或许这就是我们的生活【我与51CTO一“七”成长】

看到《51CTO七周年征文&＃xff1a;我们一“七”成长!》的文章&＃xff0c;愧疚之心油然而生&＃xff01;

看到文中的描述

看看自己的等级&＃xff0c; 从09年到现在&＃xff0c;3年的时间&＃xff0c;我既没有晋升为专家博客&＃xff0c;也没有成为版主&＃xff0c;更没有成为资源牛人&＃xff01;唉~~感觉距离一位资深午饭的距离还是那么的遥远&＃xff01;虽然我已经是5级午饭了&＃xff01;但突然间发现自己依旧还是一个新人&＃xff01;

或许这就是我们的生活&＃xff0c;这就是我们的人生&＃xff0c;这就是我们职场生涯的一个缩影&＃xff01;

有很多人已经工作了很多年&＃xff0c;尤其是在目前的工作岗位甚至奋斗了十几年乃至几十年&＃xff0c;总以为自己在这个领域内就是权威了&＃xff0c;总以为自己已经拥有发言权了&＃xff0c;总以为自己非常的了不起&＃xff0c;已经是个“人物”了&＃xff01;尤其当他们看到自己薪水的时候&＃xff0c;还总是在抱怨自己“奋斗”了这么多年&＃xff0c;即便没有功劳&＃xff0c;可也有苦劳&＃xff0c;如若没有苦劳&＃xff0c;至少还有疲劳吧&＃xff0c;可薪资为何却没有丝毫的起色&＃xff1f;于是“抱怨”“嗔恨”“愤怒”便成为了他们生活中的大部分&＃xff01;从此便更加失去了工作的动力&＃xff01;然后继续“奋斗”着...“奋斗”着...

或许我们应该好好的思考一下&＃xff0c;为什么会这样呢&＃xff1f;

以前我们总是表彰那些几十年如一日&＃xff0c;工作兢兢业业的人&＃xff01;我不是说这样不好&＃xff0c;而是想说&＃xff0c;在这种表彰的背后&＃xff0c;隐藏了一个巨大的弊端——滞后&＃xff01;把工作做好是他份内的事儿&＃xff0c;为什么要表彰&＃xff1f;貌似我们总认为把应该做的事情做到就是表彰的标准&＃xff01;其实这是很畸形的一种表扬方式&＃xff0c;做到是基线&＃xff0c;做好才是标准&＃xff01;做不好是应该受到批评的&＃xff0c;只有做的更好&＃xff0c;甚至创新才应该有所表彰&＃xff01;这才是表彰的真正意义&＃xff01;几十年如一日啊&＃xff0c;那就是说他这一生只做了这么一件事&＃xff1f;或许说&＃xff0c;他这辈子不过只活了一天罢了&＃xff01;既然今天和昨天一模一样&＃xff0c;那么企业为何要在今天支付你更高的薪酬呢&＃xff1f;如果你今天还不如昨天&＃xff0c;那么企业是不是就该给你降薪了呢&＃xff1f;或者说你还钱给企业&＃xff1f;

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爱情公寓看多了&＃xff0c;呵呵&＃xff0c;来个小插曲&＃xff1a;

声明&＃xff1a;我不反对兢兢业业工作的人&＃xff0c;但有一点我们要清楚&＃xff0c;在你兢兢业业工作的同时&＃xff0c;千万不要做最笨的人

&＃xff08;最笨的人就是出色的完成了根本不需要做的事儿&＃xff09;

我也不反对一生只做一件事&＃xff0c;我支持专注&＃xff0c;但不能说这一件事儿做了一辈子一点起色都没有&＃xff0c;那就有点退步了&＃xff01;就像我的博客都8级了&＃xff0c;但依然是普通博客&＃xff01;专注的原则是&＃xff1a;坚持是基础&＃xff0c;前进是目的&＃xff0c;发展才是硬道理&＃xff01;

