理论上可行&＃xff0c;但实际上能做到的人很少&＃xff0c;特别在国内&＃xff0c;程序员行业内卷程度已经众所周知。
1、年纪大了&＃xff0c;待遇要求提高
随着年纪的增加&＃xff0c;你对待遇的要求不再像年轻时那样。刚上班那个时候&＃xff0c;就是996&＃xff0c;我也觉得日子还能接受&＃xff0c;晚饭在公司吃完&＃xff0c;在公司里摸摸鱼&＃xff0c;时间就过去了&＃xff0c;还可以避开下班高峰。现在结了婚生了娃&＃xff0c;让我在996的话&＃xff0c;我会考虑&＃xff0c;过几年小孩上幼儿园上小学&＃xff0c;要接送怎么办。父母年纪开始大了&＃xff0c;一有什么事情&＃xff0c;自己请假也是特别麻烦的事情。所以当你30&＃43;特别是35&＃43;后&＃xff0c;你对工作的要求只会更高&＃xff0c;不光是经济方面的&＃xff0c;你会希望工作不要将你的生活完全压榨光。
2、很多公司都有年龄限制
只要打开boss招聘或者其他招聘网站&＃xff0c;我们不难找到很多公司明确写着不招35&＃43;的人。国内的腾讯、阿里等大厂&＃xff0c;都有传出有将员工管理层优化、年轻化。这些出钱的公司都精得很&＃xff0c;连在公司内干过多年的老员工都如此&＃xff0c;找工作肯定只会更加难。
3、年轻人现在很厉害
这几年在知乎、牛客网看到面经都会看一下&＃xff0c;了解下自己到底有什么知识欠缺。明显可以感觉到面试题的内容越来越难&＃xff0c;岗位的竞争越来越大。除非你能走向管理岗位&＃xff0c;不然你是一直要受到年轻人的冲击。虽然有很多鸡汤说基础最重要&＃xff0c;很多东西学一下就会了。但毕竟有学习成本&＃xff0c;很多年轻人的基础也很扎实&＃xff0c;精力、时间都比你多&＃xff0c;做搬砖类型 crud的工作&＃xff0c;你没太大的优势。
个人也是也是想清楚这些问题后&＃xff0c;不打算做一辈子的码农&＃xff0c;便开始寻找公务员、事业单位等转行的机会。触发我下定这个决心是当时一次赶版本的时候&＃xff0c;整个团队通宵&＃xff0c;第二天凌晨坐第一班公交车回去宿舍睡觉。后来项目发奖金的时候&＃xff0c;也就多了几千块钱。那时我就下定决心要尽早脱坑&＃xff0c;后来如我所愿&＃xff0c;换了工作。
其实很喜欢写代码&＃xff0c;没法一直写代码&＃xff0c;都是自己太菜&＃xff0c;挺遗憾。对那种能一直做的&＃xff0c;其实很敬佩。
测试人往下看
技术行业&＃xff0c;一定要提升技术功底&＃xff0c;丰富自动化项目实战经验&＃xff0c;这对于你未来几年职业规划&＃xff0c;以及测试技术掌握的深度非常有帮助。
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