浅谈年前跳槽找工作好，还是年后跳槽找工作好？

马上就要年底了&＃xff0c;估计现在很多程序员都在想着是年前跳槽好呢还是年后了好呢&＃xff0c;这个问题确实值得深思熟虑&＃xff0c;毕竟过年期间可以带薪休假并且还有福利和年终奖可拿&＃xff0c;但是呢&＃xff0c;年前也可能会有更好的机会呢。

真是太纠结了&＃xff0c;我们该如何做出选择&＃xff1f;到底该怎么办呢&＃xff1f;我是谁呢&＃xff1f;我在哪&＃xff1f;我要去往何处&＃xff1f;&＃xff1f;&＃xff1f;那么现在大家可以一起讨论一下这个话题了&＃xff0c;相信你的兴趣已经被勾起了哈哈。

首先先看看你公司到底有何福利&＃xff0c;年终奖都奖一些啥&＃xff0c;带薪休假休多少天&＃xff0c;先根据这些考虑&＃xff0c;如果你年终奖福利优厚&＃xff0c;粮油米面带薪十好几天&＃xff0c;年底奖金好几个月的工资 那么&＃xff01;你不要考虑了你就搁这待着吧。

但是呢&＃xff0c;关键点来了&＃xff0c;有哪些公司的福利这么优厚呢&＃xff1f;估计很少有公司那么大方吧&＃xff0c;年终奖有奖金就算不错的了&＃xff0c;绝大多数认为的是等着拿完年终奖过完带薪休假的生活来年再跳槽&＃xff0c;还有一些人就是嫌麻烦都愿意来年有一个新的开始&＃xff0c;来年再重新找工作&＃xff0c;还有一部分人干脆辞职不干给自己放一个长长的假期。

然而绝大多数人都等着来年有一个新的开始呢&＃xff0c;年后就会出现岗位空缺&＃xff0c;所有的行业对应岗位的人才需求也是较多的&＃xff0c;但是呢&＃xff0c;你跳&＃xff0c;我跳&＃xff0c;他也跳&＃xff0c;人人都跳&＃xff0c;就造成了岗位的竞争了&＃xff0c;各种人才招聘会&＃xff0c;人才储蓄会&＃xff0c;校招等等就会涌现出来&＃xff0c;竞争力会加剧&＃xff0c;哪个公司不需要技术大牛或者懂很多知识的人才呢。

当然对于实力技术控来说这可能是一件好事&＃xff0c;可以找到自己想找的工作了&＃xff0c;但是对于大部分人来说竞争着实很大&＃xff0c;你不一定得去面试多少家公司。

相比来说年前跳槽还是好一点的&＃xff0c;因为在年前期间&＃xff0c;好多公司需要赶工。都为完成今年的任务&＃xff0c;还有就是那些HR也知道年后肯定是一波高峰期&＃xff0c;所以提前做准备&＃xff0c;为来年的发展做人才储备。

当然呢&＃xff0c;这篇文章只是对现阶段犹豫跳不跳槽的人来写的&＃xff0c;长年在一个公司干的应该不受影响吧&＃xff0c;作为一个编程痴迷者还是想对大家说&＃xff0c;找准方向&＃xff0c;把握好自己的机遇&＃xff0c;如果说年前有更好的适合自己的机会我感觉你可以尝试选择新的机遇。

今年的年终有没有年终奖目前还是个问号&＃xff0c;新的机会可以给你带来时间上的优势和收入优势&＃xff0c;来年的收入都占了优势了&＃xff0c;还在乎那微薄的年终奖做什么&＃xff1f;还是感觉如果你有跳槽意向还是越早越好&＃xff0c;干拖着只会造成职场上的失误。

小编认为做人做事都要当机立断&＃xff0c;并且不打无把握的仗&＃xff0c;当然年前没有把握尽量也是不要跳的&＃xff0c;造成了失业可就不好了。总之就是根据自己的实际情况酌情而定吧&＃xff0c;欢迎下方评论说说你的意愿&＃xff01;