1.提前进行成本预算
开发前要提前进行成本预算,对开发过程中的所有支出和成本提前进行预测,做好心理预期和财务准备。(例如:做好开发计划,列出时间节点)
2.进行采购成本控制
开发为了继续运作或者是维持生产,就必须要进行物品的采购,在物品采购的时候,要尽力控制采购成本。(例如:采购第三方产品时,进行多家对比)
3.降低企业浪费情况
开发在生产运作的过程中,不可避免地会造成一定的资源浪费,而这些资源如果合理利用安排的话,也会降低开发的成本。(例如:在同一台服务器上部署多个项目)
4.使用新技术新机器
新技术和新机器的普及使用,也会使开发提升工作效率和生产效率,带来更大的生产力。同时,机器的使用还可以减少人力成本。(例如:是不是有自动化部署记录,可以节省发布时间)
5.优化开发的各个环节
开发的各个生产流程和生产环节,实际上都是一个整体。而如果开发各个环节出现问题,会影响开发的总体效率。(例如:项目分工明确,合理安排时间,专业的人做专业的事)
1.把自己的本质工作经验梳理分享出来。
只留在自己心里没有用,必须梳理成文字,在公众场合分享,例如团队例会,团队交流等。这是为自己争取后续的合作机会。
2.跨团队、跨职能合作,找到自己的比较优势。
在开发部,单个人的开发经验或者个人的职能作用在团队并不稀奇,但是如果开发可以兼产品或者可以兼测试或者可以兼前端,这在开发团队就有优势了。
3.低调参与,高调产出。
上来要低调,先学别人的最佳实践,在把平时发掘出来的比较优势和学到的相结合,我们的独特价值就出来了。
参考链接
http://www.360doc.com/content/20/1126/13/72263946_948027795.shtml
最后,面对不确定的时代,公司的用人不仅看重“一专”,也看重“多能"。
在职场晋升遇到瓶颈的时候,如果我们能从自己的长远发展目标出发,主动寻找机会,积累自己的附加值,我们的影响圈就会不断扩大,突破职场瓶颈也就指日可待了。