软件开发人员面试过程中需要注意的几点
首先我们要清楚面试的两大环节:
技术面试和人力面试。
所以不能只顾技术面试不管其他方面的事项。其实,每年毕业之前,学校都会进行模拟面试,有的同学平时的成绩非常好,但是在面试的过程中没能表现出自己的能力,还有一部分同学,技术面试很好,但是在其他方面不注意,没能给面试官一个好印象,这种情况也是存在的。那么如何能兼顾这两个方面,把握好面试机会呢?
在技术面试中,通常需要考察学员三个方面的能力,分别是:
基础技术能力、项目开发能力和技术广度能力。
牢固的基础知识是程序员职业发展的良好推动力,所以在面试之前基础知识的复习和巩固也是非常重要的一点;另外在项目开发这块,要结合企业的产品特性和公司定位来阐释自己曾做过或接触过的项目,寻找自己和企业之间的相关点;当然技术广度就需要学员在学习之余多了解目前的技术前沿及专业领域,增加自己的知识储备。
掌握沟通技巧,礼貌、自信的态度会给面试官留下良好的印象,
谦虚谨慎 切记骄傲自大 对新的工作要保持一颗谦虚学习的心态 如果真的是一份没有什么值得学习的 那就不要去了
回答一定要紧紧围绕面试官的问题来作答
面试官问什么回答什么
可以自己遍 但是也不能跑题太远了
实在不会的 就是说自己后续 研究一下
所以,在穿着打扮和行为举止方面最起码要做到符合面试规范。此外,自我介绍的思路一定要清晰,最好能将自己的观点分条罗列,实在不行就多练几次直到能熟练表达出来。
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作者:北大青鸟贵州大数据学院
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