爱生活爱产品&＃xff0c;好的产品经理TA一定是善待生活的人。
BY木深-2020/8/14/星期五
- 前言 -
最近面试&＃xff0c;拒绝了很多人&＃xff0c;我很心痛。所以今天简单聊聊这件事“你凭什么进大厂&＃xff1f;”&＃xff0c;希望分享给同学们两样东西&＃xff1a;1.客观事实 2.解决方案
- 客观事实 -
为了避免先入为主的输出概念&＃xff0c;咱们从最基本的客观事实切入这个问题
天时
时间很重要。招聘这件事的正常流程是先有需求&＃xff0c;再申请正式编制岗位&＃xff0c;招聘。所以选择恰当的时间&＃xff0c;就赢在了求职的第一步&＃xff01;
领英的产品经理说过&＃xff1a;一份岗位的前25位面试者&＃xff0c;相比后来者&＃xff0c;拿到offer的几率高40%。
地利
地理位置好的地方&＃xff0c;更容易聚集人才。同理&＃xff0c;国内互联网大厂就喜欢扎堆在北京、上海、广州、深圳这些大都市。
不难发现&＃xff0c;在这些大都市求职的人往往比其他城市的求职者更容易进大厂。举一个例子&＃xff0c;毕业后同学们各奔东西&＃xff0c;家住北京的同学就进了某大厂。我问他怎么做到的&＃xff0c;他说&＃xff1a;撞上了部门急招&＃xff0c;而且来北京面试的人都被他打败了。
所以&＃xff0c;在能力差不多的前提下&＃xff0c;离互联网大厂所在的公司越近&＃xff0c;就越容易先发制人&＃xff0c;取得成功&＃xff01;
人和
这块每个人都有自己的看法。一路走来&＃xff0c;到面试现场&＃xff0c;已经发生过的事是没法改变的&＃xff01;最坑爹吐槽最多的就是两个点&＃xff0c;“学历”和“大厂经验”。
先说“学历”&＃xff0c;每个人的原生家庭很大程度影响了学历&＃xff01;原生家庭就是上一辈竞争中被淘汰掉的人&＃xff0c;凭什么要求孩子从小山沟考出来个985 211&＃xff01;家里把逼迫自己孩子努力的劲用在自己身上&＃xff0c;孩子不就成了富二代了吗&＃xff1f;所以讲真&＃xff0c;我很羡慕那些喊着金汤匙出生&＃xff0c;一路各种特级教师 顶级辅导班等等保驾护航过来的人。他们有着最优质的资源&＃xff0c;一堂课可能就是普通孩子一年的生活费&＃xff01;凭什么跟人家比&＃xff0c;别说起跑线&＃xff0c;人家那是生在了咱们的终点线还往后老远的位置&＃xff01;
看到这里还坚持去大厂的同学&＃xff0c;我希望你们为自己的学历骄傲。相信你们手里的文凭证书&＃xff0c;的的确确代表着你们异于常人的努力与坚持&＃xff01;请不要因为HR的讽刺与否定从学历开始质疑自己的能力。
因为&＃xff0c;别人只不过幸运了一点。放在同一赛道上&＃xff0c;说不定谁比谁牛逼&＃xff01;你已经很不容易了。
学历是问题&＃xff0c;但是不能成为阻止咱们去大厂的心。《相信自己&＃xff0c;人定胜天》&＃xff08;点击查看笔记&＃xff09;
然后是大厂经历&＃xff0c;每个人的原生家庭也很大程度影响了大厂经历&＃xff0c;这里指的是实习。互联网的同学就会知道&＃xff0c;互联网大厂的实习是需要提前两年准备的&＃xff01;
比如今年&＃xff0c;2020年的大厂校招&＃xff0c;写的是面向2021届&＃xff01;为什么呢&＃xff1f;因为这不是家里收麦子&＃xff0c;这叫互联网&＃xff01;没有一两个飞黄腾达的互联网大佬亲戚指点&＃xff0c;一般的孩子压根不知道这事。你凭什么知道这个消息&＃xff0c;又凭什么改写未知又既定的规则。
再说&＃xff0c;2021届的同学在2020年就能找到机会吗&＃xff1f;答案是不行&＃xff01;想要走校招这条路&＃xff0c;需要有实习经验&＃xff01;那大三的幸运儿怎样才能拥有实习经验呢&＃xff1f;答案是需要在大二的时候申请大厂的寒暑期实习&＃xff01;
所以&＃xff0c;你凭什么进大厂&＃xff0c;别人大二就在着手准备这件事&＃xff0c;两年的努力告诉你是运气好&＃xff0c;你相信吗&＃xff1f;你服输吗&＃xff1f;
我是不服气的&＃xff0c;但是我希望和我有一样想法的同学们。都能够正视这样的一个客观事实&＃xff01;在还没有开始&＃xff0c;已经输过很多次了。原因是信息差&＃xff01;所以咱们还愿意坚持怼大厂的同学&＃xff0c;请心里清楚。已经输了&＃xff0c;挨打要站好。但是如果咱们就此放弃&＃xff0c;那这辈子也就那样的。
大厂经历也是问题&＃xff0c;但是不能成为阻止咱们去大厂的心。《相信自己&＃xff0c;人定胜天》&＃xff08;点击查看笔记&＃xff09;
- 解决方案 -
1.弥补信息差&＃xff0c;获取招聘渠道
渠道主要是“社招”和“校招”两个部分
社招
-
内部
晋升 转岗 职能切分
-
外部
线上
公司官网
传统招聘网站&＃xff1a;无忧、智联、猎聘
社交招聘渠道&＃xff1a;boss、拉钩、脉脉、领英
内部推荐
外部推荐/转介绍
人才库&＃xff1a;简历库、人才库、资源list
猎头资源
垂直网站OR论坛&＃xff1a;NPL job、工人网、HR圈内网、硕博人才网、58赶集、主打校招网站
新媒体渠道&＃xff1a;微博、微信、抖音、快手、QQ群
新型渠道/创业平台&＃xff1a;100 offer、超级简历
地方性人才网站&＃xff1a;山城人才网、首都人才网线下
线下招聘会
行业座谈会/技术论坛
线下广告&＃xff1a;摆地摊、贴广告、发传单RPO&＃xff08;人力外包&＃xff09;
社招
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线上
公司校招官网 校园网就业模块 校招网站&＃xff1a;应届生、应届生求职网、大街网、牛客网、实习僧 新媒体渠道&＃xff1a;微博、微信、抖音、快手、QQ群 高校BBS&＃xff1a;北邮人、水木清华论坛 社招网站的校招模块
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线下
校企合作、定向培养 校园宣讲会 定向推荐&＃xff1a;导师、同学、校友 行业座谈会/技术论坛
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CPRO&＃xff08;还是外包&＃xff09;
2.坚持&＃xff01;干掉对手&＃xff0c;你就是赢家&＃xff1b;但凡第二&＃xff0c;仍然是输家&＃xff01;
最后还是那句话&＃xff1a;积跬步以致千里&＃xff0c;积怠情以致深渊。
现在的我们还为时不晚&＃xff0c;千万别相信什么先找个普通工作积累经验&＃xff01;毕业1年&＃xff0c;10年都没进大厂。人家找个大厂10年经验的人不香吗&＃xff1f;越是选择妥协&＃xff0c;未来的路&＃xff0c;就越是无路可退。
既然选择了远方&＃xff0c;便只顾风雨兼程&＃xff01;加油&＃xff0c;小伙伴们。
- End -
2020年8月&＃xff0c;请多多指教~
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