腾云大学携手美世咨询揭示数据人才行业生态

腾云大学与美世咨询近期共同发布了《数据人才教育行业生态研究报告》。报告中，美世咨询中国区高级管理人士乔鲁诺详细解析了数据人才市场的现状与未来前景，预测至2025年中国数据人才缺口可能达到200万。TalkingData的高管杨慧则深入阐述了数据人才的定义、教育行业的生态结构及面临的挑战。

乔鲁诺指出，随着大数据市场的不断扩张，对高质量数据人才的需求日益增加。然而，许多传统企业在构建数据团队时面临成本高、知识更新慢等问题。基于此，报告提出了专业数据人才教育行业的发展趋势，并为相关企业和政府提供了具体建议。

作为数据智能领域的领先者，TalkingData不仅致力于技术创新，还积极促进数据人才的培养与发展。杨慧分享了腾云大学如何通过多年的实践经验，形成了独特的数据人才培养模式，强调了教育模式的特点及其在行业生态中的作用。

此外，报告还基于对235名数据科学家的调查，揭示了数据人才的性格特征和职业偏好，建议企业为数据人才创造更加灵活和开放的工作环境。

在发布会上，来自中关村大数据产业联盟、狗熊会、科赛网、BitTiger及德电咨询的代表，分享了各自在数据人才教育与培养方面的经验和见解。他们一致认为，构建一个健康的数据人才生态系统需要行业内的多方合作。

最后，腾云大学的教育产品经理王俊主持了一场圆桌讨论，邀请了多位行业专家就企业获取数据人才的难题和数据人才应具备的核心能力展开了深入讨论。

腾云大学已与多家机构建立了合作关系，旨在共同推动数据人才教育行业的发展，建立行业标准，促进人才流动。未来，腾云大学将继续深化在人才培养、业务能力提升及战略支持等方面的服务。