对于年薪50万的程序员&＃xff0c;不只是技术过硬&＃xff0c;还有一个原因是他们所在的公司福利高&＃xff0c;或者会直接持股。在BAT中就是一个很好的案例&＃xff0c;例如腾讯T3级别的员工不仅是年薪30到100万不等&＃xff0c;还有更多股票持有。&＃xff08;不过腾讯职级改革后原来T3-T4级别的改为9-14级工程师&＃xff09;
当然现在很多互联网公司&＃xff0c;只有在盈利的条件下才有资格谈这些年薪几十万&＃xff0c;一个小公司&＃xff0c;或者一个私企&＃xff0c;刚开始起步的公司是不能做到这个地步的&＃xff0c;举个例子&＃xff0c;一线城市&＃xff0c;找一个中小型企业中&＃xff0c;工资就是8K—25K左右的范围&＃xff0c;个别企业也能开到30K但很少&＃xff0c;有超强工作经验&＃xff0c;加上自己的技术&＃xff0c;也许会做到一个经理的位置&＃xff0c;到时候可能年薪30W&＃43;不等。
参考腾讯的标准&＃xff0c;达到T3的要求是什么呢&＃xff0c;腾讯内部有个简单的概述&＃xff0c;那就是可以独立完成部门内部的项目&＃xff0c;而面试过程中&＃xff0c;也会有相应的考察。
今天刚好有此机会&＃xff0c;经过两年多的时间我整理一份架构图谱&＃xff0c;主要是针对1-5年左右的PHP开发程序员提升的&＃xff0c;不管是传统行业还是互联网行业&＃xff0c;掌握这些技术都能对自己的技术有一个质的飞跃。
一&＃xff1a;常见模式与框架学习PHP技术体系&＃xff0c;设计模式&＃xff0c;流行的框架
- 常见的设计模式&＃xff0c;编码必备
- Laravel、ThinkPHP开发必不可少的最新框架
- YII、Symfony4.1核心源码剖析
二&＃xff1a;微服务架构与性能优化业务体系越来越复杂&＃xff0c;Swoole协程编程&＃xff0c;PHP并发编程、MySQL底层优化是架构升级的必经之路&＃xff0c;PHP性能优化和微服务相关的技术有哪些呢&＃xff1f;
- Tars分布式RPC框架
- Swoft微服务框架
- 服务器性能优化
- PHP性能优化
三&＃xff1a;工程化与分布式架构任何脱离细节的PPT架构师都是耍流氓&＃xff0c;向上能运筹帷幄&＃xff0c;向下能解决一线开发问题&＃xff0c;PHP架构师需深入工程化、高并发&＃xff0c;高可用&＃xff0c;海量数据&＃xff0c;没有分布式的架构知识肯定是玩不转的&＃xff1a;
- Linux操作/shell脚本编程
- docker容器/自动化部署
- 分布式缓存/消息中间件
- 分布式架构原理/高并发分流
众所周知&＃xff0c;架构师是团队中的技术权威&＃xff0c;能掌握以上技术这些人必然具备在技术上有独当一面的能力&＃xff0c;从一个Coder逐步走向CTO或是架构师并形成影响力。那么以上专题内容该怎么学习&＃xff1f;为了大家能够顺利进阶中高级、架构师&＃xff0c;我特地为大家准备了一套精品PHP架构师教程&＃xff0c;适合1-5年内PHP开发人员&＃xff0c;保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。请戳这里
phper在进阶的时候总会遇到一些问题和瓶颈&＃xff0c;业务代码写多了没有方向感&＃xff0c;不知道该从那里入手去提升&＃xff0c;对此我整理了一些资料&＃xff0c;包括但不限于&＃xff1a;分布式架构、高可扩展、高性能、高并发、服务器性能调优、TP6&＃xff0c;laravel&＃xff0c;YII2&＃xff0c;Redis&＃xff0c;Swoole、Kafka、Mysql优化、shell脚本、Docker、微服务、Nginx等多个知识点高级进阶干货需要的可以免费分享给大家
最后&＃xff0c;祝所有大家在面试中过关斩将&＃xff0c;拿到心仪offer。如果想与一群3-8年资深开发者一起交流学习的话&＃xff0c;获取更多相关大厂面试咨询和指导&＃xff0c;请戳这里
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