跳槽还是卧槽？

文章转载自「开发者圆桌」一个关于开发者入门、进阶、踩坑的微信公众号

俗话说：“人挪活，树挪死”。又是一年跳槽季，每个职场中人我相信都在评估过去一年的得与失，并想为新的一年寻找更好的发展机会。

 

那么值此变幻莫测的时点，大家都有必要审视一下自己，该跳，还是该留？这是本文希望引发的一些思考。

 

跳槽和卧槽是一对矛盾体，有很多的帖子和资料探讨过这个问题，这里我不会陷入讨论二选一的问题怪圈。结合我的跳槽史，跟大伙分享一下我跳槽的经历和得失。大家可以从第三视角看待我的跳槽，希望能提供一些有价值的参考。

 

8年时间我共经历过2次跳槽3份工作，全部面向2B业务，我应该属于那种卧槽族「不是说卧槽族就好，这里只陈述事实」，每次的工作经历都会带给我不一样的思考，一直没有时间整理这个话题，正好借这个机会跟大家分享一下。

 

第1份工作，时长3.5年

背景

刚从学校出来，对社会知之甚少，当时的想法是尽快有一份工作可以满足基本生活所需，实现经济独立，不再依赖父母，同时可以提升自己的技术水平进而实现技术创业，后者列入了我的首要目标。

 

得

技术；通过编码实现想要的功能，掌握常用技术的使用场景和应用范围，可以让一行行的代码实现看得见摸得着的系统功能模块。

 

业务；了解业务才能更好的应用技术，真正明白了业务逻辑和功能模块之间的对应关系。把抽象的业务逻辑映射为功能模块，不仅是技术有了提升同时也学习到很多的业务知识。

 

实践与理论相结合；在这份工作期间自考了计算机及应用专业。从实践出发，实现了一次由实践到理论的反向过渡。

 

失

没有兼顾主次；当时仅考虑主要目标了，没有兼顾次要的薪资目标，以至于3.5年工作下来自身能够支配的Money有限，记得离职后，我来到北京找工作期间，身上所有的钱加起来不足10k，在很大程度上限制了我找工作的时间，只好匆匆忙忙的找了一份工作。

 

只见树木不见森林；工作期间太过专注具体业务技术，而没有横向比较，不了解其他的技术和技术领域的变化，我甚至很少去看技术帖子。其实时间还是可以挤出来的，懒惰会给自己寻找借口。

 

时间太长；这份工作3.5年有点长了，消磨了自己的意志和追求更高的技术目标，在工作的前2年，我基本掌握了所开发系统的所有流程，其实在这一年就应该离职，去外面看看新的世界。

 

对于后来的1.5年时间我其实是有点后悔的，如果早点离开，可能获得更多的进步和发展空间。

 

第一份工作结束后我从江苏常州来到了帝都北京。实现了由南向北的跨越。个人感觉南方企业比较实事求是，少一些人际关系，而北方企业相反，但并没有那么严重，毕竟私人企业不同于企事业单位，你懂的。

 

第2份工作，时长0.5年

背景

受到时间、Money等限制，为了能够尽快找到一份工作，在北京安顿下来，立足这个陌生的城市。这次工作找的有点匆忙，对于薪资待遇降低了要求。

 

有了第一份工作的积累，觉得可以胜任工作了，现实是残酷的，这时才发现一个问题，有很多的技术并没有用过，也不了解，甚至都没有听说过，仅仅专注于工作内的技术提升，并没横向比对或者参考其他公司在使用什么技术和技术理论，我当时甚至连高内聚和低耦合这样的基础概念都不了解，这就暴露了一个思维狭窄的问题。

 

思维狭窄直接影响面试，面试官会觉得你一问三不知，即便你的实践能力再强也没用。同时也说明自己并没有准备好面试，其实可以在网上获取一些面试题目和经验的，准备工作是非常需要的。

 

得

获得跳板；虽然这份工作时间不长，属于一个跳板，离职后找到了一份待遇各个方面都还可以的工作。

 

发展朋友；认识一些朋友，更加了解这个城市。

 

失

时间；在不满意中徘徊了半年，是非常不好的时间浪费，如果有好的机会一定要抓住，不要浪费时间，时间对我们都是非常宝贵的。

 

新机会；没有找到能适合自己的大公司或者互联网公司，还在传统的it企业发展，无法接触到最新开发模式和技术，失去新的机会。

 

薪资；无法满足自己的薪资需求，这个也是最主要的辞职原因。这个时期的我更加注重薪资。毕竟随着年龄的增长，个人诉求是不断发展和变化的。

 

第3份工作，时长4年

背景

薪资达到一个新的水平，同时工作的内容有一定的挑战性，符合我的两个基本目标。

 

这个时期我还是觉得技术水平有限，同时提出薪资待遇的诉求，两者是并行考虑的。

 

得

积蓄；这份工作中我攒下一部分钱，可以为以后生活或者创业做好准备。

 

产品；从无到有设计了一款产品，虽然都是自己进行的摸索，但是整体来说是经历了一个产品的整个生命周期，期间遇到各种问题都是自己宝贵的产品经验。

 

开阔视野；参考和比较了比较主流的技术架构和设计理论，开拓了自己的技术领域，对于自己的工作和技术提升都有了不同的思考和看法。

 

失
机会；这4年总体想来，我应该在第2年离开，因为第2年我已经了解公司业务，在缺少培训和指导的情况下自己带领一个团队开发新产品，很迷茫，自己琢磨了很多，并没有好的理论指导，为了完成产品目标，只能加班调整，失去了很多发展机会。

 

时间；我觉得更好的安排应该是在把这4年分成2个2年，第二个2年要去找一家大的互联网公司，发展自己的产品思维和创业思维，而不只是去研究技术，技术是无穷尽的，要去研究方法、研究新的工作思维和工作方式。

 

争取；忽略了对薪资更高的要求，这4年自己攒了一些积蓄，为创业积累了初始资金，现在想想有些后悔，应该多积累一些，因为创业到现在其实已经所剩无几了。

 

上面是我创业之前的2次跳槽3份工作的情况，是对我个人工作经历的一些总结，希望可以带给大家一点思考。

 

跳槽还是卧槽?涉及到诸如职位、职业规划、薪资、家庭等很多因素，是否要跳，要做好充分的思考和分析，去知乎或者论坛多看一些帖子，不乏非常好的分析。切记不要只关注一家之言，要结合自身综合分析。

 

我自己的跳槽都做的不好，每次找工作都不够耐心，没有充分的比较和衡量，一直从事2B的业务，很少接触过2C业务，对于我目前的创业是非常不利的。人总归受到这样那样的限制，都不可能是完美的。

 

我觉得只要你有自己的目标，想要改变自己，而不是等待，你就会与众不同，即使像我说的没有2C的经验，但是还是可以学习，可以弥补的，如果真是无法快速弥补也没有关系，这个是协作的时代，可以与经验丰富者合作，实现共赢。