作者：续2502915941 | 来源：互联网 | 2023-08-13 15:24
我在某家公司做对日外包一共有3个部门，现在在3部干嵌入式APP很是无趣，深感如果在这样干下去一生都要白费了。于是跟TL表达了我的想法，鉴于我平时干的还不错他答应我给我转到2部去干安卓手机驱动，虽然
我在某家公司做对日外包一共有3个部门，现在在3部干嵌入式APP很是无趣，深感如果在这样干下去一生都要白费了。
于是跟TL表达了我的想法，鉴于我平时干的还不错他答应我给我转到2部去干安卓手机驱动，虽然也是对日但是我想怎么也是个驱动，不能像现在这么无趣吧（虽然那个项目没有新东西都是改bug的活）
但是到了约定的日期领导却迟迟不肯放我，我不知道值不值得等下去。我很想一走了之但是也怕错过这个机会，不知对日的驱动项目（改bug）值不值得我等待求大家给我个建议。
有没有做过这个方面的人求给建议
9 个解决方案
我印象中对日外包就好比富士康的流水线 各个人只负责其中一块 重复劳动的工作 学不到东西
而且改别人的东西上手很慢，还没有绩效可言，不推荐去。对日外包学学里面的管理 制度，待一两年就出来吧
对日确实学的东西要少，封装的厉害，固定的流程去开发。忙得时候很忙 闲的时候很闲 容易变安逸了。。。
不过如果自己爱学习，钻研一下系统的底层 也能学到一些，个人很关键
现在对日可不是原来那样子，大公司可能是，但是小公司，需要你会的技术能力很高，许多日本人已经把设计的工作交给了国内，比起做国内，日本人对质量和文档的要求会很严格，都是学习，我感觉没啥区别，反而我感觉对日前几年学习的东西要多的多！
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