校友师姐谈竞业协议的多角度思考

校友师姐分享了她对竞业协议的多角度看法：

    首先，她认为这个问题需要从不同维度来分析。

    1. 如果希望做一个有原则、守规矩的人，无论前雇主是否追究，都应遵守合同条款。这不仅是个人原则和修养的体现，也有助于未来在家庭和事业上的发展。拥有这样的原则和底线，个人的品行和处事能力将更具优势。

    2. 从当前的资历来看，签署竞业协议更多是公司为了保护自身利益而采取的一种程序性措施，并非针对个人。因此，本质上不会对个人造成太大影响。如果能巧妙地处理，既能拿到赔偿，又能避免前雇主的麻烦，这种灵活的处事方式在未来的职业生涯中也会大有作为。

    师姐还强调，进入社会后，在不危害社会、不伤害他人、不损害他人利益的前提下，很多事情都可以通过适当的手段来解决。掌握好分寸，很多问题都是可以商量和解决的。

    最后，师姐提醒小师弟们，努力学习和工作的目的不是为了修正某个企业的制度，而是为了实现自己的目标。当企业适合你时，应全力以赴，成就企业和自己；当企业不再适合你时，要么努力适应，要么果断离开，不要在企业内部消极应对。