作者：mobiledu2502915233 | 来源：互联网 | 2023-09-25 12:57
目录&＃xff1a;导读
一、2020年软件测试行业的现状
二、2020年软件测试行业的趋势
三、只会功能测试的测试工程师已经是新时代的测试文盲
四、 测试行业的薪资在提高
五、那么2020年作为一名初级软件测试工程师需要具备哪些技能呢&＃xff1f;
六、2020年作为一名中级软件测试工程师需要具备哪些技能呢&＃xff1f;
七、2020年作为一名高级软件测试工程师需要具备哪些技能呢&＃xff1f;
八、原创不易&＃xff0c;如果觉得对你有帮助&＃xff0c;欢迎转载&＃xff0c;评论&＃xff0c;点赞三连&＃xff0c;谢谢&＃xff01;
一、2020年软件测试行业的现状
2020年开年&＃xff0c;一不小心&＃xff0c;【新冠】黑天鹅从头上飘过&＃xff0c;持续影响全国乃至全球的经济&＃xff0c;软件行业公司也迎来了不少的冲击&＃xff0c;那么一直打算入行软件测试行业&＃xff0c;或者已经在软件测试行业耕耘多年的老司机来说&＃xff0c;2020年软件测试行业&＃xff0c;还值得入行吗&＃xff1f;这个行业将来又将如何发展呢&＃xff1f;下面作为一个十年资深测试&＃xff0c;我谈谈我个人的看法。
二、2020年软件测试行业的趋势
鉴于笔者从09年入行IT行业&＃xff0c;经历了09年只有开发没有测试的阶段&＃xff0c;经历了14年只要会基本的功能测试在一线就能薪资过万的阶段&＃xff0c;经历了17年只要会一点自动化&＃xff0c;会一点性能就能蒙骗过面试官的阶段&＃xff0c;更经历了19年所有面试官对于求职者的要求逐步提高&＃xff0c;开始思考这个求职者当前具备的技能是否值得培养&＃xff0c;工作态度&＃xff0c;技能背景是否能够快速满足岗位需求的阶段&＃xff0c;那么2020年软件测试行业又将是一个怎样的趋势呢&＃xff1f;
相信从10年的市场变化&＃xff0c;不难猜出2020年技术薄弱的测试工程师会逐渐被淘汰出局. 一波测试工程师的失业潮是在所难免的
虽然笔者我也一直在呼吁身边的朋友赶紧脱离落后的测试技能, 赶紧走入前沿的技术领域&＃xff0c;但是看到很多人还是在原地踏步&＃xff0c;他们生活越来越艰难, 工作也是犹如鸡肋&＃xff0c;行尸走肉&＃xff0c;得过且过也是挺着急的。从主流的招聘网站也能看出来初级测试岗位在减少&＃xff0c;但是高级测试工程师的需求反而越来越多&＃xff0c;职位薪资也是越来越高, 由此看出测试行业在向正规化&＃xff0c;国际化发展。测试行业的门槛在提高。
互联网唯一不变的就是无时无刻不在变化
以往的深刻教训难道还不够多吗&＃xff1f;诺基压是如何退出舞台的&＃xff0c;苹果&＃xff0c;头条&＃xff0c;某多多崛起的速度用了几年&＃xff1f;仔细算算貌似仅仅3年。摩拜女神仅仅用了三年的时间收获10个忆功成身退&＃xff0c;连中石化都变成全国连锁买菜了。互联网还有什么是做不到的&＃xff1f;只有你想不到没有做到。软件测试行业更是在飞速发展。
三、只会功能测试的测试工程师已经是新时代的测试文盲
随着测试工程师技能的提升&＃xff0c;甚至很多的开发人员都开始转入测试岗位&＃xff0c;那么对于还处在功能测试阶段的人来说&＃xff0c;第一个是工作上已经没有太大的晋升空间&＃xff0c;第二个是也很难跳槽. 最好的结果是凭借多年的经验转管理。我跟行业的很多测试经理交流过, 大部分工作超过6年的人, 在测试执行上会倦怠, 在测试技术的改进上已经无法入门, 还不如招实习生。
所以未来测试人员肯定是功能测试&＃xff0c;自动化测试&＃xff0c;性能测试等为一体的全能型人才。
四、 测试行业的薪资在提高
测试行业经过自身的净化洗涤会有新生. 典型的变化就是薪资从以前的3k-10k的范围, 整体提升到1w-3w之间。甚至在BAT等一线资深大佬已经年过50-100万。市场对于测试人员技术含量的要求, 责任的要求必然会带来整体的回报. 现在只要技术好,工作3年拿个两三万的月薪已经不再是遥不可及&＃xff0c;甚至已经很正常。
独行踽近&＃xff0c;众行致远&＃xff01;只有抱团才能取暖&＃xff0c;欢迎加入软件测试技术群&＃xff1a;695458161 共同进步&＃xff0c;共同成长&＃xff01;
五、那么2020年作为一名初级软件测试工程师需要具备哪些技能呢&＃xff1f;
| 笔者来源于公众号&＃xff1a;软测之家 获取更多软件测试技术干货&＃xff0c;工作心得&＃xff0c;面试资料请关注&＃xff01; |
