人生的4个维度与价值观

评价人的一生有很多维度，其中最重要的是以下4个：高度、深度、宽度和温度。

高度：生涯高度的追求者，热爱竞争，有感召力与影响力，渴望资源与平台，希望自己有朝一日用自己的方式改变世界，如领袖、政治家、企业家等。这是现在最主流的一种价值观。背后的价值观是影响力和权力。以软件工程师为例，将来可能成为公司的高管、负责人，可以自己创业，可以做投资人，也可以做改变一个行业、甚至一个时代的人。

深度：生涯深度指的是人们在思想、智慧、艺术与体能上达到的卓越与精进程度。专业主义、匠人精神、科学精神、追求卓越都是生涯深度的探索者。追求深度是一条自我发展之路。背后的价值观是卓越与智慧。以软件工程师为例，软件、算法是一件可以穷尽一生去琢磨的事情，或者在一个领域内钻研。

宽度：生涯宽度是指我们能打开、丰富和平衡好人生多个不同角色的程度，如孩子、父母、亲戚、朋友、职业人、公民等。背后的价值观是人类发展的根源：爱与和谐。以软件工程师为例，不仅仅是职业人，他还是妻子的丈夫、儿女的父亲、父母的孩子、还是哥们的朋友等。

温度：人生温度背后的价值观是自由与精彩，以及我们内心有多认同和热爱自己的生活。以软件工程师为例，他可以快乐地做、忧郁地做、背负着责任去做，他可以用不同的温度和状态做，可以用不同的内在状态和世界互动。高度有权力评定，深度有学术头衔，宽度有身边人反馈，而温度则只有你自己知道。

生涯能量守恒原则：在一个封闭的系统内，一个人的人生时间和精力的总能量保持不变。

在这四个维度上，如何来分配你的时间和精力，遵循你所奉行的价值观优先序，特别杰出的维度上需要耗费大量的人生时间和精力，因此人无完人。在一个维度特别杰出，就一定需要牺牲其他维度的可能性，就连世界上最优秀的人也如此，如爱因斯坦、爱迪生、甘地、纳什、孔子、乔布斯等都不是完人。如你选择做一个领导者就不能再那么随心而发，也不会有那么多时间陪伴家人；同样，如果你希望自己有更多的可能性、更加自由，你也许就没法照顾所有人的想法，没法按照每个人的期待来生活。