做售后售前工作已近半年了。有时候也会去给客户上门安装。
我所在的公司是一家软件分销和系统集成为主的公司,而我所在的技术部主要是负责软件分销部门的技术问题。现在技术部又升级成为技术中心,开始做服务维保。
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记得刚进公司的时候,因为没有工作经验,并没有直接负责售后,而是先做了近两个月的桌面技术支持(简称:网管),每天就是处理上不了网,机器中毒,配置新电脑,为新员工开设各种账号这些琐碎的问题。还好我默默地坚持着。知道对于自己的第一份工作,没有什么好抱怨的。当时的心理反差还是很大的,作为一个学校毕业的优秀学员,所能做的事情十分有限,我的就业老师也在不断鼓励我,要坚持,不能放弃。
刚进公司,确切的说是第一次接触公司这种工作和文化氛围,还是很不适应,一切都是那么不自在和陌生。我告诉自己,拿出自信来,一定要多做事,多学习,虚心向别人请教。那一段时间是很痛苦的,我每天都在进行自我激励,希望自己不会崩掉,每天上下班的四个多小时车程,更是让我苦不堪言。还好我是一个性格很倔的人,虽然外表平静,但是内心却有一股不服输的尽头,当时就想着,尽自己最大的努力坦然度过在公司的每一天,结果不重要,关键是自己看到结果后,会觉得问心无愧。
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记得进公司前,老总复试的时候,最后跟我说了一句话:我觉得你没有亲和力。当时我就想,肯定没戏了,但没想到被录用了。于是在上班前,我就开始准备,开始思考,找出自己最大的两块软肋:亲和力和技术水平。
当时我在技术部,技术水平是最欠缺的,亲和力就更不用说了,100多个销售,我一个都不认识,所以当时即使他们有问题,也不会找我处理。经常是,别人很忙碌,而我很清闲。还好,感谢技术部经理让我做了一个月的网管,让我有机会去扩展我和销售之间的合作关系。
我开始从这两个方面来提升自己,一方面不断地区学习技术,日复一日去测试软件,去尽可能了解公司所有产品线的产品知识,另一方面,有意识地区和销售搞好关系,热情地去帮她们处理问题,周到而有礼貌。虽然刚开始我的努力所显现出来的效果并不明显,但是几个月后效果就出来了,我的技术有了很大的提高,而很多销售也开始认识我这个“熟面孔”,她们开始“有求于我”,开始信任我有能力处理他们遇到的问题。
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进入一家销售型,服务型的公司,对我的性格也是一个很大的挑战,我不爱笑,总是很冷酷的一张脸,这也是我缺乏亲和力的原因。克服自己的缺点是一个长期的过程,也许现在做的不够好,但是至少比自己的过去要好,要进步,这就够了。有句话说:“成功不是总拿第一,而是今天的你战胜了昨天的自己”。我开始尝试主动和其他人打招呼,在服务客户和销售的时候,尽量保持礼貌和客气。有意识地去学习别人服务和处理问题的方式。我发现,只要用心,再困难的事情,最终都会有个很好的解决方式。
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这半年,我付出了自己所有的精力和时间。意识到自己技能的不足,我周六日去参加培训,尝试通过书籍和网络的渠道获取知识,上班时间除了处理问题,我把时间都用到学习和测试新技能上。这种日子还会继续, 但是毫无疑问,我已经感受到了自己的进步和成长。
在工作中,我学会了忍耐。忍耐有时候真的很重要,碰到蛮不讲理的客户,如果不忍耐,不静下心去想解决之道,那最终的结果是会导致信誉的缺失和客户的投诉。不但影响公司在客户心中的形象,而且还会影响自己的绩效。
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技术中心成立后,新的销售形式开始出现。虽然处于探索的阶段,但是我也开始重新审视自己的价值。我的目光不在仅仅局限于我能处理什么故障,我能掌握多少知识,我能带来多少满意度,我开始考虑,我自身的价值在哪里,我怎么将这种自身的价值转化为财富,实现自身和公司的双赢。
我开始思考,我自身的卖点在哪里?我的哪些技术是可以转化为产品拿到客户面前去销售的?我个人的技术优势和服务意识能不能更好地结合?…….
我开始思考,我的出路在哪里?我的方向在哪里?我怎么去掌握最核心最有价值的技术,去转化为服务,转化为利润,转化为产品,实现自身价值的最大化?
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这些思考还在持续,而我还会一如既往的坚持下去,下一个半年会做的更加优秀。