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任务与沟通

项目管理最忌讳的是:给下级下达的任务没有明确的输出和期限。很多领导寄托于下级能够充分理解领导的思路,岂知每个人的理解力和技术能力是有很大差异的,领导想到的未必

项目管理最忌讳的是:给下级下达的任务没有明确的输出和期限。很多领导寄托于下级能够充分理解领导的思路,岂知每个人的理解力和技术能力是有很大差异的,领导想到的未必下级能想到,下级有疑惑的地方也未必能及时主动和上级沟通,尤其是程序员大都比较内向,最后就是领导把任务分配下去后不闻不问,下级也闷头做事,最后到了领导突然想起来的时候一问才发现结果差之千里。在一个团队里面,要听到反对意见其实很难。对于领导来说,最可恶的是下级有问题不说,有困难也憋着,到了最后一刻才说,往往延误产品的交付期。对于下级来说,最郁闷的是领导让做一件事情,可是什么也没说清楚,也没说要什么时候完成,最后就只能等着被训。沟通能力应该是现代人最重要的能力之一,道理大家都明白,但要做起来却非常难。


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这个家伙很懒,什么也没留下!
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