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今天是6月的最后的一天,马上7月份19届程序员即将奔赴工作岗位,要知道他们现在都是1998后了,没有人能够永远年轻,但永远有人正年轻着。90后,如今即将进入而立之年。三十而立,立的是习惯,立的是事业,立的是家庭。如果你有点慌,让我给你分享4个小故事,看完后对你有所启发。
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第一个故事,是我自己的故事。我来自边远农村,没考上大学是意料之中,因为教育和资源一直不是公平存在的。所以多年后,我时常告诫自己“一个人弱时,全世界对他都是不公平的,一个人强时,全世界对他都是公平的”。那时我不服,总要读个大学,于是去复读,终于上了一个普通大学。从那时起,我更看重方法,很多人倡导努力,我总是告诉自己努力同时更注重掌握方法。这在我多年后依然受用。这是我第一次做出选择后,然后用了一年时间改变了人生轨迹。收到录取通知书,学校还发了3000奖金。由此可见,我所在复读学校是多么不容易考个普通大学生。相比资源丰富的你们,你们那时就真的甩了我几十条街。因为我从小事立志学医的,因为医生、律师、金融这3个是绝对的好行业。但是上天从来就没有如我所愿,我投档的医科大学,都滑落了,后来没办法,补录到了湖南某个普通大学的应用化学专业。但起码能上个大学,我很珍惜这个机会,后来有机会接触编程,比较感兴趣,但是由于基础薄弱,心有余力不足。感觉毕业就是失业了。因为对于普通没有学历优势,没有技能优势,好公司基本不来我们学校宣讲招人。这时候,我做出第二个选择,选择去北京参加秋招,我很庆幸这个选择,再次改变了我人生轨迹,资源从来就是掌握在少部分人手上。虽然秋招很累很辛苦,最后也拿了不少Offer,后面选择爱奇艺。我对很努力但没成绩的人尊敬,但是我不羡慕。我对那些掌握高效方法,快速出成绩的人,一直都是研究和学习。因为努力如果不能换来成绩和结果,其实等于浪费时间和给自己更多焦虑。在这几年,一个影响我比较大的观念,就是买资源提升自己,因为过去被别人甩了几十条街,我得迎头赶上去。比如我买了很多付费课程,很多书,也加过很多星球。我不后悔花这些钱。因为这些东西让我从没有一点资源,慢慢有那么一点点资源了。让我可以和清华的学霸做朋友,和有钱的Boss们一起吃饭,还有更厉害的人一起探讨问题。给我以前匮乏的认知补上了很多知识。让我相信过去穷人思维虽然饿不死,但是要稍微让自己生活的好点,还是比较难。
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第二个故事,是小刘的故事,小刘是18届研究生毕业,毕业后从事客户端开发相关工作,刚毕业去的小公司,缺乏导师带路,很多东西完全靠自己折腾,虽然很努力想做好,但是很多时候,方法和方向不太对,常常把自己搞得很累,但是领导对他工作成绩不是太满意。他很拼命加班,想弥补自己不足。因为缺乏系统性学习,常常捡了芝麻,丢了西瓜。小刘主要从事客户端开发,但是他经常今天想学后台开发技术,明天想学前端,每个都想搞,忙的很。直到去年下半年,经历市场寒冬,各公司都在调整优化非盈利部门。被公司裁掉后,来和我诉说,感觉自己人生彻底没戏了。像小刘这么拼的朋友很多,因为程序员竞争非常激烈,年轻时不建立核心竞争力,上35岁再建立,在国内的现实环境,有点晚。所以这种意识越早建立越对自己后续发展有利。看到小刘就和看到我当初一样,没有贵人指点,很多时候撞的头破血流,还要被别人否定,努力的都感动了自己,在别人看来就是个笑话。后来小刘做了一个选择,经过几个月复习和准备。在今年3月份入职了头条。完成了逆袭。这个选择就是加入了我的知识星球,按照星球复习路线+刷题,以及帮他简历review。没有我的指导和建议,小刘也许随便找个公司,现在也在上班了。但是不同选择,后面的路完全是不同的。为什么那么多人要考名校,去名企?除了钱多以外,更重要的是有更多优秀的人参照和更多优秀资源。不是说普通学校、小公司不好,而是说能去好学校,好公司,为什么不去呢?任何人都是有99%的潜能未被激发的,平时只有不到1%能力展示。
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第三个故事,是小星的故事,认识小星时,他还是工作近3年,之前一直在小公司做“全栈开发”,工资不高,事还挺多,他自己也意识到,这种看起来啥都会的,出去面试没太多竞争力,因为面试官稍微一深入问下,就不懂了。很是迷茫,看到毕业后去大厂的同学和自己差距越来越大。心里很不是滋味。后悔自己毕业时,没有多努力学一些,因为那时候进大厂门槛是最容易的,社招的话,好多轮面试,更是煎熬。小星的同学在毕业时因为之前参加过很多编程比赛获奖,还有基础非常扎实,也是班上的技术大佬,毕业后直接去的大厂,有了好的起点,去年下半年跳槽去了另外一家大厂,不仅在职级上有较大提升,待遇上也是突飞猛进。想想自己还呆在这不知名小公司,不知名就算了,钱还少,福利啥的毛都没有,还经常加班做业务,技术也没啥提升。有时想的糟糕时,选择真是一步错,步步错。后来在去年7月份时,小星做了一个选择,加入了我的一期知识星球。经过8个月边工作边学习,边提问,他在4月份跳槽去了阿里,本科工作4年,从14.5K到待遇28K,和在阿里的同学之间的差距缩小到非常小了,和甩他30条街的同学成为了同事。后来才知道,他是我星球问问题最多的,给我又发了个大红包以表感谢。
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第四个故事,是老万的故事,老万是星球中年龄偏大的球友,33岁,之前的职业发展平平淡淡,是个小公司leader,他自己评价就是普普通通,没有呆过大厂,在小厂也就是个小leader,他担心自己快到35了,到时面临小公司淘汰,也和我探讨下继续去其他小公司干leader还是去大厂做资深工程师?我的建议还是去大厂,进可攻,退可守。但是老万担心对他这样年限的,要求自然也高。我把我总结的面试题发给了老万,并且让我老万把之前做的项目按我说的捋一遍。老万遇到不懂的,直接在星球提问,很多问题经过讨论,方案变得合理化。在蛰伏了8个月准备和复习后,最终去了某BAT一家。老万一边可以继续延长职业周期最少5年。同时他也已经知道自己接下来路怎么走了,当大家再谈什么35岁中年危机时,我和老万就是笑笑,我们有着自己明确目标和规划去走。像一个可伸缩的弹簧。
以上第二、第三、第四个故事有个共同身份,都是我的1期球友,都是闷声的完成了逆袭。上面4个故事都是选择相关的,因为选择太重要了,比如你和谁过一辈子,你和谁做朋友,你和谁合作,你和什么公司共同奋斗等等。如果你也想改变下自己,不妨花点小钱选择改变下自己。
我的知识星球是按年计算,2期的有效期是2019.6.27 - 2020.6.26。现在加入可以享受完整的一年时间,越晚加入有效期就越短。
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① 一期的精华电子书,包括50多篇原创文(非公号发布过的)
② 一期的面试题和答案总结,这份题目是我个人总结和记录的,不仅我自己拿到多家一、二线大厂offer,同时也帮助部分跳槽的球友进大厂和独角兽公司,所以这份宝典都是实战中来的。
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