制&＃xff0c;android内部是怎么实现发送延时消息&＃xff0c;&＃xff08;一开始以为是用个类似于Timer之类的定时任务&＃xff0c;后来才知道是用系统开机时间&＃43;延时时间得到一个时间T1&＃xff0c;当手机当前时间到了T1的话&＃xff0c;就会把消息发送出去。但有可能UI线程被阻塞了&＃xff0c;所以到了T1时间&＃xff0c;也不能确保100%这个Message被发出去的&＃xff09;
• 性能优化减少apk体积&＃xff0c;怎么减小so包的体积呢
• 怎么给一个应用加固
• ANR的原理&＃xff0c;怎么从trace.log中找到ANR的原因及出现的地方&＃xff08;找到main thread&＃xff09;&＃xff0c;如果只是在主线程中Thread.sleep(10S&＃xff09;&＃xff0c;会不会出现ANR
• JNI层的Crash怎么定位&＃xff08;通过ndk中相应的工具addr2line ndk-stack等可以定位到行&＃xff09;
• 广播为什么能作为四大组件&＃xff0c;有什么特殊之处&＃xff08;经面试官提醒&＃xff0c;能实现一对多通信&＃xff09;&＃xff0c;本地广播的实现原理
• Android中设计Fragment的好处&＃xff0c;那有了Activity为什么还要设计出Fragment来呢&＃xff08;解耦&＃xff09;
• ViewStub为什么能实现延迟加载&＃xff08;它没有进行测量和绘制&＃xff0c;只在调flate或是setVisibility时才会加载进布局&＃xff09;
• Binder怎么实现进程间通信的&＃xff0c;怎么注册服务的。。。。

。。。。还有很多题&＃xff0c;就不一一举例了&＃xff0c;只能说给自己一个教训&＃xff0c;很多东西看深点就不会多问一点就不知道了。

4.创业公司想招团队负责人

• 做过哪些性能优化&＃xff0c;Leakcanery的原理&＃xff0c;怎么检测内存泄漏的
• android的新技术你用了哪些
• 你认为你应用中做得比较nb的地方有哪些&＃xff0c;你认为你项目中解决了哪些技术难点等等。。。

5.我认为反常规的面试

1&＃xff09;直接拿着我做的公司某个应用开始一通批判&＃xff0c;觉得我自己对自己做的应用都不负责任&＃xff0c;还有什么理由来应聘你&＃xff0c;问你认为你最善长做的是什么&＃xff0c;比如UI、功能、性能优化等&＃xff0c;你要说UI吧&＃xff0c;你这UI做得怎么怎么的&＃xff0c;你要说性能吧&＃xff0c;应用性能也确实一般般&＃xff0c;让我觉得我没有啥善长的。回来老公说我们公司害了我&＃xff0c;因为我现在的公司做的应用要求太低了&＃xff0c;能用就行。但是别人对我要求松&＃xff0c;我得对自己严要求、高标准〜〜〜〜

2&＃xff09;上来弄个类似于脑筋急转弯的题

Set stack &＃61; new HashSet<>();
for(Short i &＃61; 0; i <100; i&＃43;&＃43;) {stack.add(i);stack.remove(i-1);
}
System.out.println(stack.size());());


我以为会抛异常&＃xff0c;面试官问要是不抛&＃xff0c;又会输出什么&＃xff0c;我想着输出1呢。后来自己下来试验了一把&＃xff0c;发现输出100&＃xff0c;让我百思不得其解。后来百度搜索&＃xff0c;经别人提点才知道因为i-1这里用到了隐式类型转换i-1会转成int型的减法&＃xff0c;所以在remove时&＃xff0c;根本没有那个对象&＃xff0c;所以无论怎么调stack.remove(i-1)都不会有元素移出&＃xff0c;我不得不感叹面试官设计的陷阱。后面又问了两个矩阵传送门问题&＃xff0c;应该有取巧的办法&＃xff0c;可能我脑子真是太笨了&＃xff0c;最终也没有想出来。

面试感言

自己的总体感受是&＃xff1a;现在市场大环境不好&＃xff0c;各大互联网招人的部门都是些边缘部门或是新设部门&＃xff0c;有些甚至是光杆司令或是完全全新的部门&＃xff0c;从0个人开始招&＃xff0c;先招团队负责人等。现在市场是供过于求&＃xff0c;有不少被公司裁掉的员工&＃xff0c;在这个节点找工作&＃xff0c;导致楼主去面试&＃xff0c;面试官一上来就问你现在是离职态还是在职。如果自己不够优秀&＃xff0c;面试官有很多选择&＃xff0c;是不愿意付高价来招聘你的&＃xff0c;按道理什么时候都这样吧&＃xff0c;只是现在有点过了。市场供过于求&＃xff0c;应聘公司有得挑&＃xff0c;不够优秀&＃xff0c;可有可无的人&＃xff0c;一般会倾向于压低工资。

通过这轮面试&＃xff0c;让我知道了自己的差距&＃xff0c;自己的研究的东西太浅薄了&＃xff0c;而且没有自己的优势或者说专长。而且自己作为一个女程序员&＃xff0c;发现HR面时很吃亏&＃xff0c;HR好像提前给你考虑了各种因素&＃xff0c;结婚了是吧&＃xff0c;有没有小孩&＃xff0c;有小孩你得照顾小孩吧&＃xff0c;我们这里很忙的。即使你再想证明自己&＃xff0c;工作方面不会受影响&＃xff0c;但他们还是不想冒这个险&＃xff0c;就像我当年校招找工作&＃xff0c;去自己老家某银行面试&＃xff0c;省行不要女生&＃xff0c;可以去自己家里的分行。因为你要结婚&＃xff0c;要生孩子&＃xff0c;要休产假&＃xff0c;要照顾家庭。我什么都没说呢&＃xff0c;就把我给否完了&＃xff0c;给我先下个定义&＃xff0c;难不成想让女程序员都不要结婚不生娃么&＃xff0c;你也有媳妇啊。

总的来说&＃xff0c;自己劣势挺明显的&＃xff0c;没有在某方面有很深研究&＃xff0c;没有什么优势&＃xff0c;知识面的广度和深度都不够&＃xff0c;这方面要加强&＃xff0c;同时作为一个有娃的女程序员&＃xff0c;已经被别人否掉了50%了&＃xff0c;所以必须从技术方面加强吧。

工作我还会继续找&＃xff0c;人都是追求上进的&＃xff0c;有好机会还是会考虑挪窝的。我不想在我30岁就干一份可以养老的工作&＃xff0c;技术我也会努力去提升&＃xff0c;愿我和大家都会有一个更好的未来。

最后

本文在开源项目腾讯文档已收录&＃xff0c;里面包含不同方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等&＃xff0c;资源持续更新中…

目前已经更新的部分资料&＃xff0c;需要的自取&＃xff1a;

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