从中学调到小学高级职称可以直接7级调为6级吗？该怎么做？

应该不能，具体还得看你调去的那所小学设岗设置情况、岗位聘任条件和你的职称性质小学级设置。

下面我来具体说说以上的三种情况：

1.岗位设置小学级设置。以前国家还没实施岗位设置前，大家聘任的都是每级职称的最低档，如三级职称领十三级工资，二级职称领十二级工资，一级职称领十级工资，高级职称领七级工资。广西是2013年才开始实施岗位等级设置的，如把正高职称设三、四级岗位，其中三级岗位只有高中才设有，初中、小学、幼儿园只设四级岗位；高级职称（副高）设五、六、七级岗位，比例是2：4：4设置，中级职称设八、九、十级岗位，比例是3：4：3；初级职称设十一、十二级岗位（十三级在2015年开始不再设置），有了比例，各类学校还得根据学校岗位等级结构比例控制性标准去设置学校各级岗位数。示范高中、特色高中、普通高中、初中、小学的控制比例都不同，越好的学校岗位就多，小学的岗位是最少的了，如六、七级岗位普通高中是7.4%，初中是4%，小学幼儿园只有0.56%，因为少得可怜，以致于我们这里的小学幼儿园高级职称岗位只能按县区去设置和统筹评聘，不分到学校一个岗位全县区老师去争，竞争有多激烈可想而知。

2.岗位评聘小学级设置。职称改革实行评聘结合后，各县区和各学校的很少有岗位空出来，排队等岗位空出申报职称的人排着长龙呢！调入之前你得了解清楚你转入的小学是否有六级空岗，有没有人符合条件去和你竞争，你的七级岗位在调入时是否不便。因为我们这里调动是不能带岗位去的，特别是从乡镇学校调入到城区学校，工资都是从十二级聘起，一年后该学校有与个人职称相符的岗位才可以参加从最低档重新聘任。

3.职称性质小学级设置。2015年国家出台乡村教师支持实施方案后，职称就分了两类，一类是岗位设置内的职称，也就是有了空岗才可以申报，有岗位的职称。另一类是乡村教师职称，这是国家为了稳定乡村教师队伍的一项倾斜政策，这类职称不受岗位限制，获得职称就可以聘用到相应等级的最低层级专业技术岗位。意思是中级职称可以聘任十级，高级职称可以聘任七级，我们市的这类职称老师目前还没能聘任九级和六级，理由是没有明确文件可以聘任其他级别。

以上就是我们所处地区的岗位设置和评聘情况，但每个地方制定的政策都不同，结果也会不一样小学级设置。老师们想要调入新的学校，最好具体了解一下以上三个内容，要不调动后在新的学校没你的岗位，原来学校的其他老师已用，那就两面落空了。