京东995事件已经闹得沸沸扬扬。其实在互联网行业&＃xff0c;加班已经是不成文的规定了&＃xff0c;所谓996的说法就是起源于互联网行业&＃xff0c;作为互联网从业者&＃xff0c;不加班是不可能的&＃xff0c;而且加班起来会比价很&＃xff0c;加班到凌晨甚至通宵在这个圈子已经不算什么事&＃xff0c;如果哪个互联网公司不加班&＃xff0c;同行一定会投来异样的目光&＃xff1a;还有这么好的单位&＃xff1f;在程序员看来&＃xff0c;加班似乎才是正常的。
无独有偶&＃xff0c;一名京东员工因为加班太多还引起了和女朋友之间的矛盾&＃xff1a;996京东第三天&＃xff0c;实际上回来后就没有八点之前下过班&＃xff0c;还有两个周末都来加班&＃xff0c;不顾家人反对&＃xff0c;辛苦来北漂&＃xff0c;除了工作更希望有生活&＃xff0c;都准备安家在这里了&＃xff0c;春节前体检身体不太好不能熬夜&＃xff0c;女朋友上周就抱怨没有时间陪她&＃xff0c;这周干脆不理我了&＃xff0c;不想被强迫加班&＃xff0c;此刻身心俱疲&＃xff0c;决定开始改简历。
很显然&＃xff0c;这名京东员工的加班已经影响到其生活了&＃xff0c;如果再这样持续下去&＃xff0c;后果很难想象。所谓天涯同是沦落人&＃xff0c;楼主的吐槽获得了同行的一致支持&＃xff0c;为了爱情&＃xff0c;工作皆可抛&＃xff1a;男朋友加班不陪我&＃xff0c;现在前男友了&＃xff1b;我男朋友加班不陪我&＃xff0c;现在只要晚于12点回来&＃xff0c;一分钟拔一根腿毛。现在他腿白多了&＃xff01;
走之前记得把病假休完啊&＃xff1b;北京互联网公司大多这样&＃xff0c;能忍就继续做&＃xff0c;不能忍就走吧&＃xff1b;劳动法都妥妥的违反了&＃xff0c;难道真没人管一下吗&＃xff1f;人的精力都是有限的&＃xff0c;疲劳时效率低下的加班到底有什么用啊。
在这篇帖子下方&＃xff0c;还有不少标签为京东的网友如此吐槽&＃xff1a;强制996这件事把对公司最后一份尊重和信心彻底击垮&＃xff1b;我也是&＃xff0c;年前好多同事都走了&＃xff0c;我觉得一切都会好起来&＃xff0c;不过今天我放弃了&＃xff0c;想早点说再见吧&＃xff1b;哪个部门&＃xff1f;其实研发大部分都是996&＃xff0c;估计你是运营或者业务&＃xff0c;不太习惯&＃xff1b;可能只有996了&＃xff0c;才能逼着自己写简历了&＃xff0c;每天都想走但是简历都懒得写&＃xff0c;估计这回有机会了。
不过也有网友认为楼主还是缺少奋斗的精神&＃xff0c;少壮不努力&＃xff0c;老大徒伤悲&＃xff1a;这也能算个事&＃xff0c;我回来后没有休息过一天&＃xff0c;腰疼&＃xff1b;你问问她找份轻松工作&＃xff0c;工资折半她愿不愿意理你&＃xff1b;不要北漂了&＃xff0c;改简历没用&＃xff0c;北京哪里都差不多。
其实&＃xff0c;抛开京东鼓励员工加班这件事的表面&＃xff0c;实际上是一道选择题&＃xff0c;所谓鱼与熊掌&＃xff0c;不可兼得&＃xff0c;是想要奋斗多金的生活&＃xff0c;还是舒适够用的生活&＃xff0c;选择权在自己手里。
架构师小秘圈
聚集20万架构师的小圈子
长按二维码 ▲
关注「架构师小秘圈」公众号
谢谢老板&＃xff0c;点个好看↓
京公网安备 11010802041100号