作者:一路向北turbo | 来源:互联网 | 2023-09-18 18:08
开头
25岁那年,我从京东离职,入职百度。
在百度认识了当时的架构师久哥(T9级别),因为他的一番话,彻底改变了我的职业生涯,短短三年的时间,我从一枚普通程序员成长为别人眼中的技术大咖。
当时因为业务需要,也承蒙久哥照顾,他跟我说过这样一段话:
他问,“如果用5年的时间学习数据库,你能不能成为这个领域的专家?”
我说,“应该可以吧”
他说,“你现在25,5年后也才30,30岁就能成为某个领域的专家,为什么不去做呢?你看看周围有多少30岁的人还一事无成,而那个时候的你已经是数据库专家了。”
当时的我,刚刚进入别人梦寐以求的BAT,处于各种浮躁的时期,虽然每天也在学习,看起来也很努力,但是效果极其有限,今天想学大数据,明天想学云计算,后天又要研究机器学习,心境变化无常,不知道自己未来究竟该是什么样。
独立开发过几个产品,说一下自己的见解
基本上有完整经历过一个产品的开发过程都应该清楚UI层是应用开发中最常变的一部分,app开发者绝大部分的时间都花在UI微调上,而业务逻辑基本上需求定下来不会变动太多,除非是产品迭代一些功能性的追加,不然就是不停的堆UI、堆UI,干过两年以上的开发者基本的开发能力已经有了,业务能力也差不多,这时候会遇到瓶颈,基本上就是找不到更加深入的方向
这个时候就可以考虑一下自己参与过的产品所使用到的技术是自己深究过的
打个比方,开发app的时候,一般会用到Http框架,这样的框架你是否有真正去实践过,或者有研究过它的实现思路和设计思想,我们一般都会拿过来用,但为什么要这样设计就是我们需要去了解的,这可以提高你的架构的设计能力和编码的水平
除了框架,更多的是深入framework层相关的,一些特殊的需求,比如动态热更新、插件化的实现,对应用开发者来说都是新的挑战,还有对app的性能调优,产品上的优化,这些东西都是可以根据其中某一个点进行发散的。
**只做UI层的尝试是没有什么前途的,不管干多少年,眼界也是极其有限,**做技术的只能不停的深挖,构建完整的知识体系,才能打通自己的任督二脉。
我个人的一些观点,仅供参考。
那么如何构建完整的知识体系,深挖Android技术?
很多工作了1-3年的Android人,想够一够 3w月薪的岗位,但在底层技术上却有很大的问题:
毕业几年,表面上用过很多技术,但都没能深入学习,一年的工作经验,干了好几年。结果就是遇到实际问题时无从下手,最终还是走着普通工程师的道路,和高手的距离越来越远。
都说三年是程序员的一个坎,能否晋升或者提高自己的核心竞争力,这几年就十分关键。
技术发展的这么快,从哪些方面开始学习,才能达到高级工程师水平,最后进阶到Android架构师/技术专家?我总结了这 5大块;
我搜集整理过这几年阿里,以及腾讯,字节跳动,华为,小米等公司的面试题,把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 分支细节。
Java语言与原理;
大厂,小厂。Android面试先看你熟不熟悉Java语言
高级UI与自定义view;
自定义view,Android开发的基本功。
性能调优;
数据结构算法,设计模式。都是这里面的关键基础和重点需要熟练的。
NDK开发;
未来的方向,高薪必会。
前沿技术;
组件化,热升级,热修复,框架设计
网上学习 Android的资料一大堆,**但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。**希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
总结
其实要轻松掌握很简单,要点就两个:
- 找到一套好的视频资料,紧跟大牛梳理好的知识框架进行学习。
- 多练。 (视频优势是互动感强,容易集中注意力)
你不需要是天才,也不需要具备强悍的天赋,只要做到这两点,短期内成功的概率是非常高的。
对于很多初中级Android工程师而言,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长且无助。
以上就是总结的关于在面试的一些总结,希望对大家能有些帮助,除了这些面试中需要注意的问题,当然最重要的就是刷题了,这里放上我之前整理的一份超全的面试专题PDF,大家有兴趣的可以自行领取或者私信我:
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这里只是整理出来的部分面试题,后续会持续更新,希望通过这些高级面试题能够降低面试Android岗位的门槛,让更多的Android工程师理解Android系统,掌握Android系统。喜欢的话麻烦点击一个喜欢在关注一下~