最短路径_从最短路径到路径依赖

篇首语：本文由编程笔记#小编为大家整理，主要介绍了从最短路径到路径依赖相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

最短路径的最简单判断方式

小时候一直在思考一个问题，为什么闻起来很臭，尝起来很苦的东西往往真的就是不能吃的。比如坏掉的苹果真的就是苦的，臭屎真的就是不能吃的。

想通的结果就是：我们身体千万年的进化，形成了一套自己的奖惩体系。对自己有益的东西，会感官上告知大脑是“香味”“甜”“美”“舒服”。对自己有害的东西，感官上也会提示自己“苦”“臭”“难受”“讨厌”。甚至练瑜伽也是同样的结论，姿势不对的时候，总有某个部位很别扭，姿势对的时候，虽然拉升很累，但是拉升完浑身轻松。

所以，如果做某件事很舒服，那就继续做好了，这是千百年人类进化带给自己的直觉以及感受的形成，为什么要和这么强大的力量做对抗呢。这个是我自己每次做选择判断的最短路径判断方式。

路径依赖

路径依赖类似于物理学中的“惯性”，一旦进入某一路径（无论是“好”的还是“坏”的）就可能对这种路径产生依赖。某一路径的既定方向会在以后发展中得到自我强化。 

刚刚最短路径中讲到的关键，在于大脑对人的奖惩机制。这个奖惩机制的最大BUG在于，它是滞后于环境的变化的。

当前每个人都生活在阶段性的纳什均衡中，一旦由于环境的变化打破这个纳什均衡，原来最短路径形成的奖惩机制就不再起作用了，这个时候要赶快重新判断形成新的反馈。

从业务岗位上升到管理岗位，以前需要的是业务能力，可是管理岗位需要的是除了业务能力之外的综合实力，智商，情商，交际，说话表达，控制，洗脑等等。我自己就曾经有这样的苦恼，刚升上管理层，想用之前成就自己的方式比如努力工作来继续发扬光大，殊不知越做越累同时身边的人全部不满意。然后赶紧停下来，全面的审视了一遍自己，成就自己的是业务能力突出，但是现在需要我来提高其他同事的业务水平，整体的工作才是自己工作。

感情路径依赖

年轻时候得到的反馈总是很单一的，比如成绩好，工资高。当努力与事业形成强化的依赖路径之后，找到代替这种奖励机制的事情的成本就超级高。站在未来看现在的角度，为未来需要的布局，提前做好小规模的试错。

最后，讲这么多，总结几个点。

1，做的舒服的事情，就是应该去做的事情，不该做的事情也没办法持久。感受的判断比理智的判断更准确。

2，不该在一起的两个人，一开始就不会互相喜欢。

3，要做的事情，找到给自己积极反馈的方式，更容易形成习惯。

4，大脑的机制落后于环境的变化，及时观察，调整。

5，尽量早的谈恋爱，帮助形成新的路径依赖，防止事业依赖造成的失衡。事业越成功，情感的试错成本越高。

6，第5条我只是说说而已。