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1、标题,在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种e68a8462616964757a686964616f31333431343738名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。
2、称呼,要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
3、正文,正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要写出书信辞职的内容,开门见山让人一看便知。
4、最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
5、落款,辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
劳动合同法第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样:
1、一种是单位不愿意续签;
2、一种为劳动者不愿意续签;
单位不愿意续签:
1、提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金,每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资),不满一年按一年计算,不满半年按半年计算;
2、可以按约定的离职日期,办理离职;
a、交接工作;
b、退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;
c、核算考勤,结算当月工资、补偿金总额,约定发放时间;
d、人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;
e、凭借离职证明和《劳动合同》去社保局办理失业保险证,按月领取失业保险;
f、凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取;
劳动者不愿意续签:
1、提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;
2、按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;
a、交接工作;
b、退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;
c、核算考勤,结算当月工资,约定发放时间;
d、人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;
e、凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取;
劳动合同到期后不想在单位继续工作就不用签署了,劳动关系自动解除。但我们可以看出在劳动者便利离职手续将自己的社保,公积金进行迁移的时候却有两种方式,希望这里大家要根据自己情况来办理了。
参考资料来源:百度百科-离职申请