关于提加薪要求，哪位朋友给点建议

公司是专业牌类教学网站，今年以前主要是面向国外市场

我来现在的这公司是２０００年下半年，那时网络很火，当时他们这边正缺一
个写服务器的人而我正好做过一两个月的应用程序服务器端的开发。所以我当时提出了６Ｋ的要求，老板答应了(我本以为他会降一点)，于是我就在这地方干起来了，当时也没问什么以后薪水调整的事，后来是听同事讲的说是注册会员数(会费的)到
５０００个时薪水集体翻番，还有类似其它条款。

后来(2001年中)由于写ＣＬＩＥＮＴ 的哥们犯了点错误，给捸到局子里了，时间紧迫而且又没其它人能顶的上，于是只好让我上了，之间我从没用ＭＦＣ写过程序，后来没日没夜的学和干终于赶在发布日期弄好了。之后老板一直没请人替代干我活的人
结果我一个人周旋于服务器和客户端开发之间

后来的的事情大家都知道了，网络泡沫破灭，老板的资金来源也有些问题了，他不得不给公司减肥（其实公司本来就不到１０人），由于我那时对产品很有信心，作为开发人员我留下来了，另外有两个一个是做牌的另一个是做公司主页的

去年年底公司打算开始做国内市场，结果我又开始做中文版的开发，开始时从最简单处想就是Ｅ文翻译成中文，可国外用户和国内用户在使用软件上毕竟还是有很大的区别的，而且反馈信息又多（中文易读嘛），结果为了满足国内用户的需求我不得不加啊改啊，加啊改啊。从今年过年过来一直在忙碌中度过，累的半夜失眼成了常事。

如果说以前做事是基于兴趣和爱好的话，则现在很不一样了，因为去年年底我结婚了，赚更多的钱(或是拿更的薪水)-一个很现实的需求摆在我面前。几次我考虑向老板提出加薪的要求但基于公司的现状（未赚钱）以及大环境的考虑我都最终没能开口。 

我不想离开这，因为产品全是我一个人写的，我对她很有信心，我知道迟早有一天会成功的，而我又一直希望老板能为我加薪(极少的老板会主动能员工加薪)，哪位有经验的朋友给点建议，我该怎么做。

先谢过了！

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