作者:sprout--_557 | 来源:互联网 | 2024-11-26 16:53
在职场中,员工对公平性的感知是构建高效团队的关键因素之一。当员工感到被公平对待时,他们更有可能表现出更高的工作积极性和团队合作精神。反之,若员工普遍认为公司内部存在不公,这将严重影响团队的士气和整体表现。
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