作者：htqdw | 来源：互联网 | 2023-05-19 06:01
前提是这个公司有IT部门，但公司的性质是制造业，大家告诉我真实的想法就行了，我来做个调查。
10 个解决方案
那个跟有多少个员工没关系，就看IT部门都有什么人了。有高手一样做得出来，不过一般会编程的人好像很少会有选择这种公司的，因为这种公司最经常的工作就是重装系统跟杀毒，以上纯个人看法。
不会、成立那个部门完全是形式而已、像政府单位都有那种IT部门。但是都是吃干饭的。不会干活。还得掏钱找别人干活
招人少了做不了，招多了干完以后怎么办。
一般招1-2个有经验的，然后和外部公司一起做，以后负责维护。
看需求，好多现成的软件，可能满足不了核心需求，比如很复杂的集团。
平台级软件都会提供接口，自己根据自身需求，进行扩展是可以的
3000人就很多了啊，那肯德基早就关门了！
自己做只会和铁道部的购票网站一样，你懂的！
看你们it部有没有真本事了，一个好的架构下面带上一些编码人员还是可以干出来的。
10万以上员工的公司多着呢，参考富士康。
几万人的也不少，象QQ,163,ali等。但他们的软件也不是全都自己做的。
自己做也不麻烦，关键有没有必要做。比如现在各大家电厂商都去发展代理，让他们卖产品。那你说他自己开个门直接卖，成本是不是更低？现在各行业都不是封闭的，有必要一起繁荣，有钱一起赚。所以把某些业务让给别人去做也很正常。以前碰到一个几万人的厂子，打印复印传真什么的耗材包给一个小公司，一年也几百万。从另一方面看，他自己成立个相关部门，自己采购，其实也不错的。问题在于，你自己的部门，干活不一定很痛快，打印机没墨了，本来打个电话上门就给你换，你现在要去求其他部门帮忙，在国企呆过几天你就知道是多么麻烦的事。
![[译]技术公司十年经验的职场生涯回顾](https://img8.php1.cn/3cdc5/24912/711/b6574f3292f9dc00.png)
京公网安备 11010802041100号