软件测试工程师应该如何进行职业规划？

首先我们要了解现在软件测试行业的现状&＃xff0c;国内各种测试培训机构、软件测试网站的增多&＃xff0c;质量意识的提升&＃xff0c;软件测试人员已成为IT一个重要的职位&＃xff0c;涌入的人也越来越多。但互联网&＃43;的概念&＃xff0c;传统行业转型互联网&＃xff0c;公司业务量激增&＃xff0c;创业风潮&＃xff0c;人员流动等缺口依然会有。

测试岗位在不同企业地位不太一样&＃xff0c;通常分两种情况&＃xff0c;一大多公司重生产岗位(研发等&＃xff09;&＃xff0c;测试属支撑部门&＃xff0c;话语权低&＃xff0c;而测试为软件最后出口&＃xff0c;所以通常背锅&＃xff08;承担责任&＃xff09;会比较多&＃xff0c;需要平常心&＃xff0c;并积极主动推进流程优化。另一类&＃xff0c;有成熟的质量体系的公司&＃xff0c;会以产品质量为先&＃xff0c;用户至上&＃xff0c;会实际关注测试质量&＃xff0c;相对是比较理想的公司。

同时测试人员的能力参差不齐&＃xff0c;测试门槛低&＃xff0c;入行容易&＃xff0c;导致很多专业知识不够扎实&＃xff0c;只懂得一些表面上测试技术。学习的技术浅且杂&＃xff0c;多注重工具的使用&＃xff0c;思想的培养建立较少。拿1-3年软件测试的来说&＃xff0c;低的2K-8K&＃xff0c;高的8K-20K&＃xff0c;差距比较大。

如果按照工作年限来规划&＃xff0c;大概可以分为这样几个阶段&＃xff1a;

[1&＃xff5e;2年]&＃xff0c;测试技能&＃xff1a;熟悉整个测试过程及产品业务领域&＃xff0c;学习和掌握自动测试工具&＃xff0c;学习测试自动化编程技术&＃xff1b;开发和执行测试脚本&＃xff0c;承担系统测试实施任务&＃xff1b;学习编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

[3&＃xff5e;4年]&＃xff0c;测试过程&＃xff1a;深入了解测试过程&＃xff0c;掌握测试过程设计及改进&＃xff0c;参与软件工作产品的同行评审&＃xff1b;进一步了解产品业务领域&＃xff0c;改进测试自动化编程技术&＃xff0c;能指导初级测试工程师&＃xff1b;加强编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

[4&＃xff5e;5年]&＃xff0c;测试组织工作&＃xff1a;管理1&＃xff5e;3名测试工程师&＃xff0c;担任任务估算、管理及进度控制&＃xff1b;进一步培养在软件项目管理及支持工具方面的技能。

[5&＃xff5e;6年]&＃xff0c;技术管理&＃xff1a;管理4&＃xff5e;8名测试工程师&＃xff0c;提高任务估算、管理及进度控制能力&＃xff0c;完成测试规划冰制定测试计划&＃xff1b;研究测试的技术手段&＃xff0c;保持使用项目指导及支持工具的技能&＃xff1b;用大量的时间为其他测试工程师提供技术及过程方面的指导&＃xff1b;开始与客户打交道并做演示推介。

[6&＃xff5e;12年]&＃xff0c;测试管理&＃xff1a;管理8名以上测试工程师&＃xff0c;负责一个或多个项目的测试工作&＃xff0c;与客户打交道并做演示推介&＃xff1b;保持使用项目管理及支持工具的技能。