从程序员到副总的经历，告诉你如何在中国式职场生存！

前段时间&＃xff0c;我跟一位在IT职场打滚超过10年的资深职场人物聊天&＃xff0c;他给我讲述了从一名程序员做到常务副总亲身经历&＃xff0c;谈论了一些中国式职场生存法则。听完之后&＃xff0c;我内心深有感触&＃xff0c;我决定把这位前辈总结的一些职场经验分享给大家&＃xff0c;希望大家能在IT职场上战无不胜&＃xff01;

第一条&＃xff1a;吃亏不一定是福

有人说&＃xff1a;「吃亏」不光是一种境界&＃xff0c;更是一种睿智。

但问题是&＃xff1a;你是吃「好人」的亏&＃xff0c;还是「坏人」的亏&＃xff1f;

吃「好人」的亏&＃xff0c;关系不大&＃xff0c;吃得越多越好&＃xff0c;但吃「坏人」的亏&＃xff0c;不但你亏大了&＃xff0c;而且还助长了「坏人」的歪风&＃xff0c;导致公司或他人更大的损失&＃xff01;

咱们做 IT 的一般不会找人便宜&＃xff0c;一般是被找便宜的对象&＃xff0c;遇到「坏人」坑害时&＃xff0c;可能会忍一忍就算了。这样的事情&＃xff0c;我自己曾经遇到过好几遭&＃xff0c;「坏人」会恶人先告状&＃xff0c;不仅找你的领导&＃xff0c;而且会制造舆论声势&＃xff0c;会让「全世界」都认为是你的错&＃xff01;有时候你遇到不太英明的领导&＃xff0c;喜欢听片面之言&＃xff0c;或者是跟「恶人」有「不可告人」的关系&＃xff0c;你真的是百词莫辨。有时候你很厌烦这些无聊的「陷害」「诬告」&＃xff0c;也就懒得去争这些无谓的东西了。

第二条&＃xff1a;认识你的职位价值

IT 公司基层职位一般就是&＃xff1a;程序员、测试工程师、实施工程师、配置管理员、质量保证工程师等等。如果公司要裁员&＃xff0c;基层员工绝对是占最大的裁员比例。而这些基层职位的重要性也是有排序的&＃xff0c;由重要到不重要一般排序如下&＃xff1a;程序员、测试工程师、实施工程师、配置管理员、质量保证工程师。越不重要的职位&＃xff0c;就越容易被干掉。

写代码永远是比其它基层职位要更重要一点的&＃xff0c;如果你是公司老板&＃xff0c;要逐一拿掉不重要的职位&＃xff0c;最后剩下的肯定是开发职位。如果你刚从事软件行业&＃xff0c;如果你不想做销售&＃xff0c;那么建议你从程序员开始。如果你对写代码没有兴趣&＃xff0c;选择了其它职位&＃xff0c;你要清楚认识到你的职位价值&＃xff0c;也不需要抱怨&＃xff0c;与其抱怨&＃xff0c;不如在工作中不断提升你的职位价值。

第三条&＃xff1a;尽量不做不可能成功的项目

领导喜欢「拍肩膀」将项目托付给你&＃xff0c;你不要自鸣得意&＃xff0c;很多时候是一个巨大的坑等着你去跳。很多项目是「拍脑袋」诞生的&＃xff0c;这样注定一些项目是不可能成功的&＃xff0c;如果你做这样的项目&＃xff0c;无论你是如何厉害&＃xff0c;都逃不过失败的命运。而项目经理是以成败论英雄的&＃xff0c;很多人等着这个机会放你的冷箭&＃xff0c;不要因此而一世英名一朝丧。

如何才能避免做不可能成功的项目呢&＃xff1f;

料敌先机是关键&＃xff01;你平时就要留意公司最近可能会有什么新项目&＃xff0c;这些项目的背景是怎样的&＃xff0c;从大势上判断这些项目的成功机会。如果这个不可能成功的项目可能会落到你的头上&＃xff0c;你就要想办法「借故推辞」&＃xff0c;你绝对不能直接说你不想做这个项目&＃xff0c;你有这样的办法&＃xff1a;

1、主动先承担另外一个有机会成功的项目&＃xff0c;让自己无法抽身。2、制造你当前工作很忙的假象&＃xff0c;让你领导无法安排你做新项目。3、新项目将落实之际&＃xff0c;想办法出差。4、请假&＃xff01;病假、婚嫁、产假什么的都行。5、还有一个阴招&＃xff1a;让别人去送死。这个项目总归要有人负责&＃xff0c;你不上就想办法让别人上就可以了。

