《人月神话》笔记：外科手术队伍

一个高效的软件开发团队，和一个外科医生队伍有异曲同工之处：由一个人来完成问题的分解，其他人给予他所需要的支持，以提高效率和生产力。很少的人员被包含在设计和开发中，其他许多人来进行工作的支持。

（1）外科医生（首席程序员）
他亲自定义功能和性能技术说明书，设计程序、编制源代码，测试以及书写技术文档。需要极高的天分、十年的经验和应用数学、业务数据处理或其他方面的大量系统知识和应用知识。（看到了吗？牛人的门槛是很高的！）

（2）副手
他是外科医生的后备，能完成任何一部分工作，但是相对具有的经验较少。它的主要作用是作为设计的思考者、讨论者和评估人员。

（3）管理员
控制财务、人员、工作地点和办公设备，他充当与组织中其他管理机构的接口。（我的理解：这儿的管理员相当于首席程序员的行政秘书。）

（4）编辑
根据外科医生的草稿或者口述，进行分析和重新组织，提供各种参考信息和书目，对多个版本进行维护，并监督文档生成的机制。

（5）两个文秘
管理员和编辑每个人需要一个文秘。管理员的文秘负责项目的协作一致和非产品文件。

（6）程序职员
他负责维护编程产品库中所有团队的技术记录。该职员接受文秘性质的培训，承担机器码文件和可读文件的相关管理职责。（我的理解：这儿的程序职员相当于代码版本、文档版本管理员）

（7）工具维护人员
保证所有基本服务（工具）的可靠性，以及承担团队成员所需要的特殊工具（特别是交互式计算机服务）的构建、维护和升级责任。常常需要开发一些实用程序、编制具有目录的函数库以及宏库。

（8）测试人员
测试人员为程序员的的各个功能设计系统测试用例，同时也为程序员的日常调试设计测试数据。他还负责计划测试的步骤和为单元测试搭建测试平台。

（9）语言专家
乐于掌握复杂编程语言，对技术有着很好的理解。寻找一种简洁、有效的使用语言的方法，来解决复杂、晦涩或者棘手的问题。

一个对比：
区别一：
传统的队伍：将工作进行划分，每个人负责一部分工作的设计和实现。
外科手术团队：首席程序员和副手都了解所有的设计和全部的代码。

区别二：
传统的队伍：成员是平等的，出现观点的差异时，不可避免地需要讨论和进行相互的妥协和让步。
外科手术团队：不存在利益的差别，观点的不一致之处可以由首席程序员单方面来统一。