深入浅出Android开发！46道面试题带你了解中高级Android面试，吐血整理

前言

马上快到金三银四都春招阶段了&＃xff0c;在这本就是跳槽、找工作的年后黄金时间&＃xff0c;大多数求职者都早早做好年后求职的准备&＃xff0c;其中不乏有年前早早辞了工作准备年后跳槽的有经验的职场老人们&＃xff0c;也有一批即将毕业的应届毕业生的职场新人们。

但是受此次“新冠肺炎”疫情影响之后&＃xff0c;“金三银四”逐渐演变成千军万马过独木桥&＃xff0c;一边是摩拳擦掌有经验的职场老人们&＃xff0c;而另一边则是即将毕业跃跃欲试的新鲜血液&＃xff0c;只会让求职人才们越积越多&＃xff0c;面对这样岗位少求职者多的情况下&＃xff0c;竞争力可想而知&＃xff0c;再加上企业的招聘计划调整&＃xff0c;侧面也是加剧了求职的难度。

那企业需要什么样的移动开发人才&＃xff1f;移动开发者还需要学习什么实现架构进阶呢&＃xff1f;

接下来我们看一份阿里P7级别资深移动架构师成长路线。

通过这份成长路线图&＃xff0c;我们一起分享学习移动开发者实现架构进阶还需要学习什么&＃xff1f;

一、掌握架构师筑基必备技能

二、掌握Android框架体系架构

三、学会360°全方位性能调优

四、通过设计思想解读开源框架

五、学习NDK模块开发

六、通过实战炼成移动架构师

七、学会开发微信小程序

八、掌握hybrid开发与Flutter

学习福利

【Android 详细知识点思维脑图&＃xff08;技能树&＃xff09;】

其实Android开发的知识点就那么多&＃xff0c;面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍&＃xff0c;只看你对这些知识点准备的充分程度。so&＃xff0c;出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 Android 没有前几年火热了&＃xff0c;已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了&＃xff0c;现在高级工程师还是比较缺少的&＃xff0c;很多高级职位给的薪资真的特别高&＃xff08;钱多也不一定能找到合适的&＃xff09;&＃xff0c;所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动&＃xff0c;京东&＃xff0c;小米&＃xff0c;腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF&＃xff08;实际上比预期多花了不少精力&＃xff09;&＃xff0c;包含知识脉络 &＃43; 诸多细节。

由于篇幅有限&＃xff0c;这里以图片的形式给大家展示一小部分。

详细整理在GitHub可以见&＃xff1b;

Android架构视频&＃43;BAT面试专题PDF&＃43;学习笔记​

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网上学习 Android的资料一大堆&＃xff0c;但如果学到的知识不成体系&＃xff0c;遇到问题时只是浅尝辄止&＃xff0c;不再深入研究&＃xff0c;那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。