2021年不想被公司优化附答案

现在已经进入招聘季节&＃xff0c;本篇文章旨在分享知名互联网企业面试官面试方法和心得&＃xff0c;希望通过本文的阅读能给程序员带来不一样的面试体验和感受&＃xff0c;放松面试心态&＃xff0c;积极备战&＃xff01;

面经

我面试的是腾讯Android开发岗位&＃xff0c;面试官问了很多Java知识&＃xff0c;甚至一个Android的相关问题也没问&＃xff08;我不知道这算不算是正常情况啊……&＃xff09;&＃xff0c;很是苦恼&＃xff0c;下面是记下的一些面试相关问题。

1.自己介绍&＃xff08;这个没什么说的&＃xff0c;介绍一下姓甚名谁&＃xff0c;毕业于哪&＃xff0c;做过哪些相关项目&＃xff09;

2.java多线程的几种状态。回答的不好&＃xff0c;只回答了就绪&＃xff0c;运行&＃xff0c;阻塞状态。

3.数据结构&＃xff0c;红黑树。之前是电气专业&＃xff0c;数据结构也没有学过&＃xff0c;直接说不会Pass。

4.了不了解Java虚拟机。不怎么了解&＃xff0c;只知道GC回收机制。

5.了不了解Java设计模式。不了解&＃xff0c;只听过单例&＃xff0c;观察者模式。

6.看我项目里有写Mqtt协议&＃xff0c;问我了解不了解Amqp协议。不了解&＃xff0c;说了一些Mqtt主题订阅发布了相关问题。

7.问了线程在JVM虚拟机中是怎么加载的。唉&＃xff0c;不知道。

8.问了静态static是怎么加载的。这个感觉回答得还行&＃xff0c;是类的加载的一系列过程。

9.问了项目中有没有统一的异常处理机制。没有&＃xff0c;都是trt/catch的。

10.问了项目中有没有用到继承等相关知识。没有。

11.问平时是怎么学习的。上CSDN,GitHub&＃xff0c;查找相关资料&＃xff0c;遇到什么问题去搜索对应的解决办法。

也不知道为什么应聘Android,全是Java相关知识&＃xff0c;可能Java对Android开发真的很重要吧……心累……

总结

现在新技术层出不穷&＃xff0c;如果每次出新的技术&＃xff0c;我们都深入的研究的话&＃xff0c;很容易分散精力。新的技术可能很久之后我们才会在工作中用得上&＃xff0c;当学的新技术无法学以致用&＃xff0c;很容易被我们遗忘&＃xff0c;到最后真的需要使用的时候&＃xff0c;又要从头来过&＃xff08;虽然上手会更快&＃xff09;。

我觉得身为技术人&＃xff0c;针对新技术应该是持拥抱态度的&＃xff0c;入了这一行你就应该知道这是一个活到老学到老的行业&＃xff0c;所以面对新技术&＃xff0c;不要抵触&＃xff0c;拥抱变化就好了。

Flutter 明显是一种全新的技术&＃xff0c;而对于这个新技术在发布之初&＃xff0c;花一个月的时间学习它&＃xff0c;成本确实过高。但是周末花一天时间体验一下它的开发流程&＃xff0c;了解一下它的优缺点、能干什么或者不能干什么。这个时间&＃xff0c;并不是我们不能接受的。

如果有时间&＃xff0c;其实通读一遍 Flutter 的文档&＃xff0c;是最全面的一次对 Flutter 的了解过程。但是如果我们只有 8 小时的时间&＃xff0c;我希望能关注一些最值得关注的点。

附

Android学习PDF&＃43;架构视频&＃43;面试文档&＃43;源码笔记

&＃xff08;跨平台开发(Flutter)、java基础与原理&＃xff0c;自定义view、NDK、架构设计、性能优化、完整商业项目开发等&＃xff09;

开发等&＃xff09;

[外链图片转存中…(img-ly6cNMNQ-1624127460599)]