如果真的无法推辞怎么办&＃xff1f;

你还是要尽力做好这个项目&＃xff0c;但你要随时把这个项目的问题、困难、进展情况等报告给你的领导和相关人员&＃xff0c;隐瞒问题绝对不是办法&＃xff0c;干脆就一开始就暴露问题&＃xff0c;降低领导的期望值&＃xff0c;总好过最后你给一个「惊喜」给你的领导&＃xff0c;你会死得很惨。

第四条&＃xff1a;占领最有价值产品线。

如果你想在公司长期发展&＃xff0c;你必须有计划地去领导最有价值的项目、最有价值的产品开发。让公司最赚钱的项目或产品线&＃xff0c;在你的掌控之下&＃xff0c;这样你可以获得更大的权力和更多的收入&＃xff01;

但要注意&＃xff0c;实践这个法则的同时&＃xff0c;你可能会违反另外一个法则「不要威胁到你的老板」。软件公司可能是最容易另起炉灶的公司了&＃xff0c;公司中某些开发人员脱离原来的公司&＃xff0c;另起炉灶&＃xff0c;将原来的公司干掉&＃xff0c;这样的事情层出不穷&＃xff0c;所以你的老板一定会防住你的&＃xff01;无论你是否有「另起炉灶」之心&＃xff0c;都不能显露出来&＃xff0c;而且你要时不时显露对老板的忠心。

如果你才华太出众&＃xff0c;而又不会讨老板欢心&＃xff0c;那么你可以会经常被委派做一些不太核心的项目&＃xff0c;公司没有再值得留恋的地方时&＃xff0c;你要选择另谋高就了&＃xff01;

第五条&＃xff1a;多说多做

「少说多做」是一种工作美德吗&＃xff1f;你千万不要以为是这样&＃xff01;如果「多说少做」&＃xff0c;你只会成为夸夸其谈、言过其实之辈&＃xff1b;而「少说多做」你就会成默默耕耘的老黄牛&＃xff0c;一辈子被人驱使&＃xff1b;不仅要有实际的工作表现&＃xff0c;也需要主动表现你的工作才华、工作成绩&＃xff0c;「多说多做」才是成功之道。

不少开发人员不善词语、文字表达能力也不高&＃xff0c;如果你是这样就要注意逐步改善了&＃xff0c;平时多多主动沟通&＃xff0c;主动写一些项目文档&＃xff0c;有空写写博客&＃xff0c;提高你的口头及文字表达能力。技术强&＃xff0c;再加上表达能力强&＃xff0c;你将会战无不胜&＃xff01;

人生漫长&＃xff0c;漫长到你的任何一个优点&＃xff0c;任何一个缺陷&＃xff0c;都会在岁月的光影里慢慢放大。

第六条&＃xff1a;服从而且绝不越权

如果你不同意你的领导决策&＃xff0c;你可以提出你的想法&＃xff0c;如果你的领导还是坚持他的想法&＃xff0c;哪怕你觉得很不妥&＃xff0c;你也必须坚决执行&＃xff0c;绝对不能干阳奉阴违的事情。你的领导和你是信息不对称的&＃xff0c;有些决策的依据&＃xff0c;你的领导并不方便告诉你。越权&＃xff0c;特别是越你直接领导的权&＃xff0c;是超级大忌&＃xff01;不要擅作主张&＃xff0c;应该请示的还是必须请示。

第七条&＃xff1a;不断充电

不断充电是最重要的法则&＃xff0c;利用任何机会、上下班时间来学习过硬的赚钱本领。有一技之长来防身&＃xff0c;这是硬道理。如果你掌握了公司的核心技术、掌握了重要的营销渠道、掌握了公司赚钱的某一命脉&＃xff0c;你在公司「打横走」都没有人敢动你了。不断充电&＃xff0c;你将有更多的筹码&＃xff0c;可以做更多的选择。

所以&＃xff0c;你不必妄自菲薄&＃xff0c;虽然道阻且长&＃xff0c;找对方向走下去&＃xff0c;必然越走越远&＃xff0c;路越走越宽。

最后&＃xff0c;给大家推荐一个前端学习进阶内推交流群685910553&＃xff08;前端资料分享&＃xff09;&＃xff0c;不管你在地球哪个方位&＃xff0c;
不管你参加工作几年都欢迎你的入驻&＃xff01;&＃xff08;群内会定期免费提供一些群主收藏的免费学习书籍资料以及整理好的面试题和答案文档&＃xff01;&＃xff09;

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愿大家都能在编程这条路&＃xff0c;越走越远。