| 初级测试工程师&＃xff1a;月薪6-15K之间。必须掌握的技能&＃xff1a; | 1.软件测试理论、测试流程、需求分析、测试用例的设计、编写、评审&＃xff0c;bug工具的使用等。 |
| 2.版本控制工具SVN&＃xff0c;Git的使用。 |
| 3.掌握Linux操作系统的基本使用 |
| 4.掌握数据库Mysql或者Oracle的使用&＃xff0c;包括增删改查&＃xff0c;多表查询&＃xff0c;子查询&＃xff0c;联合查询等。 |
| 5.掌握接口测试工具的使用&＃xff1a;如postman&＃xff0c;jmeter等&＃xff0c;以及抓包工具Fiddler的使用 |
| 6.掌握基本的python和自动化脚本的编写 |
| 7.掌握基本的性能测试。 |
| 8.掌握基本的App专项测试。 |
如果上面这些核心技术你都掌握了&＃xff01;那么恭喜你可以去寻找一份功能测试的工作了&＃xff01;那么这时候你就要思考第二个问题&＃xff1a;如何升职&＃xff1f;如何成为中级测试工程师&＃xff1f;如何获取更高的薪资&＃xff1f;
六、2020年作为一名中级软件测试工程师需要具备哪些技能呢&＃xff1f;
这个阶段你必须搞定自动化测试或者性能测试其中一项&＃xff0c;能够独当一面&＃xff01;
对于性能测试来说&＃xff0c;业界很多都是在“耍流氓”&＃xff0c;性能测试普遍存在的现象如下&＃xff1a;
- 只测不调&＃xff0c;无法给出研发和运维人员执行建议
- 无法定位问题&＃xff0c;缺乏清晰的逻辑和数据证明价值
- 性能测试工具≠性能测试
- 性能测试技术体系落后&＃xff0c;急需拥抱开源软件
这些问题的出现&＃xff0c;其实就是反映出了目前在做性能测试的现状&＃xff1a;所以在这里笔者建议先从自动化发现发展更有利。
| 笔者来源于公众号&＃xff1a;软测之家 获取更多软件测试技术干货&＃xff0c;工作心得&＃xff0c;面试资料请关注&＃xff01; |
| 中级测试工程师&＃xff1a;月薪15-30K之间。必须掌握的技能&＃xff1a; | UI自动化&＃xff1a;python或java熟悉一门语言&＃xff0c;selenium&＃xff0c;unittest&＃xff0c;htmltestrunner&＃xff0c;ddt数据驱动&＃xff0c;PO模式&＃xff0c;UI自动化框架等。 |
| 接口自动化&＃xff1a;requests&＃xff0c;pytest&＃xff0c;allure&＃xff0c;jenkins持续集成&＃xff0c;接口自动化框架&＃xff0c;日志处理&＃xff0c;错误截图等 |
| App自动化&＃xff1a;appium&＃xff0c;uiautomatar&＃xff0c;各种定位&＃xff0c;sdk&＃xff0c;adb命令等 |
接下来就是进入软件测试资深专家领域了&＃xff01;
七、2020年作为一名高级软件测试工程师需要具备哪些技能呢&＃xff1f;
| 笔者来源于公众号&＃xff1a;软测之家 获取更多软件测试技术干货&＃xff0c;工作心得&＃xff0c;面试资料请关注&＃xff01; |
| 高级测试工程师&＃xff1a;年薪50-100万之间。必须掌握的技能&＃xff1a; | 1、精通专项测试&＃xff1a;自动化测试方向、性能测试方向、安全测试方向、测试架构建设等。 |
| 2、具备一定的管理能力&＃xff1a;测试计划、进度跟进、任务分配、沟通、协调能力&＃xff1b; |
| 3、具备优化测试流程的能力&＃xff1a;可以根据不同公司不同部门不同系统的特点&＃xff0c;进行测试流程规划、设计和优化的能力&＃xff1b; |
| 4、业务能力&＃xff1a;对所在行业的业务知识有深刻的认识和理解&＃xff1b; |
| 5、认知水平&＃xff1a;了解行业发展趋势和前沿动态&＃xff0c;并可以先进的理念、技术成功落地能力&＃xff1b; |
八、原创不易&＃xff0c;如果觉得对你有帮助&＃xff0c;欢迎转载&＃xff0c;评论&＃xff0c;点赞三连&＃xff0c;谢谢&＃xff01;
如果你对此文有任何疑问&＃xff0c;如果你觉得此文对你有帮助&＃xff0c;如果你对软件测试、接口测试、自动化测试、面试经验交流感兴趣欢迎加入软件测试技术群&＃xff1a;603401995&＃xff0c;群里免费资料都是笔者十多年测试生涯的精华。还有同行大神一起交流技术哦。
笔者&＃xff1a;来自公众号&＃xff1a;软测之家
出处&＃xff1a;https://blog.csdn.net/weixin_48500307
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