你真的理解“吃亏是福”么？

你真的理解“吃亏是福”么？且看 一个10几年的运维老鸟老男孩的随笔！ 供朋友参考！一定不要计较一时的得失！
有一次老男孩老师看电视，一位老大爷（当时70岁）感慨的说，”直到现在才理解什么叫“吃亏是福"“。哪怕已经失去了，就勇于面对，积极寻求弥补和解决办法（这点就是学德国，不要学日本），即使现状真的不如意，如果能把不如意化为前进的动力，你发现你完全可以扬帆再起航，并且你的推进力更足；如果一直颓废的纠结于过去，就真的没法成长了，如果自己走不出来，一定要找信任的朋友说说，实在不行你来找老男孩老师。
例：某网友例子，当初第一份工作，5个人，结果后面我走了，那BOSS还留我，结果5年时间就发展成为上市公司！还有我一哥们，离开百度没多久，结果百度上市了，虽然吃亏了，但也是财富，如果能正确对待，老男孩相信一定也错不了的。
敢于放下才能敢于承担，敢于舍弃也许才能获得。一个正面例子：话说乾隆有一次在朝上放了个屁，台下的和|脸就红了；乾隆很高兴，大臣们都以为是和|放的；和|很会为皇上"分忧解难"，深得皇上信任。一个反面例子：两百多年后的一天，秘书陪市长和局长参加一个会，在电梯里，市长不小心也放了个屁，为缓解"难堪"，市长和局长都看了看秘书，这时，秘书沉不住气了，解释说"不是我放的"。第二天，市长就把秘书给辞了，秘书不解，市长说：你丫的屁大点的事都承担不了，留你何用？

也许看了这两个例子你，哈哈大笑，然后觉得是拍马屁，那你也就没救了，除非你口不应心，背后也在无意的做。

也许上面的例子不是很恰当，但即使这样，老男孩老师认为，这是一种智慧的”担当“！

一般下属对上级，经常被认为是溜须拍马，如果是平级呢，如果是亲人，朋友，兄弟呢？

学会做人做事是人类必须要掌握的基本技能（有时亲人，夫妻，朋友间更有必要），所有的行业都是如此，做linux运维也不例外。 
老男孩身边的例子：老男孩linux培训的学生也有很多这样的例子！例子1：1个月内转正 月薪7000主要有以下3点：1、老大交代的事，该生在事前画图及排版做成文档相当专业（老男孩培训要求的排版方法，以及做事态度），提交确认，得到许可后，操作（关键点回报），成功后，总结专业文档（汇报），给老大的感觉就是细心、专业范，做事有板有眼，特别是做事流程，让老大放心。2、公司出了一次网站事故，该生替老大背了黑锅，给老大感觉，敢于承担。3、老大的私事，该生也加班加点帮忙搞定，给老大感觉听话，任劳任怨。（注：这未必适合所有的领导）例子2：月薪20000+在公司里，老大让干啥就干啥，明明是linux运维，公司网管没到位，他就主动申请去接网管的活。交换机路由器没人配，他就加班加点出方案，用老男孩培训提供的路由方案，替换了单点老的路由器,还做了双机。公司没有DBA，MySQL,ORACLE数据库迁移，他主动请缨负责，结果半夜里来找老男孩老师请教方案。由于他的工作越来越重要，公司发展很快，因此就招了网管去掉了他网管的活（因为他在努力忙，确真的忙不过来网管了，但是，知道轻重，IDC运维没出事过，这也是策略啊,卸掉包袱不用说话的方式去解决）。结果，原来的运维总监走了，他就理所当然的被提拔成了总监,工资也达到了20000+。
为什么他们会这样？可能原因之一就是，他们的老师老男孩曾经叮嘱过：作为新人应该有的工作态度。作为公司里的新人应该：多加油，多卖点力气！技不如人，力气补！万一公司发展大了，可能你也就是核心了！就算公司没发展起来，你的能力也会大大提升，一年经验顶别人二年的！尽量不要把自己当做公司的外人，员工。而是当做股东之一或者老板的心态去做事！这是一个有智慧的人成就大事的心态！老板都不是傻子（一定比你聪明的，不然就不是你老板了），你的长期执着的努力，他一定是看得到的（当然做事还有很多技巧，如果不会技巧，最好的技巧就是踏实干活）！有的时候伯乐常有，千里马也是不常有的！与其在等待自己的伯乐，不如，先让自己变成真正的千里马吧！简单做人，勤奋做事，是初入职场的同学最应该有的心态，如果作为老人也能坚守这8个字，那就更无敌了，绝对是企业的核心竞争力。

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