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你自己都没有成长&＃xff0c;凭什么要求薪资一定要涨呢&＃xff1f;别说你自己能力有多强&＃xff0c;地球离了谁都照样转&＃xff01;别说企业用工荒&＃xff0c;荒的是高端人才和能为企业来带效益的人。企业或缺的不是低端的岗位&＃xff0c;那些是人就能做的工作凭什么给你高薪&＃xff1f;你的可替代性太强了。除非你是强权或垄断&＃xff0c;否则没必要&＃xff01;试想一下&＃xff0c;随随便便一个新人&＃xff0c;或许培训几个小时就能上手的业务&＃xff0c;如果你是老板&＃xff0c;你愿意支付更高的成本吗&＃xff1f;难不成你想做慈善&＃xff1f;可惜&＃xff0c;市场不会给你这个机会&＃xff01;市场——你懂得&＃xff01;

小学的时候老师就教育我们说“物以稀为贵”&＃xff0c;很多大学生毕业后都在抱怨自己的薪资不如农民工的高&＃xff0c;对此我感觉很是诧异&＃xff01;大学生的薪资为什么就一定要比农民工的高呢&＃xff1f;难道就凭你上了个什么GP大学吗&＃xff1f;你有没有好好的问问你自己&＃xff0c;你的大学真的是“学”出来的吗&＃xff1f;你真的就是“天之骄子”吗&＃xff1f;别做梦了&＃xff0c;“骄子”是因为质好量少才被誉为“骄子”的&＃xff0c;但骄子一旦通胀&＃xff0c;或许连饺子都不如了&＃xff01;看看花街柳巷&＃xff0c;“有证”的到处都是&＃xff01;寻觅花前月下&＃xff0c;“×××”的层出不穷&＃xff01;有个潜规则不知道你们是否知道。现在的学校都是以挣钱为目的的&＃xff0c;记住哦&＃xff0c;学校是以挣钱为目的&＃xff0c;他不是为了让你去挣钱的&＃xff01;更没有教你如何去挣钱&＃xff01;如果把你教会了&＃xff0c;他或许就没钱了&＃xff0c;因为他只了解他赚钱的方式。你明白了吗&＃xff1f;在这个生物链中&＃xff0c;你不过是一个消费者罢了&＃xff01;

很多人认为大学生的薪资要比农民工的高&＃xff0c;是因为大学生的投资成本高&＃xff0c;因为上学嘛&＃xff0c;花了那么多的钱&＃xff0c;肯定比农民工的高了&＃xff01;如果是这样的话&＃xff0c;我想问&＃xff0c;难道花的钱多就一定要卖个高价钱吗&＃xff1f;那你一定不懂企业&＃xff0c;更不懂市场&＃xff01;(虽然我也不太懂&＃xff0c;但至少比你明白些)

现在很多的企业都在想办法“降低成本&＃xff0c;提高效率&＃xff0c;增加业绩&＃xff0c;冲刺利润”&＃xff01;这一点相信很多人都知道&＃xff0c;通俗点讲就是“少花钱多办事儿”。但就目前的中国国情而言&＃xff0c;高投资低收益的教育&＃xff08;仅对消费者而言&＃xff09;却成为众人所追捧的事情&＃xff0c;你不觉得这是一件很畸形的事情吗&＃xff1f;而且这种“投资”的结果对于每一个“消费者”而言都是很清楚的&＃xff08;亏损是一定的&＃xff0c;盈利才是奇迹啊&＃xff09;&＃xff0c;但他们还是在进行很奇怪的“投资”&＃xff0c;说到这儿就不乏觉得&＃xff0c;为什么中国人不擅长资本市场的运作了&＃xff01;唉~~

等等&＃xff0c;刚才说的是我和51CTO一起成长&＃xff0c;怎么跑到资本市场了&＃xff1f;呵呵~~跑题了吗&＃xff1f;

也许吧&＃xff01;

呵呵~~

你的人生跑题儿了吗&＃xff1f;

结束语&＃xff1a;

我希望自己以后多多努力&＃xff0c;能够多写好的文章与大家分享&＃xff0c;争取晋升为真正的资深午饭&＃xff01;在今天8月15的日子里&＃xff0c;祝愿51CTO生日快乐&＃xff01;伴随着51CTO的成长&＃xff0c;我相信未来的路一定是光辉灿烂的~~

各位加油&＃xff01;

/*小插曲&＃xff1a;今天也是京东商城PK国美苏宁的开战之日哦~~(*^__^*) 我们拭目以待&＃xff01;*/