作者:phba | 来源:互联网 | 2023-10-11 19:39
在【系统设置】->【用户和权限】->【组织架构管理】中,组织架构分为部门和岗位,创建完整的组织架构,需要先添加部门,然后在部门下添加岗位,最后在岗位中添加系统用户并授权
在【系统设置】->【用户和权限】->【组织架构管理】中,组织架构分为部门和岗位,创建完整的组织架构,需要先添加部门,然后在部门下添加岗位,最后在岗位中添加系统用户并授权用户权限设置。
在部门管理中,点击设置,可以新建下级部门,编辑和删除现有部门,编辑部门时,可以移动现有部门所在的位置用户权限设置。
添加完部门之后,就可以直接在当前部门下添加岗位用户权限设置。岗位添加完成之后,可以对岗位信息进行维护,包括:添加用户、插入上级岗位、新建下级岗位、岗位授权、编辑岗位、删除岗位
岗位及系统用户设置添加完成之后,可以为岗位上的员工进行授权,授权时,我们可以根据用户的岗位及职责对用户进行授权用户权限设置。
假如员工A为销售经理用户权限设置,则可以给员工A授权“客户管理”、“合同订单”、“办公”、“营销”,在授权具体操作时,如下图:对列表、详情、编辑、删除进行授权时,可以选择根据岗位职责选择“自己和下属、所有人(能操作和查看组织架构所有用户)、仅自己、部门所有人”