美团Android岗3次挂了，这次终于成功拿下！

面试流程

1. 自我介绍
2. 回答问题————（详情看下面的攻略）
   前面会问你很多技术问题，从简单到难，直到问到你打不出来就会又问其他部分的，也是从简单到难，这是通过你回答到那个程度来判断你到达的一个水平，后面会根据这个来决定你能不能入职，还有你的工资大概多少合适。。。
3. 讨论薪资
   如果你回答的还不错就是谈工资的时候了，这时候就安全了啊，证明他有意要你，你就可以大胆说出你的期望薪资，就像菜市场的讨价还价，一定要争取到你的理想工资哦
4. 入职福利
   后面会有一个可有可无的环节，问你有什么问题要问他的，你可以随便问一些，譬如公司作息时间，平时活动怎么样，节假日有什么福利之类的
5. 签合同
6. 入职时间

美团一面：技术面

手写算法题。一共有几个，面试官会随机抽一个作为题目。
给出一个序列包含n个正整数的序列A，然后给出一个正整数x，你可以对序列进行任意次操作的，每次操作你可以选择序列中的一个数字，让其与x做按位或运算。你的目的是让这个序列中的众数出现的次数最多。
请问众数最多出现多少次？
1.Activity的生命周期、加载模式。 什么时候会用到singleTask？
2.Handler机制 子线程可以创建handler吗？一个线程是否只有一个Looper？ 如何保证一个线程只有一个Looper？
3.多线程的方式有哪些？
4.生产者消费者模式
5.wait 和 sleep的区别
6.String、StringBuffer 、StringBuilder的区别 7.ANR异常发生条件,如何分析ANR ？
8.自定义View和ViewGroup
9.事件处理 分发，拦截，处理。
10.GC算法
11.四大引用 强，软，弱，虚，并说明下合适GC
12.动画 View动画，属性动画，帧动画。再说下View和属性动画区别。
13.JVM
14.原理屏幕适配相关问题

差不多就问了这几个问题，其他的忘记了，其中美团的手写算法在业界算是比较出名，很多小伙伴可能卡在手写算法上。然后就是一些Android和Java的细节性东西，这些基础内容只要有一点工作经验的都基本能说得上来。

算法复试

1、算法。连续问了好几个，都是数组，层层递进的，但是我忘了，只记得最后是找出数组
2、中重复的数字
3、进程和线程的区别
4、程序在运行时操作系统除了分配内存空间还有什么
5.二叉树的中序遍历，非递归
6.存一个通讯录，包括增删改查，用什么数据结构？
7.二叉树的中序遍历，非递归？

1.Http和Https的区别？
2.看过哪些源码？Glide原理？
3.OkHttp原理？
4.Retrofit原理？为何用代理？代理的作用是什么？
5.ButterKnife原理？用到反射吗？为什么？6.eventbus的原理。
7.Handler原理
8.Binder原理
9.ANR异常如何查找并分析？
10.JVM内存模型？性能调优？
11.垃圾收集算法有哪些？G1算法？
12.加密算法有哪些？对称加密和非对称加密的区别？
13.TCP的三次握手？两次行不行？为什么？TCP攻击知道吗？如何进行攻击？
14.性能优化方面
15.会对代码进行review吗？何时review？怎么review？
16.项目中遇到的让你棘手的问题？多久解决，怎么解决？
17.平常如何学习?何时学习？怎么学习？学习渠道?

二面跟比一面比起来，会更加深入，偏向原理性质。

所以大家平时的编码过程中，要多思考，多看源码，要理解实现方式，而不要一味的去写代码完成需求，长此以往的话未来很容易被后浪淘汰的。

美团三面：

1.前两轮面试感觉如何？
2.热修复
3.插件化组件化
4.动态化
5.Kotlin
6.Flutter
7.聊了一下之前的公司和项目
8.你觉得小团队好还是大团队好？
9.说说自己的优缺点发展方向
10.职业生涯规划 是先讲究宽度还是讲究深度，为什么？
11.为什么离职？
12.其他小问题：哪里人啊？现在工资怎样？要求如何，何时到岗？有什么问题要问我的吗？

三面面试官可能考虑到之前两轮的原因没有问太多技术问题…

然而我确实已经是强弩之末了，在我感觉中，他竟然上来就是一套连环拳？

• 你觉得小团队好还是大团队好？
• 说说自己的优缺点？？
• 职业生涯规划？？？

行了行了，我不装了，坦白了，我就承认我不行好了吧？

面试总结

美团的面试官都非常的友好，逻辑性非常强。综合素质很高。面试过程中虽然针对的都是技术问题，但是考察的包含了逻辑思维和产品思维以及沟通能力等综合素质。

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最后

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