嵌入式工程师秋招实战总结

从7月份的提前批到9、10月份的正式批，整个秋招过程充满了挑战与收获。在这段时间里，我经历了多家公司的面试，积累了丰富的经验。以下是详细的秋招总结。

提前批

提前批阶段，我主要申请了两家公司：乐鑫和诺瓦科技，但均未成功。

• 乐鑫
  7月16日参加了乐鑫的笔试，主要包括三道算法题。虽然最终未能通过，但这次经历让我意识到算法的重要性，并激发了我后续复习算法的动力。
• 诺瓦科技
  诺瓦科技的面试相对全面，包括笔试、一面和二面。笔试内容涉及嵌入式选择题和编程题。一面持续了52分钟，涵盖了通信协议、I2C驱动编程、Linux下的TCP/UDP编程等多个方面。二面主要讨论了项目细节和职业规划，但最终未能通过。

正式批

正式批阶段，我参加了多家公司的面试，包括物联安全开科技、国光电器、大华、中科曙光、博观智能、天融信和六方云科技。

• 物联安全开科技
  技术面和HR面相结合。技术面主要考察了Linux下的TCP/UDP编程、I/O复用等知识点。HR面则关注了我的职业规划和个人经历。
• 国光电器
  面试分为群面和技术面。群面主要考察了自我介绍、课程掌握情况等。技术面则深入探讨了Linux内核启动流程、uboot加载引导过程等内容。
• 大华
  大华的面试较为严格，分为一面和二面。一面主要考察了字符设备驱动程序、进程间通信、TCP/UDP协议等。二面则深入讨论了自动控制原理、C/C++编程、uboot移植等。
• 中科曙光
  技术面主要考察了Linux内核空间和用户空间的通信、进程间通信、I2C协议、uboot相关知识等。HR面则讨论了薪资待遇等问题。
• 博观智能
  博观智能的面试效率很高，包括一轮技术面和两轮HR面。技术面主要考察了C语言、数据结构、Linux系统命令、uboot命令等。最终收到了offer，但由于个人原因拒绝了。
• 天融信
  天融信的面试分为三轮，包括两轮技术面和一轮HR面。技术面主要围绕项目展开，深入探讨了MQTT协议、K-Means算法等。HR面则关注了工作地点和薪资情况。
• 六方云科技
  六方云科技的面试分为技术面和HR面。技术面主要考察了Linux下的TCP编程、网关配置、C语言基础等。HR面则讨论了来北京的原因、家庭情况、大学期间的经历等。

正式批线下（武汉—武汉理工校招）

在武汉理工大学的校招中，我参加了拓邦股份、深圳奋达科技、武汉恒为科技、湖南神锋电子、杰发科技和深圳开立医疗的面试。

• 拓邦股份
  面试分为群面和技术面。技术面主要考察了Linux内核启动流程、字符设备驱动程序编程、C语言基础等。HR面则关注了家庭情况、来深圳的原因等。
• 深圳奋达科技
  面试主要考察了C语言基础、项目经验、成绩和英语水平。
• 武汉恒为科技
  面试主要考察了Linux系统知识、数据库基础、计算机网络等。最终未能通过。
• 湖南神锋电子
  面试主要考察了大小端原理、项目经验、I2C/SPI协议、C语言基础等。
• 杰发科技
  面试分为两轮，主要考察了项目经验、TCP/UDP协议、C/C++编程、K-Means算法等。
• 深圳开立医疗
  面试分为三轮，主要考察了C语言、数据结构、操作系统、计算机网络、Linux内核编程等。

总结与反思

经过这次秋招，我深刻认识到技术积累和面试准备的重要性。无论是算法、数据结构，还是操作系统、网络编程，都需要扎实的基础。同时，面试中的沟通技巧和项目经验的展示也非常关键。希望我的经历能对即将参加秋招的同学有所帮助。

时间会给你最好的答案，未来的路还很长，继续努力，加油！