遇到这种情况我是坚持还是辞职呢

   去年跳槽进入了现在的公司，当时离职原因一是因为很清闲不想这么混日子，二是工资也涨不到哪去，就走了，然后跳到了现在的公司。进入现在的公司时听面试我的部门经理说，公司项目特别多，肯定不会像我之前那样没什么事情干，而且项目越多，在公司带项目的机会也越大，所以我进来了。进公司后修改了一周多的项目bug，然后就跟着项目组去出差，进行项目的部署和试运行，然后出差了大概一个月多一点，刚回公司就被告知让我交接之前的项目，然后去协助另一个项目，莫名奇妙的加班帮着改了另一个项目两天的bug，就被又弄到那个项目现场出差一个月。之后还没回公司就直接让我去进公司的第一个项目所在地出差，结果这一待就是近3个月的时间，其中有一个多月就我一人在那，期间除了当时所在的项目事情需要进行出来，同时也又参与到另一个项目之中，也就是我接触的第三个项目了。我只想说在那三个月的时间里，整天一个人白天去客户会议室那办公，晚上回到租房处，整天除了吃饭时跟别人说的两句话外，再无任何语言交流，真叫个痛苦。后这边的客户一直不进行试用，处于成本考虑，我终于回到了公司，但不到两周时间，又让我出差到了第三个项目的现场进行实施部署试运行。这一去又是两个月。期间弄这个项目的同时，也跟进着第一个项目的验收情况，很多次都是两个项目地跑去跑来，一坐汽车就是四个多小时的时间。每次白天在车上度过了，晚上到了继续处理白天的工作内容，那真叫个郁闷。中途几次最蛋疼的是，有时中午在计划下午的工作安排，下午就接到电话去第一个项目所在地处理什么什么的。后来第一个好不容易验收了，又被突然安排过去对客户进行培训使用。因为被培训的客户对象分布在市内的不同区，这下到好，每天白天去客户那，晚上回酒店整理培训过程客户提出的问题，有些我自己可以进行修改调整的就自己晚上进行修改，涉及到其他部门的，我就整理出来发给其他部门，让其协助修改。培训的那一个多月的时间里，把那个市的每个区都跑遍了，每次去的时候客户接口人就给个需要培训人的联系方式，然后我自己进行联系。其中包括我找路线、找酒店。最后这终于结束了，我以为这熬过去了，记得刚回公司的当天晚上，部门领导又让我出差，结果我拒绝了，第三天又一个让我去哪出差我也拒绝说年前绝对不去。后来跟我谈话，我拿不想出差、个人能力不够之类的来拒绝，可他说这次让我带项目，这是什么什么锻炼机会诸如此类的，并说公司会安排相应的岗位培训，引导我去适应之类的，然后又说这个项目结束后就把我调回来，后来不好再找什么理由，只好默认同意了。可是后来我发现所谓的培训，其实都跟实际的没多大关系。比如培训公司的汇报制度，与客户交流礼仪之类的。之后就到了年后，我来公司当天
就被告知，第三天后出差。对于出差内容就是需求调研，然后让我准备调研提纲，结果我只好去看招标、投标文件，请教其他经验丰富的同事，可无论怎样，我都无法按照给我的调研模板列出需要调研的内容。这个可能跟我确实对业务不熟悉的造成。没办法，我只好周末自己也硬着头皮也还是整理了一份出来了。不过后来才知道还有一个部门领导会一同过去，由他进行主导，这下我终于可以松口气了。可过去后，我跟他反应说招标文件、投标文件中的内容很模凌两可，他自己一看，发现也是。然后也说了句，这些东西谁写的这么稀烂，然后他说这些可先不去看，我们根据实际情况来（可之前让我列调研计划就让我根据这两份文件来，可他自己看了后却……）。然后我们到了用户现场，去不同科室调研的时候，因为我对于好多业务不清楚，他经验很丰富，好多时间别人说了一两句后，他就说好的，明白了，然后我就云里雾里的（其中与我一同过去的另一个同事也是这感受）。然后他继续下一个调研。基本调研期间的情况就是这样了，然后每天晚上回去后我就写所谓的调研会议纪要，写的真叫个难受，写完后，就再让他进行修改。每天晚上基本都是凌晨一两点睡觉。这个结束后，准备回公司，居然要求我三天内完成《需求规格说明书》和《系统概要设计》，没办法，我说《需求规格说明书》我尽量周三前完成，我只好利用周末时间来弄，基本上周二已经出来来，发他邮箱让他看，但不知道是否看了没，周三他回公司后，给了我一个新的模板，让我按照那个来写，并说明天下午开会要用。结果他当天晚上还跟我讲解如何去写，一直到快十点（有点小感激），回到家后，我只好根据他讲解的内容重新来写，一直到早上六点终于完成，睡了一个小时，然后就去公司了，那天上午基本上是在打瞌睡中度过的，下午会前半小时才告诉我，下午开会，我来讲让准备下。后来把这会撑过去了，然后根据会上意见，那个需求规格说明书继续怎么怎么改，后来我只好改，并且周末也在改着。结果一到周一又出差客户那了，同样跟之前调研的情况也一样的，文档不知被要求改了多少次，每天就是写所谓的会议情况，基本上也是凌晨一两点睡觉。
    就这仅仅半个月的时间，给我的感觉很累很累，周末都从来没安心过。原本是一个开发人员，现在却被弄着这些不擅长的事情，让我非常非常吃力。每一天都想过明天说离职，但总是觉得答应了负责的事情，又反悔，就苦苦开不了口。现在从公司结构的调整来看，我们所谓的开发人员做的开发工作越来越少，更倾向了实施工作。我现在不知道怎么办，是把项目扛下来再走，还是现在提出就走。要是扛下来保守估计的话，都是七八月份的时候了，那个时候再跳，估计薪水待遇方面也不好怎么开高了。朋友看到我明天那么苦恼都劝我，何必这样下去，趁现在感觉走了换份工作吧。那我到底该怎么办呢？
    我自己也分析了下，离开的理由：1.我想走技术路线，现在这种项目管理的方式，显然不是。2.总出差让我毫无归属感，每次回公司时基本好多人都不认识，弄的我不知道我是不是这个公司的，而且出差多了，身边的朋友圈子也淡了，好多自己计划的事情也没法进行。继续坚持的理由：1.答应了的事，中途离开感觉不太好。2.感觉自己是顶不住压力在逃避

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