作者：yyyyyyyyyyyyy燁 | 来源：互联网 | 2023-05-18 04:07
撇开年龄，工作压力因素，为什么要改行，是公司导致的，技术原因导致的 还是跳槽的次数太多？
406 个解决方案
各方面都有,首先年龄大了寻求一种相对稳定的生活,但是现在的物价飞涨,一名普通的程序员需要吃饭穿衣住房结婚.
一个月就那点可怜的薪水能满足你生活的基本需求吗?一个月还房贷就可以消减半个月薪水,生活充满了绝望工作上还
能有激情吗?
看看其它行业,现在那些做物流的、房产经纪人、开叉车的哪行哪业有比IT这行待遇低的（按年薪计算），跑业务的薪水
计算方式如下：底薪+绩效+业绩提成+任务奖金，IT这行玩命加班遇到个比较有人情味的公司给你加班费，如果遇到血汗
工厂老板才不管你死活。做销售的市场开拓以后坐着赚钱，开叉车的混个几年弄个高级职称可以混到老，可你程序员干到
35之后面临的是失业30多岁了还能像小年轻一样加班吗？还能像年轻人一样学习新的知识吗？你的价值只体现在你对行业的
知识积累以及对团队的管理和项目的把握，而同样的时间在其他行业所收获到的可能远远超出你目前所得到的
感觉程序员多是晚婚晚育，社会上女的晚婚的都是有一定社会地位，和经济基础的
放下一些東西才可以有機會思考另外一些東西。
有的時候不知道是人在賺錢，還是錢在賺人的歲月
一个基本层面的事实是: IT人平均年龄不超过55岁。
感觉挺伤身的，还有就是本身不喜欢可能也是其中一个原因吧。
干到一定程度，对程序员有了深入的了解，才突然醒悟自己的一生，有的人于是就开悟了。希望每个人都能各得其所，对这个世界祈祷一下。
公司原因和技术原因可能导致改行，跳槽太多不至于改行
这是个杯具的行业啊,老了就加不了班了.就没有人要了
我也是个程序员，可是我本身不是本着对技术的热爱，或者每月的高薪来干的。现在我的工资少的可怜。最近几天我们公司已经走了两个人了。小公司本来就没什么人。不过我还是坚持了，外面的世界时美丽，可是做程序的除了赚每个月的死工资，还有什么可以拼的，根本就不能作为一项长期发展的事业来做。所以我选择留下来，继续跟着我的老板混，他在开创事业的同时我也在开创自己的事业。做了一段时间的程序员还真觉得没有比知识民工更悲剧的了。
那要看有没有发展前景了
从最基础做起，做的好的人多的是
如果真的感觉有好的，那就跳吧，我现在的打算是不准备长期做下去，但我又没有好的路子
我觉得还是竞争太大 ！
特别是女士在一定的年龄之后就会转行的！
中国的IT。。。哎。深刻印象，有些城市过了30岁你在去面试程序员试试。人力不得跟你聊个1小时。
中国的程序员跟J女一样，吃的是青春饭。虽然夸张，却反应了事实。
因为如果不是做高级开发，一直从事基础的开发，年纪大了，工资却还是那么低没人愿意，工资高了，老板不愿意，只可惜中国没多少年纪大的开发人员研究框架开发。
因为那些人醒悟了，赶快跳出这个火坑了！
呵呵，开个玩笑！因为IT技术更新快，需要不断学习，其他行业相对更新慢，可以吃老本！
放下一些東西才可以有機會思考另外一些東西。
有的時候不知道是人在賺錢，還是錢在賺人的歲月
钱乃身外之物，生不带来死不带去。 跳来跳去的人只是为了高兴，如果跳的很痛苦他就自然不跳了
IT在中国不行，企业也不行。很多开发人员终日饱受煎熬，毕竟要为以后担心，30岁后要提前为自己打算
IT行业 赚得多 但也很累 有些身体不行的 确实撑不住！！
年级上去了还不能混到100万/年的话基本可以考虑转行了.这行业是死工资.
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