距离职只有3天，技术总监给我提薪留人

我看了之前 v2 上的其他提薪留人的帖子，但是我感觉的情况跟他们不一样，下面我说下我的情况。
　　年前的时候我就提了涨薪的事情，结果涨薪只有 500，远低于我的期望薪资跟行业平均水平。然后在 5 月底的时候我提了离职，已经签好了离职合同，6 月上完就离职，但是今天技术总监跟我说提薪留人。

优点：有食堂、16:30 下班（ 8 点上班）、基本不加班、可经常 touch fish、交通方便（除了走路，其它通勤 20 分钟）
　　缺点：大小周、如有加班属免费、留下的话给的薪资比行业平均水平低 1-2k

如果大佬们说提了离职就要走，我又觉得我的情况跟别人不一样，我们公司副总跟一个部门的主管都是有离职过的，而且我在部门不是无足轻重的角色，技术总监常驻美国，所以说公司技术团队是我代理（虽然只有 6 个人），所以目前我很纠结

第 1 条附言  ·  2019-06-26 14:20:45 +08:00

6 月 10 号的时候我的技术总监才知道我要离职，当时就帮我去集团总部申请了，然后跟我说那两天子公司经理会找我谈这个事情。然后就没有然后了，今天我去找技术总监，跟他说我还有 3 天就离职了有没有什么要交代我的东西，结果他问我是不是决定要走，已经跟经理谈好了吗？我跟他说每人找我谈。后来技术总监就具体跟我谈了涨薪。
年后 12k，加薪留人是 14k

第 2 条附言  ·  2019-06-26 14:31:50 +08:00

哈哈哈，我决定离职了，刚才朋友提了一下，我注意到可能公司的经理觉得我不忠诚于公司了，所以才没找我谈，但是我的技术总监很想我留下来。而且愿意给我加薪，说明我还是有市场的。
话题结束

你目前薪资多少 给你加 500?