温馨提示:本文是《浙江工商大学2020年管理学原理试卷(B)》的回忆版,根据2020届多位考生的反馈整理而成,可能一些题目的表述与真题存在一定出入,具体题目,请大家以官方最终发布的真题为准。
考试科目:832 管理学原理
总分:150 分 考试时间:3 小时
一、选择题(每题2分,共10分)
共5小题,暂缺。(待官网正式公布后补充)
二、简答题(每题10分,共40分)
1.简述决策的特征。
【提示】点击蓝字即可查看本题答案解析。这道题是潇湘书苑20考研考前点题课和《终极密押60题》里的两星押题,《内部笔记(2020版)》涵盖本题的考点。
2.简述技术创新的方式。
【提示】点击蓝字即可查看本题答案解析。这道题是潇湘书苑20考研考前点题课里的三星押题,《内部笔记(2020版)》涵盖本题的考点。
3.简述组织变革的工具。
【提示】点击蓝字即可查看本题答案解析。这道题是潇湘书苑20考研考前点题课和《终极密押60题》“论述押题”里的一星押题(明确提示“该考点也可单独命制简答题”),《内部笔记(2020版)》涵盖本题的考点。
4.管理方格理论提出的领导方式有哪些?
【提示】点击蓝字即可查看本题答案解析。这道题是潇湘书苑20考研考前点题课和《终极密押60题》里的一星押题(直播时),《内部笔记(2020版)》涵盖本题的考点。
三、论述题(每题20分,共40分)
1.结合实例论述领导关键行为有哪些?
【提示】点击蓝字即可查看本题答案解析。乍一看,教材上好像没有这个考点。但是,把“领导”这章已经熟练掌握的同学,可以清楚地知道这道题就是考“领导行为理论”,领导行为理论包括:勒温的领导行为理论、利克特的领导系统模式、领导应为四分图理论和管理方格理论。每个理论都包含着若干种关键的领导行为,把这四个理论答上,结合一下实例,本题即可得满分。这道题是潇湘书苑20考研考前点题课和《终极密押60题》里的两星押题,《内部笔记(2020版)》涵盖本题的考点。
2.结合实例论述有效控制的基本原则。
【提示】点击蓝字即可查看本题答案解析。这道题是潇湘书苑20考研考前点题课和《终极密押60题》里的两星押题,《内部笔记(2020版)》涵盖本题的考点。
四、案例分析题(每题30分,共70分)
(一)案例分析——宏兴公司的组织结构
1.职能制、事业部制组织结构的优缺点2.组织设计的基本原则3.集权与分权的影响因素
【提示】点击蓝字即可查看本题答案解析。潇湘书苑《内部笔记(2020版)》涵盖这个案例的所有考点,“事业部制组织结构”“集权与分权”则是《终极密押60题》里的三星必考押题,另外如霜学长在12月9日考前点题课中反复强调“今年考的可能性极大”…
(二)案例分析——坤明公司的组织沟通
1.沟通的障碍2.正式沟通与非正式沟通的类型、特点3.如何对待非正式沟通?
【提示】点击蓝字即可查看本题答案解析。潇湘书苑《内部笔记(2020版)》涵盖这个案例的所有考点,这几道题也是20考研考前点题课和《终极密押60题》里的两星、三星押题。
注意:2020年专业课真题由如霜考研(潇湘书苑)独家整理,转载请联系我们或注明出处。
以上内容是2020年【832管理学原理】真题的所有大题,你觉得简单吗?
最近也有不少学弟学妹问我:“学长,你有没有【832管理学原理】的历年真题及其答案呀?”这个问题,每年也会被大家问到很多次。今天我们不妨做一个投票,了解一下大家的看法。
你是怎样看待【832管理学原理】历年真题的?(单选)
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- 其价值不如跟数学、英语历年真题,大致看一下就可以了。
- 做它太浪费时间,不如把教材吃透,把课后习题研究透。
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- 我就是没事吃个瓜,不关心这个问题。
投票截止到2020年6月7日。根据大家投票的情况,我将在6月10日前后给出我的看法和分析,届时会发一篇文章。
另外,针对本次投票,学长给学弟学妹们发一个福利:
参与投票并在文末留言你的看法,一旦你的留言入选为“精选留言”,学长将赠送《832管理学原理2005-2020年真题(含近三年答案解析)》(PDF版本)一份,并赠送一个5yuan无门槛红bao(用于购买潇湘书苑专业课资料,可与其他优惠共享)。
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